试用期工作总结

时间:2024-09-18 14:55:37 工作总结 投诉 投稿

试用期工作总结15篇【合集】

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它是增长才干的一种好办法,为此要我们写一份总结。那么总结有什么格式呢?下面是小编收集整理的试用期工作总结,希望能够帮助到大家。

试用期工作总结15篇【合集】

试用期工作总结1

  上班的这些日子以来,让我收获了在课本上所接触不到的知识,不光是纯粹的知识技能,的是人与人之间的相处,他们给了我不少的帮助,有了他们的帮助让我的工作变的十分的顺利,让我在知识的增长上突飞猛进,我感谢他们,虽然工作有时候会很辛苦,很累,但是想到我们这一大家子人共同在这条路上埋下了汗水和心酸,为社会做着贡献。我暂时的累就不算什么了。

  回往xx年我来到公司,我自觉遵守公司的规章制度,对待工作认真负责、高标准严要求,能够做好的,争取把它做得更好。吸取的工作经验。

  20xx年xx月我被公司派往这个新的工作环境里,在指导和帮助下开始了工作。最初接触的.是慢慢的在带领下逐渐的了解到这些工作的重要性。

  在我熟悉了这些基础工作以后,又在现场耐心的教我。从开始慢慢的发现问题,排除问题,到后来的解决问题,心中的自信也一天天的增强。x年xx月,我在做,可谓年少轻狂以为可以胜任所有碰到的问题。没想到在接下来,我却吃了自己种的苦果——他也教会了我虚心和谨慎。

  从x年的xx月到现在一年多,xx月有余,多天,我深深感觉到我已与光一结合在一起,因为公司的进步而喜悦,因为公司的强大而自豪,今天我写下这份申请报告,愿为公司创造价值,同时也实现自身的人生追求。与光一共发展,与光一同努力。

  转正之后,我将一如继往地保持高度的工作责任心。不断提高自己的工作水平,增长自己的知识体系,争取在今后的工作中发挥更大的作用,为公司创造价值,同时也实现自身的人生追求。

试用期工作总结2

  在过去的三个月里,我有幸担任公司的项目文员,在这个岗位上,我学到了许多知识和经验,也感受到了工作中的挑战和乐趣。

  作为项目文员,我主要负责协助项目经理处理文件资料,协调项目进度,安排会议等工作。在这个过程中,我学会了如何高效地处理文件资料,将重要信息分类整理,并及时更新。我也学会了如何与项目团队协作,分工合作,共同推动项目进展。通过这些工作,我不仅提高了自己的组织能力和沟通能力,也增强了团队意识和协作能力。

  在项目文员的工作中,我也面临了挑战和困难,比如在忙碌的项目进度中如何高效协调工作,如何处理突发事件等。但是,在困难面前,我从未退缩,而是坚持不懈地寻找解决办法,尽最大努力完成任务。在这个过程中,我学会了如何沉着冷静地处理问题,如何灵活应对工作中的各种挑战,这些经验对我以后的工作生涯都将是宝贵的'财富。

  通过这段试用期的工作经历,我对自己的职业规划也有了更清晰的认识。我发现自己对项目管理和协调工作很感兴趣,因此我将有针对性地提前学习项目管理相关知识并提升自己的专业能力,争取将来能够成为一名优秀的项目经理。我也深刻体会到了学习的重要性,所以我将继续不断学习,不断提升自己,不断追求卓越。

试用期工作总结3

  加入贵公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。

  两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

  这两个月的工作总结主要有以下几项:

  1、专业知识、工作能力和具体工作。

  公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。

  在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:

  (1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;

  (2)工作区域的卫生管理及执行;

  (3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;

  (4)公司车辆的违章及用车情况的管理;

  (5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;

  (6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;

  (7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;

  (8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;

  (9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

  需要学习并实践的工作,总结如下:

  (1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;

  (2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;

  (3)加强文字功底;

  (4)加强其他公司所要求的能力要求等。

  2、工作态度。

  认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。

  3、工作质量、成绩、效益和贡献。

  在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的`先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

  总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

试用期工作总结4

  时光荏苒,岁月飞梭,转眼间来锅炉检测中心已经三个月了,转正工作总结。就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。静下心来仔细回味这段时光,工作中的片片画面时时在眼前隐现,拾起画面的点点滴滴,有学习的进步,有收获的喜悦,有思想的成熟,有团结的协作。三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的知识,我发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大熔炉慢慢融化······片片过去的画面如今回味起来,感触颇深!

  一、工作中的学习与收获

  自3月19日进入单位以来,我在单位领导的带领下,凭借以前的火电知识和工作经验,全身心的积极投入到工作中来,不敢有丝毫的懈怠。将"勤于思考,不懂就问"融到实际工作中。曾先后到祁东煤泥矸石电厂、安庆石化热电厂、淮浙凤台电厂、蚌埠丰原热电、合肥安能热电、合肥众诚热电、马钢热电厂等单位,进行锅炉定期的内部检验,在检验检测的过程中,我首先认识了75T/H、130T/H循环流化床锅炉、35T/H链条炉、大中型的煤粉炉及马钢热电的余热锅炉的定期校验,在实际校验过程中,将理论知识和以前的工作经验相结合。深入认识、学习、掌握了不同炉型及结构部件,不同锅炉的各部件的规格、材料,大大的拓展了自己的认识面。

  其次,在检测的过程中,认识、学习掌握了检测的步骤以及检测的项目,对于不同类型锅炉的部件在检测过程中的标点、检测的重点有了深入的认识,学习了厚度测量、硬度测定、金相分析、材质分析、磁粉检测、渗透检测、超声波检测、金属蠕变、内窥镜检测等检测项目在不同部件中的应用,工作总结《转正工作总结》。三个月的工作以历,彻底改变了以前在电厂工作的想法,明确了现在的工作思路——以前在电厂工作主要涉及锅炉运行、检修等方面,在当时对锅炉的检查及维修只停留在能保证锅炉的经济运行的情况下,而现在更深刻地认识到锅炉安全在运行中的重要性,更加重视到依据规程、标准,运用各种检测手段对锅炉进行检验、检测,依据标准对锅炉的部件提出有据可依的数据意见,当然那也只有这样才能保证锅炉运行的安全性。

  二、思想上的'不断成熟

  进入锅炉检测中心以来,在生活上得到领导和同事们的关心和帮助,在工作中也得到了大家无私的指导,使自己更快的熟悉工作。"一个成功的团队没有一个失败者,一个失败的团队没有一个成功者"。当今社会无论工作、学习、生活都在一个大家庭中,只有将自己无私的融入到工作中来,才能体味锅炉检测中心是一个团结协作、融洽互助的集体,也只有这个团结的力量、和谐的工作环境,让我深深体会工作的快乐、积极、热情以及与同事相处的和谐、融洽。

  三、自身的不足与努力的方向

  经过三个月的学习、工作、历练与磨合,我可以协助同事做好一些检测工作,但现在深深感觉自己知识的储备还仅仅停留在大学、研究生所学的内容以及四年的电厂工作经验,对于目前的锅炉检定工作还是远远不够的,深深体会到了自身知识的不足,认识到自己应该结合更多的工作实践及学习各种专业知识来丰富自身的知识,提高自己的业务水平。

  同时,作为特种设备检测机构的一名专业检验检测人员,只有取得国家统一的特种作业人员证书,方可从事相应的作业。这就需要自已不但要在实际的工作中熟悉各种检测项目,更应该深入学习各检测项目的理论知识,并获取相应的证书。

  总之,来锅炉检定中心已经整整三个月了,感谢领导和同事们在对我的支持与帮助,让自身收获了丰富的知识。结合工作实际,我深刻的认识了自身的不足,在未来的工作中我将默默耕耘、无私奉献、立足本职、放眼未来、踏实工作、不断学习,努力提高自身业务水平,成为一名合格的锅炉检验检测人员。

试用期工作总结5

  在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

  在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。

  记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

  到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的`前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对x国的互联网电子商务所起到的重大作用。

  在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。

  认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

  我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。

  在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:

  1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

  2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

试用期工作总结6

  时光荏苒,日月如梭,将近两个月的试用期已接近尾声。20xx年06月15日,我有幸来到公司研发部工作,在这短暂的两个多月中,在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境,适应了工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:

  一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司《人事制度》和《行政制度》,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。

  二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境和工作内容。首先从尽快熟悉药师傅物理模型和药师傅已有的6端及各端之间的联系,基本掌握了日常上班的工作内容,工作流程、工作方法。

  三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、虚心请教,总结积累,较好的完成了领导安排的各项工作任务。

  1、完成开发药师傅传方小程序;

  2、完成开发药师傅患者公众号;

  3、完成临安医药、凯润的数据对接工作,为养和堂的数据对接工作做好准备;

  4、修复了医馆端、运营端、服务商端大大小小的bug;

  5、完成了医馆端、运营端、服务商端多种新特性;

  6、积极主动的完成领导交办的其他任务。

  四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。

  五、存在问题及解决办法:

  对工作内容及流程有了大体的.认知,但是许多的细节还需要进一步的了解与熟悉。我将在今后的工作中多向前辈请教,学习,以最短的时间熟悉工作内容及流程细节,在工作中不断磨练意志、增长才干。

  总之,在短短的两个多月时间里,虽然取得了一点成绩,但离领导的要求尚有很大差距。今后,我将进一步严格要求自己、加强学习,努力提高技术水平、充分发挥所长,积极、热情、细致的完成好每一项工作。

试用期工作总结7

  又一年过去了,时间总是悄悄流逝。真的很感谢公司给我提供了磨练自己的机会,更感谢公司长期以来的信任和培养!感恩的心,感谢命运,让我认识了xx,我会像花开花落一样珍惜!感恩的心,感谢xx,让她陪伴我一生,也让我自己变得强大。新的一年开始了,现在我就过去一年的经历做一个报告。

  众所周知,采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,把我放在如此重要的位置上。在董事长的直接关注和公司领导的关心支持下,通过几年的采购工作,我学到了很多道理,积累了一些以前没有过的经验,同时也明白了采购和优秀采购的区别和差距。明白一个采购最基本的素质是在良好职业道德的'基础上保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑所有因素的基础上,向提供价值的供应商采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;避开所有可能危及商业交易的供应商,以及与其有业务往来的其他对象;不断努力提高他们对采购流程的了解;在交易中采用并遵守良好的商业标准等。

  在这里,我想说的是,作为一次采购,并不像常规所想的那样,只是打个电话,签个合同,发个货那么简单。这只是其中之一,也是最基本的。在领导的提醒下,在xxxx年,我们及时调整心态和观念,不仅改变了过去认为采购和销售联系不大的错误观念,还充分利用供应商的网络关系,在采购的同时积极销售。我们采购部积极配合一切与销售有关的事情!在我们的协助下,一切都以销售为主。采购和销售密不可分!因为我们是一个整体,唱着同一首歌,走着同一条路,为同一个目标奔跑!

  在采购的过程中,我既要考虑价格因素,又要最大限度的节约成本,货比三家。还要了解供应链各个环节的运作,明确采购在各个环节的不同特点、作用和意义。只要能降低成本,无论哪个环节,我们都会认真研究,探讨办法。我非常感谢总经理对采购方法的建议。正是他的严格要求使我们不得不尽一切可能降低成本。也是在他的英明领导下,我在发货时遵循了几次的原则。当然,在不影响销售的前提下,我要尽可能充分利用供应商的信用期,保证公司的资金周转。至于送货方式,尽量送货上门,以减少公司额外的送货成本。付款方面,部分供应商的付款方式由原来的电汇逐渐改为承兑汇票,间接降低了成本。在此,也要对公司所有业务人员说声“谢谢”!他们感谢我及时将市场价格信息传递给我,让我在与供应商谈判时心中有数,从而成功降低了库存成本。到xxxx年12月底,总费用已经减少,最多节省1万元。另外,每个月底因为销项税远大于进项税,为了减少公司不必要的税收,我积极督促客户索要增值税票,包括所有通过银行代收的客户。经过协商,对方也会及时将扣款复印件发给我司进行财务认证!从而每月减免一些不必要的税收。

  x是进步的一年。在公司各部门的配合和采购部的努力下,我公司与供应商建立了非常好的合作关系,部分供应商已经直接向我公司发货,开始了友好的业务往来!在引进新品种方面,不断从多方面收集信息,及时与其他部门沟通,快速备货。对于新品种,采购部会向业务人员提供新品种目录供其参考。

  在过去的几年里,我越来越意识到总成本优先的原则和灵活使用各种采购技术的重要性。对价格因素有敏锐的嗅觉,并能及时做出预警和预防措施,避免“一条龙”。一个优秀的采购必须具备很强的沟通协调能力和采购经验。我知道我离一个优秀的采购还有很长的路要走,因为采购经验是一种技术,只有长时间的积累经验和自我启发才能掌握,要做到这一点是很难的。不过我会更加努力学习,积累丰富的采购经验,跟上公司的发展!

试用期工作总结8

  试用期目标设定总结

  试用期是一段新员工进入职场的重要阶段,不仅是公司对员工的考察期,也是员工展示自己实力的机会。因此,在试用期之初,合理设定目标是至关重要的。本文将从三个方面详细介绍试用期目标设定,帮助新员工在试用期内取得更好的表现。

  一、设定明确的职业发展目标

  试用期是职业发展的起点,因此,设定明确的职业发展目标是十分重要的。新员工可以先了解公司晋升体系和职位升迁规则,明确自己在公司中所处的位置。然后,分析自身的优势和劣势,确定一个合适的职业发展目标。目标要具体,比如晋升到某个职位或者掌握某项技能。同时,目标还要有挑战性,激发员工的积极性和上进心。

  二、制定可执行的工作目标

  试用期是考察员工能力和适应能力的重要阶段,因此,制定可执行的工作目标是至关重要的。新员工可以先了解自己的工作职责和工作内容,然后与上级讨论并制定出一系列切实可行的工作目标。目标要具体,比如完成某个项目或者达到某项销售指标。同时,目标还要具备可度量性,即可以通过具体的数据来反映工作完成情况。在制定目标的同时,新员工可以与上级商讨具体的工作步骤和时间节点,以确保目标的顺利完成。新员工可以将目标设定为阶段性的,逐步实现,以确保在试用期内取得不断进步和成长。

  三、加强专业知识和技能的学习

  试用期不仅是新员工适应公司的机会,也是新员工提升自身能力的'机会。因此,加强专业知识和技能的学习是非常重要的。新员工可以通过阅读专业书籍、参加培训课程以及与老员工交流等方式,不断学习和提升自己的专业知识和技能。同时,新员工还可以向老员工请教,了解一些工作中的实践经验和技巧,以帮助自己更好地适应和融入公司。在试用期内,新员工要保持积极的学习态度,努力提升自己的专业素养,以更好地完成工作目标。

  试用期目标设定对于新员工的职业发展和工作表现具有重要意义。新员工应该根据自身情况和公司要求,设定明确、可执行的目标,并通过加强专业知识和技能的学习,不断提升自己的能力和素质。只有这样,新员工才能在试用期内取得出色的表现,并为自己的职业生涯奠定坚实的基础。

试用期工作总结9

  20xx年xx月,我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是xx人作为拓荒者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。

  在工作上,我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

  在思想上,我深刻地认识到,从其他行业转入物流行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

  三个月来,在主管领导的指导下,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,每月餐票、油票的发放,以及其他由办公室主办的`一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来,我参与起草了一些文件,如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等,起草撰写了一些工作材料,参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作,同时,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。

  三个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:

  1、初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。

  2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。

  3、工作不很扎实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。

试用期工作总结10

  首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时光看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮忙下,我对工作流程了解许多,之后又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

  一、以情服务、用心做事。

  工作中我对来访的客人以礼相待,持续着热情,耐心地帮忙他们,对他们提出的'问题自我不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自我代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管。

  施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每一天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

  三、任劳任怨、孜孜不倦。

  对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每一天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自我,以同事为榜样去提醒自我,争取能做一名合格的xx人,能在xxx这个大舞台上展示自我,能为公司的辉煌奉献自我的一份力量。

试用期工作总结11

  来到xx公司已经一个月了,在这一个月的试用期内,我一直都跟着公司市场部门的老师傅跑销售。虽然只有短短的一个月,但是我也感触颇多,也收获了很多。我收获了工作经验,收获了成长,这是最重要的。一个月前我还是一个刚从学校出来什么都不懂的黄毛丫头,但是现在我也能跟着公司老员工到处去跑业务了。我已经不再是以前那个什么苦都吃不了的娇贵大学生,我现在就着馒头也能吃上两晚白米饭。所以在这一个月,我改变了很多,我现在要将这一个月的工作内容和经验总结如下:

  一、工作内容

  1、积极寻找和发现更多潜在顾客;

  2、开发高质量新客户,联系客户达成订单交易,后期维护客户,解决客户各种产品问题;

  3、尽量促使客户对我们的产品套餐感兴趣,从而促成高额订单;

  4、联系供应商,进行谈价,并从中选择调货,如客户有任何产品上的需要都可满足他。

  5、进行市场调查和收集用户意见;

  6、撰写市场营销方案,制定公司营销策略。

  在这一个月里,我因为时间有限和培训计划,我主要负责的工作就是前面四个,其中推销产品让我感觉到最困难。

  二、总结

  销售看似简单的工作,但其实做起来是很难的。我以前不了解这个行业,以为销售就只是光靠嘴皮子就行,但是真正接触后,却发现并不是这样,它里面也有很多需要注意的东西。

  1、注意察言观色

  销售人员需要学会察言观色,要懂得随机应变,根据客户的言行,心情来判断当天的订单成交系数的大小。

  2、注意态度

  以顾客为中心,做到随时为顾客服务,随时满足客户需求。对待顾客的态度要真诚,充满热情。这样才能够和顾客保持良好又亲密的关系。

  3、保持沟通

  与客户保持一个良好联系和沟通,不能太过,也不能不理,太过容易引来客户的厌烦,不理就容易失去这个顾客。

  除了以上的这些,还有很多需要注意的地方,比如拜访客户要有礼貌,举止要文明大方;和客户交流要注意话术,要注意用词,这些都是很讲究的。最重要的一点是我必须要熟知产品的规格、用法、和注意事项等相关的`产品知识,这样才能在我推销的过程中更大程度的获取客户的信任。

  以上就是我一个月试用期的工作经验总结,我还有很多做的不好的地方,需要我去加强,去改善。我推销产品的能力还远远不足,我会继续努力,会跟着老师傅多多学习。在以后的日子里,我也会继续为公司效劳。

试用期工作总结12

  白驹过隙,转眼从入职至今已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:

  一、工作中的体会以及成长:

  1、努力学习工作知识。刚入职时,对这份工作充满了茫然与期待,对整个工作内容都是不了解的,又期待尽快加入到工作团队中,领导从最基本的内容开始教我们,教我们整个工作的流程,然后就开始投入到实践中去,学习产品知识及业内知识,接着给银行客户进行产品培训,然后是中秋的一系列巡展,巡展结束后紧接着与行里进行对账。通过这一段时间的工作,我对贵金属行业有了一定的了解与认识。

  2、能够较好地完成上级安排的任务,例如给银行客户进行产品培训、巡展等。认真遵守公司的各项规章制度,严格按照员工手册约束自己。

  3、用心做事,能够较好地完成本职工作。把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为银行客户解决所遇到的问题,热情,耐心地帮助他们。

  4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己的努力去完成。

  5、在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。

  6、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。

  二、工作中的不足

  工作中依然存在很多不足,今后将努力改进,希望领导和同事们对我进行监督指导:

  1、不断加强学习,学习更多的贵金属专业知识,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的知识水平和业务能力。从工作中总结,提高效率,提高工作能力。

  2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。

  3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的.工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。

  经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

试用期工作总结13

  三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断地向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。我深刻地体会到了公司从董事长到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细.每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作。

  虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了这个大家庭,并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献。对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的.一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳地为人,积极的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队精神是每个公司都倡导的美德.我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处.

  在沁园,我的主要职责是营销中心内勤,负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时,负责与各区经销商核对每月的帐务,资料和信息的传递。

  三个月来,我更是体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧,我要用心的做出近百家经销商的帐务,专心的做好每一家经销商的帐,细心的做好各经销商的每一笔帐,耐心的与各经销商对好每一项帐目。

  在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

  要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到:认真做好自己的本职工作。这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升。

  有首歌唱得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来.”我对它的理解就是:如果成功了,不要骄傲,继续努力,以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功.不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作得更好,生活的更精彩.

试用期工作总结14

  我是公司人力资源部经理,负责公司人力资源管理相关的各项工作。三个月的试用期即将结束,我就试用期内的工作情况总结汇报如下:

  一、理论知识与业务技能的学习

  1、经过近三个月对公司各项规章制度和工作流程的学习和实践,现已经对公司的规章制度、工作流程及公司整个管理体系有了比较深刻的了解和认知。

  2、参加了公司内部关于管理知识方面的培训,深深懂得作为一名员工必须信守、坚守职业道德,同时作为一名管理人员必须具备专业的工作技能、必须善于沟通交流、必须善于做规划性的工作。

  3、在工作实践的同时也在不断学习人力资源管理理论知识,逐步提高自身的专业知识和专业技能。

  二、工作作风及工作态度

  1、摆正位置、服从领导。把自己的工作始终置于行政总监的领导之下,主动当好行政总监的助手和配角,努力完成行政总监及公司其他领导交办的各项工作。

  2、敢于负责、敢于承担。在结合公司实际情况的基础上,开展人力资源的各项工作。对于工作中出现的`问题,能够坚持原则,敢于负责、敢于承担,绝不推卸责任。

  3、以身作则、身体力行。始终严格要求自己的一言一行,自觉执行公司各项规章、落实各项制度。

  4、注重团结、善于沟通。始终坚持团结协作、和睦共事的原则,遇到困难的、难以协调的工作不会轻易发脾气、也不会说不利于团结的话。而是通过沟通、协调的方式来解决,绝不轻言放弃。

  三、完成的工作

  1、定岗定编工作已经按计划完成,各个岗位的岗位职责及任职资格也基本完成,岗位说明书正在修改和完善中。

  2、在定岗定编工作中对部分部门的员工人数进行了压缩,从而使得人力成本在去年的基础上有所下降。

  3、人力资源部工作在以前的基础上有了比较明显的提高,员工更在职业状态。

  4、对现有的绩效考核控制程序、薪酬管理办法进行了修改和完善,同时还撰写。了绩效考核控制程序补充规定、薪酬管理办法补充规定。

  5、参与修改和完善接单工作流程、招标工作流程、发货工作流程和发票报销工作流程。

  6、对20xx年上半年招聘工作进行了小结,并制定了下半年招聘工作计划。

  四、存在的不足及今后努力的方向

  1、少数岗位特别是技术岗位人员没有及时招聘到位,今年下半年将把技术人员的招聘工作放在人力资源工作的首位来抓,尽可能改变目前这种被动的局面。

  2、结合公司实际情况,力争在x月底之前使绩效考核控制程序补充规定通过审批、从x月分开始正式实施绩效考核补充规定。

  3、进行岗位说明书的修改、完善和编撰工作,力争在x月底前将岗位说明书下发到对应员工的手中。

  4、进行人才培养体系建设,逐步开展人才储备库、员工职业晋升规划、工作轮换、替补训练和重点员工的培训等工作,力争到20xx年底使公司的人才培养工作形成制度化,为完善xx科技的人才培养体系打下扎实的基础。

  5、继续加强规章制度和工作流程的学习,不断完善和优化各项规章制度和工作流程。

  6、从细节入手,抓好各项规章制度及工作流程的执行和落实工作。

  7、从提升公司管理水平的角度出发,站在中层管理人员应有的高度去关注公司的一些大事和要事,为公司的长远发展献言献策。

  五、综述

  本人在三个月的试用期内做了一些工作,但同时也清醒地认识到今后的工作中将会有诸多的困难和问题在等待我们大家去克服、去解决。因此,在今后的工作中我将认真总结经验、剖析不足,努力使自己负责的各项工作更上一层楼,使自己伴随公司一同成长壮大。

试用期工作总结15

  时光荏苒,岁月穿梭!转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚决的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有时机成为机构正式员工而感到荣耀和兴奋!

  在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的不懈努力,我各方面均取得了一定的进步。记得初到机构时,我对机构的了解仅仅局限于机构网站的简单介绍,对社工的了解也仅仅限于书面知识和一些网络下载案例。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

  在以机构实习社工身份工作的这一个多月中,我有幸参加了两次深圳市召开的社会工作领域的业务培训和一次机构组织的社工朋辈交流会,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和根底。在这段时间里我认真学习了机构和社工各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对社工有了更加深刻的认识,也意识到了社工对中国社会公共效劳事业的改革与社会根底效劳工作的完善所起的重大作用,更加认识到自己肩上的责任之重。

  在这一个多月的时间里,我兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与机构与机构的培训学习与加班工作,严格遵守机构的各项规章制度,认真履行岗位职责,工作能力得到了一定的`提高。

  我所在的工程部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服缺乏,朝着以下几个方向努力:

  1、在以后的工作中不断学习社工理论知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项社工工作技能。

  2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待工作中每一项任务。以上是我对这一个多月试用期的浅薄认识与简单总结,有不妥之处,希望各位领导与同事多多批评指正。

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