[推荐]师德考核工作总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们一起认真地写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编精心整理的师德考核工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
师德考核工作总结 篇1
幼教是老师队伍之中一道亮丽的风景,大家都知道,国家的兴衰,系于训练;训练的兴衰,系于老师。老师是立校之本,而师德师风则是训练之魂。从古至今,在人们心目中,似乎也很难找出比老师更受敬重的职业。作为一名幼儿老师,我们也深深地感受到了这一点,精确的说更加深刻感受。我们的对象是更小的孩子,面对更加稚嫩的面孔,我们
更是加倍当心的呵护,但我们也认为正确而不怀疑只要用真诚的心去照看和关怀每一个孩子,用真诚的爱去呵护每一个孩子,我们才能当之无愧地说我们爱我们的幼教事业。著名训练家斯霞曾经说过:“要使同学的品德高尚,老师自己首先应当是一个品德高尚的人。”老师是孩子的一面镜子,言谈举止,为人处世,衣着穿戴……都会影响孩子,也会传达给孩子无限的多的信息。尤其是幼儿园的孩子,为人师表这四个字更是一份责任,不能说一套做一套,搪塞应付,应严以律己,言行全都,表里如一,孔子说得好:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”
教书育人是师德师风的关键。老师要把自己的孩子培育成为有用的人才,就必需从每一个细节入手,这就要求老师要“无所不能”,既要做好妈妈的角色,又要做好老师的角色,还要做好伴侣的角色。
在学问的海洋里,宇宙间的`任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而老师如同一叶扁舟,常年累月航行于其中,将一批又一批祖国的花朵送达人生的起航之路,风雨无阻,无怨无悔。每当看到孩子背上书包走进学校,心里只有欣慰和祝福,选择了幼教职业就选择了艰辛和挑战。教书育人是老师的天职。老师在任何时候都不能遗忘,自己不单单是是教孩子,而应是通过教学活动在孩子心灵上细心施工的工程师。
师德,即老师的职业道德;师风,即老师的行为作风。师德师风对一个老师特别的重要,由于,老师是同学行动的标杆。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。对于师德师风问题,不少训练家及曾有过精辟的论述:孔子提出:“躬自厚而薄责于人”,“以身立教,为人师表”等。综上所述,我们清楚地意识到:正确熟识自身的职业价值,领先提议爱岗敬业,强化责任意识,是社会对训练职业道德的必定要求。由此可知,作为老师,你要把孩子培育成大家都情愿接近的人,你就要留意培育同学的道德,而你要使孩子成为有道德的人,就要让孩子情愿和你接近,以便对孩子施加大的影响。因此,你自己就首先要成为有道德的人。
良好的师德师风的形成,绝非一朝一夕,在制度约束的基础上,也需要我们老师提高自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不良习惯,在孩子心中树立起良好的师德师风。我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提高自身的综合素养。
1、爱岗敬业。首先,要宠爱训练事业,要对训练事业尽心尽力。我们选择了训练事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,主动进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。只有这样同学才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。
2、敬重孩子。每一位孩子都应当得到老师的理解和敬重。我们要与孩子公正相待,不能把孩子当小孩子任凭呵斥。只有我们把孩子看重了,孩子得到老师的敬重了,他们才会敬重老师,情愿和老师一起生活学习。作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的学问,不断提高自身素养,提高专业技能、不断的完善自己,才能教好孩子。假如自身散漫,怎能要求孩子认真。要提高我们的自身素养,这要求我们年轻老师多听取家长和老老师的各种看法。并且自身不断的学习,主动学习,不断开拓新教法。
3、以身作则。老师的言行对孩子的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,老师的一言一行,孩子都宠爱效仿,这将给孩子成长带来一生的影响。因此,老师确定要时时刻刻为孩子做出好的榜样,凡要求孩子要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。
以上是我对师德师风的一些学习体会。我将坚持不断的学习,使自己能在不断更新的学问中吸取养分,能够把自己所学奉献给同学,更会在道德和作风方面给同学以主动的影响。
最终,让我用魏书生老师的一段话作为总结吧:世界或许很小很小,心的领域却很大很大。老师是在宽敞的心灵世界中播种耕耘的事业,这一职业应当是神圣的。愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地,管理得天清日朗,以使我们无愧于自己的同学,以使我们的同学无愧于生命长河中的那段青春年华。
师德考核工作总结 篇2
我通过深入学习,深刻地认识到在教育系统开展师德师风学习的重要性。现将自己在师德师风建设工作的情况总结如下:
一、政治思想方面
本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。
忠诚人民的教育事业,为人师表。在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。
二、爱岗敬业方而
我能够做到热爱教育、热爱学校,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康思想;在备课、上课、批改作业等方面,偶尔还有敷衍现象。
三、热爱学生方而
我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。坚持“一切为了学生,为了学生的一切〃,树立正确的人才观,重视对每个学生的全而素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。但在平等、公平对待学生,特别是要求学生方而,还不够严格,我觉得我还是耐心不够,没具备优秀教师的“教育等待〃。
四、严谨治学方而
我注意为人师表、树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;师德的基础是爱,核心是专;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改进力度,提高教育、教学和科研水平还不够快。
五、团结协作方而
我能够做到谦虚谨慎、尊重同志,就是相互学习、相互帮助还不够理想;我能够维护其他教师在学生中的威信,也关心集体,积极维护学校荣誉,但对如何更好地共创文明校风,还缺乏智慧上的协作;我应当通过靠集体的力量,群体的'智慧,合作创共贏。尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则,是促进教育合力的形成,提高育人效果的重要环节。在尊重家长方面,我爱听取学生家长意见和建议,取得支持与配合,但由于本单位工作特点,决定与学生家长联系相对减少;在宣传科学的教育思想和方法方面还不够积极。
六、廉洁从教方而
我能坚守高尚情操,讲奉献,不谋取私利,我没有向学生推荐教辅资料;我没有接收学生家长财物或接受吃请;
我没歧视学生,从没有进行过有偿家教活动;我能根据学生的
提高提高做一位新时期的科研型、创新型、学者型的教师。
师德考核工作总结 篇3
在紧张忙碌的工作中,一个学年又过去了。一年结束之际,回顾着一年的学习、工作,颇感有总结提高的必要。我认为,教师的政治思想和道德品质集中体现在教师职业责任心上,做为一个人民教师,在教学上应有强烈的责任心,这种责任心我想主要体现在以下几个方面:
一、爱岗敬业,忠于教育事业
热爱教师的职业,爱岗敬业是做好教学工作的前提。我觉得既然选择了教师这一职业,就要尽心尽力,每一种职业都是社会的必要组成部分,不要这山望着那山高。每一个人都是平凡的,能在平凡的岗位上做好平凡的事,恰恰就是不平凡。对教师职业的热爱,忠于教育事业,爱岗敬业是作为一名合格教师必须具备的职业道德。通过自己的教学使学生具备了相关的知识,看着自己付出的努力获得了回报,内心充满了成就感,在教学工作中也就有了动力?
二、热爱学生,平等对待每一位学生。
关心学生,热爱学生,平等对待学生是新时期教育老师必须具备的学生观。热爱学生,尊重学生的人格,才会关心学生,了解学生,公正地对待每一个学生,才不失师德风范。但人非圣贤,熟能无过。更何况是尚未成年的孩子。学生犯了错误,也不能不管。我也常会和学生交流。让学生能够站在对方的立场思考问题,感受自己的所作所为给别人造成的伤害,这样孩子会从内心认识到自己的错误,从而从根本上改正错误。其实学生完全能够从你的表情和语气中感受出你是善意还是恶意。我想只要你是善意的,真诚的,真正的热爱每一个学生、关心每一个学生。学生完全能接受你的批评和意见。
三、努力提高自身教学水平
精通教学业务是教师之所以成其为教师的关键。韩愈曾经说过“师者,传道、授业、解惑也”。只有精通业务,才能将科学知识准确地传授给学生,而不致于误人子弟。倘若学生给你提出的问题你总是不能准确地解答,在学生心中的威信也就会逐步丧失。到那时学生对你已没有信心可言,对你所教授的学科也不可能再有兴趣,当然也不可能学好这门课程。另一方面,每个人都有他不同于其他人的长处和优点,学生在某方面超越教师的可能性甚大,所以,老师应该对学生的人格、思想、情感、意志给予充分的尊重。
四、努力提高自身道德修养
通过回顾和总结,结合自己的体会,我对教师师德有了更加明确的认识,师德建设是教师个体成长和自我完善的需要。我们不能因为其它行业的浓厚的商业气息而使教师这个职业沾染铜臭味儿,也不应该因为别人的堕落而放弃自己的追求、放松对自己的要求。在教育改革的新形势下,教师的责任重大,教师的使命感要加强。
今后,我将继续从思想上严格要求自己,在行动上提高责任心,树立一切为学生的思想,用自己的真诚之心培育人。我相信只要不断提高自身的道德素养,刻苦提高教学业务水平,定能够成长为一名优秀的教师。
在过去的这一学年里,我凡事都脚踏实地地去做。首先,作为一名教师,我能全面贯彻执行党的教育方针,注意培养自己良好的师德,严格遵守教师职业道德规范,关心和爱护每一位学生,做他们学习和生活中的良师益友;在思想政治上,虽然不是党员,但我时刻以党员的标准来要求自己,热爱祖国,拥护党的领导,学习和宣传先进思想,热爱教育事业,发扬奉献精神。关爱、尊重学生,从来没有体罚或变相体罚学生的现象。能循循善诱,诲人不倦,保护学生身心健康。能自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。在工作中,我始终是勤勤恳恳、任劳任怨地做好自己的分内事。对于学生,我是高标准,严要求。会对全体学生进行思想教育;对一些顽皮的学生所犯的错误,我会对他们进行耐心的批评和教育。
作为学校大家庭中的一员,我尽心尽职地做好自己各项工作。今年是我第一年从教一年级,在平时的'教学中,我认真钻研教材,根据教材特点和孩子们自身的特点认真设计教案,同时尽量根据学生年龄特点精心设计教案、制作课件,考虑到低年级孩子的注意力集中时间比较短,所以我通过一些有趣的谜语、动画来吸引孩子们的注意力,希望他们能听到更多,学到更多。因为低年级教学的经验比较少,所以平时我虚心向同事们请教,也积极去听同事们的课,希望能学到更多。课间,我回多跟孩子沟通,了解他们特长,爱好,借此缩短与孩子们的距离,成为他们的朋友,孩子们也很乐于与接近。班中有个孩子,她的速度比较慢,性格内向,家长又忙于工作,平时很少给她辅导,长期积累下,她的学习明显跟不上其他孩子,我不禁为她着急,考虑到家长比较忙,没有时间,所以每天我都会让她留下来,帮她补一补,希望她与其他孩子的差距能够缩短。学生在不断进步中,看到他们的进步,我非常欣慰,不过和其他老师比起来,还是存在着一定的差距,还有待于进一步的学习、提高。
总之,总结是为了提高。作为教师,我一定努力提高自身的思想素质、业务素质,发扬优点,改进不足,争取把各项工作做得更好
师德考核工作总结 篇4
师德主要通过教师的人格特征来展现。历代的教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,不仅是师德的规范,也是教师良好人格的品质特征的体现。师德是教师和所有从事教育工作的人在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。
然而,教师的道德素质并不仅仅指规范和准则本身,而是指教师将这些规范、准则逐步内化,成为教师从事教育事业的准则。在学生心目中,教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们把师德高尚的.教师作为学习的榜样,模仿其态度、情趣、品行,乃至行为举止、音容笑貌、板书笔迹等。因此,可以说教师的道德素质比教师文化素质更为重要。师德才是教师的灵魂,是教师人格特征的直接体现。
首先,教师要通过自律来铸炼师德。教师要以身作则,言行一致,做到为学生做的,自己首先要做到;禁止学生做的,自己坚决不做,以身作则成为学生的表率。教师的作用在于“教育”学生,教会学生做人的根本,形成学生高尚的人格。教师要具备良好的道德品质,如爱国主义思想、人生进取精神、博大胸怀、高尚气节、大丈夫品格以及信、义、诚、达、礼等。只有教师自己具备这些品质,才能成为学生学习的榜样。
其次,教师要有爱心。教师对学生的爱是“师爱”,是一种只讲付出不记回报的无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。师爱是教师教育学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会亲近老师,信任老师。教师要热爱学生,关心学生的学习和成长,倾听学生的心声,给予他们支持和鼓励。教师要像孔子对待学生一样,用心去教育学生,关心他们的生活和学习。
最后,教师要具备稳定的心理素质。教师的心理素质是在教学活动中表现出来的心理特点。教师要解放思想,更新观念,树立开放意识。要从书斋、教室、学校走出来,扩展自己的视野,了解国内外教育改革的动态。教师要坦诚地接受学生的挑战,虚心向学生学习,接受学生的正确批评和肯定意见。教师要不断提高自己的教学水平,与学生一起共同进步。
总之,教师的师德是教师人格特征的直接体现,是教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则。教师要通过自律、爱心和稳定的心理素质来提升自己的师德。只有具备高尚的师德,教师才能成为学生学习的榜样,为他们树立正确的价值观和人生观。
师德考核工作总结 篇5
为提高我校教师的职业道德水平,努力造就忠诚党的教育事业,以热爱学生,教书育人为核心,健全考核机制,为铸造一支让人民满意的教师队伍,我校以依法执教、爱岗敬业、热爱学生、为人师表、严谨治学为主要内容;以查摆问题、自我完善、自我提高为抓手;切实解决师德师风中存在的突出问题和薄弱环节,使全体教职工在增强意识、关爱学生、服务育人等方面有所提高。现对我校开展师德建设活动作以下阶段性工作小结:
一、统一思想,提高认识。
认真领会这次师德师风自查自纠活动的重要指示精神,明白这是新形势下推进教育良好风气的必要手段,是促进依法执教、文明施教、创满意教育的重要保证。是教师在思想政治上、道德品质上、学风学识上适应时代要求担负起培养二十一世纪新人的历史使命。
二、加强领导,落实责任。
我校对师德师风建设工作高度重视,把抓好师德师风创建活动作为践行社会主义荣辱观,坚持教育为人民服务,推进依法行政,从严治教,维护教育形象,创建文明行业,改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。切实加强领导,建立工作机制,按“谁主管,谁负责”和“分级负责,条块结合”的原则,实施师德师风建设责任制。经过行政班子和全体教职工大会反复研究决定,我校成立了以校长为组长,教务主任、少先队辅导员和各班主任为组员的师德师风工作领导小组,做到“一把手挂帅亲自抓,副职领导具体抓”,把责任目标落实到各有关岗位及责任人;并结合学校工作实际,制定了切实可行的师德师风工作实施方案,确定了具体的实施步骤及工作措施。同时,为推进各项工作措施的具体实施,按计划落实好每一项工作。
三、高度重视教师职业道德建设,树立为人师表良好形象。
教师队伍建设是发展教育事业的关键。“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师修养,立德为本”。几年来,我们在加强教师队伍建设方面做了大量富有成效的'工作,造就和形成了一支叫得响,过得硬的教职工队伍。我们要求全校教师自觉加强职业道德修养,树立良好的为人师表形象。具体做了以下三个方面:
一是热爱学生,建立平等、民主,和谐的新型师生关系;
二是以身作则,作为一名教师,要“衣着定位”,让学生无时无刻受到审美教育。
三是自觉修身养性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;
四是要面向全体学生,切实贯彻“因材施教”的原则,让每一名学生都得到充分的发展。
四、创设有效载体,深入开展师德师风建设活动。
为进一步提高我校教师的师德师风建设,我们积极为教师创设有效载体。根据我校师德师风建设活动计划,开展了丰富的整治活动,通过活动,每位教师在师德师风建设方面都得到了提高。组织每个教职员工认真学习了《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、“五条禁令”、“十要十不准”等法律法规和规范要求。从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范。比照《规范》中的八条要求严格要求自己,并开展互学互比和写自我剖析材料,逐步提高自己的认识。开展“讲文明,树新风,学习师德标兵”一系列活动,组织教师学习先进的人和事,鞭策激励自己。
五、建立考评机制和奖惩制度,调动教师的积极性。
一是自评,达到自我认识、自我鞭策的目的;
二是互评,互相取长补短,共同进步,形成合力;
三是学生评,召开学生座谈会;
四是党政、社会个界及家长评,最后做出“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等级。
五是学校评。奖优罚劣,弘扬正气,在操作中重奖励,轻惩罚,增强工作透明度,充分调动教师工作进取精神。
六、师德师风建设结硕果。
经过全体师生共同努力,我校师德、师风建设结出可喜的成果:在丰富多彩的学习培训活动中,全体教师认真完成了40学时的集中学习。利用业余时间开展了20学时的自学。认真做好学习笔记,完成读书笔记8篇、读书心得2篇,有的还超额完成笔记。
教育教学、平安创建、后勤社会化服务、校园文化建设等方面得到当地干群、家长及主管部门的良好评价。同时又涌现出爱岗敬业、无私奉献、爱生如子,舍小家、为大家,教书育人、刻苦钻研,精通业务等优秀典型事迹。如行政领导工作兢兢业业、主动积极、创新实干、不计得失;党员同志身先士卒、以身垂范;老同志工作积极、带病工作;年轻同志务真求实、干一项工作取一项成绩;班主任管理服务学生到位、班风学风转变提高,在新近典型的带动下,全校教职工呈现出你追我赶、争创一流工作业绩、树行业新风的良好局面。社会各界对我校师德师风建设都给予极高的评价,家长对我校的满意度都高达百分之百。多名学生家长表达对我校教师的感谢和敬佩之意!
通过此次师德考核,我校教师对师德有了进一步的认识,使我校全体教师在以后的教学工作中有了新的目标,为更好的做好教育教学工作打下了良好的基础,相信只要扎实工作,务求实效,我们的明天会更美好!
师德考核工作总结 篇6
自去年起,试验幼儿园积极投入到师德师风建设活动中,并以此为契机,对全园的师德师风建设工作实行了真抓实管的工作措施,现针对活动的各项状况做以总结如下:
一、注意学习、提高素养。
依据本次活动的指导思想,我园开展了活动动员大会,抓住政治学习、迎新、三八活动等时机,做好对全体教职工“师德师风建设”的宣传工作,并把《中华人民共和国教师法》、《中小学老师职业道德规范》作为学习的主题与内容,大力推进我园老师职业道德建设工作,全面提升了教职工职业的道德素养。
二、主题鲜亮、目标明确。
我们明确了师德师风建设活动以“弘扬高尚师德,明确师德规范,做人民满足的老师”为主题,针对我园制定的“喜爱学生教书育人,爱岗敬业刻苦钻研、务实创新甘于奉献、廉洁从教为人师表”职业精神,督促我园每一名老师对比职业精神进行自查,并以上述职业精神为教职工日常考核的主要依据,真正达到培育政治素养过硬、职业道德崇高教职员工的目标。
三、活动丰富、方法得当。
(一)、以读书活动促进老师素养的提高。
为了加强老师自身素养,提高师德水平,我园围绕师德教育每月有重点的开展读书活动。
1、组织老师每人至少读一本教育专著或道德修养类的好书。
2、每位老师在读书后都写了一篇读书心得。
3、组织老师依据自己的读书心得开展以年级组为单位的“读书交流“活动,并将优秀的读书笔记刊登在网站上。
(二)、以树立典型来激励老师积极奋进。
在幼儿园老师内依据老师的日常工作状况及月考核状况,找出真正精彩的典型老师,例如:王丽娜老师产后按时上班,悄悄无闻、积极奉献。为了尽快将班级工作做好,她经常放弃每天一小时的哺乳假,全力以赴地投入到工作中,不计时间,不计报酬。每天辛勤工作,但毫无怨言,用自己的行动真正诠释了共产党员、优秀老师的真正含义。我们以这些先进老师的事迹,激励全体老师爱岗敬业、廉洁从教,增加了老师们勤奋工作的动力,促进了幼儿园各项工作的开展。
(三)、抓实做细,效果显著。
针对园内年轻老师、新老师多的状况,幼儿园从点点滴滴抓起。老师的言行举上,是衡量一个老师文明程度凹凸和标准之一。我园从老师的语言抓起,要求在与人交往沟通过程中,礼貌用语,不讲反话、不讽刺挖苦,更不允许讲粗话。老师的语言得到了规范;投放意见箱,以便家长对老师的言行予以监督,鞭策我园搞好师德建设,每学期均已无记名投票的形式了解师德师风状况。组织开展健康积极的文体活动,活跃身心。每年都要举办新年运动会、迎新联欢活动、远足等多种活动,通过活动消退工作中的疲惫,凝心聚力,欢乐工作、欢乐生活。我们还邀请心理专家、派出所领导等在老师中开展法制教育、心理健康教育等,严禁老师参与“黄、赌、毒”活动,严禁老师有违法乱纪现象。 为了形成积极向上的师德师风氛围,幼儿园还增加师德建设的投入。投入一部分经费用于嘉奖优秀团队、师德标兵,还将一部分经费用于开展丰富多彩的活动凝心聚力。
思想道德建设是一项潜移默化的长期熏陶工作,在“润物细无声”的移情教育下,我园的青年老师思维活、观念新,工作积极,乐观向上,形成了一支布满活力的高素养的老师队伍。 (四)、抓好评议、促进发展
针对幼儿园实际状况,我园开展了以下评议活动:
1、老师互评。组织老师开展互评活动,在评议中找不足,促进工作的开展。
2、家长评议老师。我园在以往开展家长评议活动的基础上,
连续做好评议工作,并对评议结果准时的`进行整理、反馈,促进了老师师德水平的提高。
四、活动开展的详细步骤与措施 第一阶段:学习动员阶段
1、制定实施方案。依据上级下发的实施方案,依据我园实际状况,制定了切实可行的实施方案,准时上报系统党委。
2、召开了动员大会,进一步提高了老师思想熟悉,鼓舞老师积极参与活动当中。
第二阶段:活动实施阶段
1、组织老师进行了学习。通过政治学习、业务学习、自学等形式组织全体教职工专心学习《中小学老师职业道德规范》等内容,进行了《师德师风建设承诺书》签约活动,并在老师间开展了以“爱岗敬业、乐于奉献”为主题的演讲比赛活动。
2、通过丰富多彩的活动开展师德建设活动。通过看“老师事迹报告”、观看影片、座谈、先进评比等形式,深入开展了师风师德建设活动。使全体老师真正做到爱事业、爱孩子;真正树立良好教风。建立师德教育长效机制,制定近期整改措施和长远规划。
3、对先进事迹、先进典型进行了大力宣传、表彰。师德建设重在宣传,贵在坚持,幼儿园充分利用好学校橱窗、媒体等宣传阵地,开展师德主题宣传教育活动,以深厚的专题教育氛围,激发了老师的参与热忱,努力形成学校重视师德,老师注意师表,学生敬重老师良好师德建设氛围。
4、完善制度建设。我园依据活动要求,积极主动的强化措施。
1、建立了师德记录档案,对师德件事各项活动、奖惩状况等做以记录。
2、强化监督,设立监督电话,接受各方面监督。
3、实行了“师德师风一票拒绝制”,将老师职业道德考核结果作为老师年度考核、职称评定、绩效工资、评优等得重要依据。
在第三阶段:总结上报阶段
在前两阶段活动开展的基础上,我园专心总结,整理了活动开展的各项状况,并准时上报。
加强师德建设,就要求每一位老师从小事做起,从自我做起,领先垂范,做出表率,不断树立良好的老师职业形象,不断提升自身的人格魅力和职业素养。展望将来,任重而道远,师德建设是一项长青工程,我园将不懈努力,不断赋予它新的内涵,让我园老师形象之花开得永久绚烂。
师德考核工作总结 篇7
在教育局的领导和关怀下,本着公平、公正、公开的.原则,我校结合学校具体实情,制定了周密而细致地计划,于20xx年1月8日圆满完成了任务。现将工作总结如下:
一、成立考核评价小组组长:孙肖奇
成员:石瑞丰、张东华、陈金林、田小庚
二、考核评价方式
1.学生问卷测评,印制测评表发放到所有学生手中,学生认真对照评分项目具体打分。
2.教师自评,教师根据评价项目,结合自己的工作实际,自己评定分数。
3.教师互评,由学校制定打分表,制定打分项目,总分100分,由教师互相评价,给出成绩。
4.考核小组测评,由考核评价小组根据评价项目对各位教师逐一考评。
三、考核评价结果
通过以上方式进行考核评价,本校我校考核结果为:全部优秀
四、张榜公布
为了增强此次师德考核的透明度,本着公平、公正、公开的原则,将教师的考核情况及结果张榜公布,接受广大教师监督。总之,年度师德考核工作,越来越受到广大教师关注,我们学校将加强管理力度,建立健全各项规章制度,使我校师德建设再上新台阶。
师德考核工作总结 篇8
一、领导高度重视,健全组织机构
我校领导高度重视师德建设工作。主要领导能够把师德建设工作摆上议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感。同时,研究制定师德建设活动方案,成立师德建设领导小组,部署师德建设活动,确保每项活动的领导做到心中有数,指导到位。
二、加强理论学习,提高思想素质
1、学校有计划有步骤地抓好了学习教育活动。组织教师学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等法律法规,提高教师的法律意识,增强依法治校的能力和水平。
2、组织教师认真学习了《中小学教师职业道德规范》、《怎样成为好老师》、《xx区教师五项规定八项要求》、《xx小学“十不准”“十提倡”》等。学校将这些规范和要求张贴在教师的办公室,每位教师和学校签订了四个“书”,包括师德师风目标责任书、师德师风建设承诺书、做人民满意教师承诺书和自觉抵制有偿家教承诺书。
三、查摆问题,抓住重点认真整改
首先,人人对照《中小学教师职业道德规范》要求和学校师德师风建设工作的要求,进行“整顿重点”,全面严格剖析自己,进行查摆问题,进行自我剖析。
学校召开了全体教师参加的座谈会,围绕学校的办学方向、学校管理、教学质量、教风校风,教师的仪表风范、敬业态度、教学常规以及对后勤教辅人员的管理等多个方面的内容,抓住学生、家长关注的热点问题进行讨论。
教师们对照师德规范和学校师德师风建设工作安排中的`“整顿重点”,剖析自身存在的问题。根据个人剖析、教师互评、结合教师平时表现,进行综合分析,实事求是、客观公正地对每个教师提出评议意见,并向教师本人进行反馈,提出改进意见,制定整改措施。
学校进行了教师作业和教案检查,对行政教辅人员进行查工作实录,查坐班情况,查服务质量,整肃了上班纪律,增强了职责意识。
四、整改建制,狠抓制度落实
为了提高全体教职员工对遵守师德规范的约束力和自觉性,学校结合工作实际,对照师德规范的要求,科学制订和逐步完善了学校师德师风各项规章制度。
学校完善了学校师德师风考核方案、xx小学教师职业道德建设十项规范等,成立了学校考核领导组,由领导、教师代表组成学校师德考核组,师德考核与评优、晋级挂钩,实行师德一票否决。这样,学校师德建设形成了制度化,常态化。
学校进一步强化了教研制度的落实,每次教研定时间、定内容,并着专人检查落实。学校注重在如何提高课堂教学效率方面进行研究、探讨,使课堂活起来,学生动起来。
学校还召开班主任会议,规定减轻学生作业负担、保证学生充足睡眠的措施。教师参加教研活动的成果和布置作业情况也作为教学常规和师德考核的内容,切实提高了教师专业水平,减轻了学生负担。
学校严格执行每天一小时校园体育锻炼的规定,充分利用校园场地,进行跑步、跳绳、立定跳远等训练,受到学生和家长的欢迎。
学校严格执行查课制度,坚决杜绝教师挤占考查学科的现象。学校成立了学科兴趣小组,要求每周定期开展一次活动。学校组织了学生跳绳、踢毽比赛等活动,使课程得到规范,学生的个性得到张扬,素质得到提高。
学校与全体员工签订了师德师风建设承诺书、做人民满意教师承诺书和自觉抵制有偿家教承诺书。同时,学校严格执行制度,对违规违纪现象进行查处,坚决杜绝不正之风。
学校严肃教职工上下班纪律,整肃上班秩序,坚持一天两次查岗,对发现的问题随时公示,及时小结。学校完全杜绝了上课、开会接打手机、上班时间玩游戏等现象,有效提升了教师和学校形象。
学校以“教好每一个学生,办群众满意学校”为目标,以“做人民满意教师”为抓手,以职业道德建设为突破口,积极改进工作方法,创新工作模式,全面加强师德师风建设,取得了管理制度配套、从教行为规范、教师形象提升、教育质量提高的明显成效。我们深知,师德建设是一项系统工程,是学校教师队伍建设的一项长期历史任务。信息时代给教师职业道德修养带来了更多、更新的机遇和挑战。我们将把时代对教师提出的要求作为新的出发点,长期坚持,不懈努力,坚持可持续发展的思路,勇于实践,大胆创新,及时总结经验教训,不断提高师德水平。
师德考核工作总结 篇9
教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。我校领导,始终把抓好教师队伍建设,特别是教师的师德、师风建设放在非常重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣传教育活动,制定了行之有效的'师德规范,收到了较好的效果。
下面从四个方面对我校的师德师风建设工作进行总结:
一、领导重视,抓住思想教育不放松。
学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,党支部和学校行政先后多次专题会议,研究师德师风建设的问题,不定期通过全校教职工大会有针对性的组织大家深入学习有关法律法规,比如《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《职业教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学伤害事故处理办法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规,提升老师们的法律意识和职业素养。
二、建章立制,从制度上加强师德师风建设
结合学校实际情况,我们制定了《教师守则》和《师德师风建设工作方案》,规范教师从教行为,自觉践行;要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率,收到很好的效果。
学校与每位教师签订“师德承诺书”,规范教育教学行为,严禁举办各类补习班。建立师德师风个人档案,记录个人师德师风不良行为和先进事迹材料。
三、学先进典型,塑教师形象
一个学校只有始终抓住师德建设不放,利用各种舆论,宣传各类先进典型,把师德建设贯穿于学校的各项工作之中,才能塑造出好的教师形象,才能把师德建设不断推向新的高峰。首先,抓住身边的典型。我们知道榜样的力量是无穷的,而身边的典型将有更强的说服力,学校组织教师学习身边的优秀教师事迹,召开了“优秀教师教育教学经验交流会”。老师作了经验介绍。在聆听了这些教师的先进事迹后,学校还组织教师讨论,谈体会,谈感想,应该说对教师的启发很大。
四、抓住重点,自查自纠
针对师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。
1。召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,社会承诺服务制度,依法治教,依法从教,规范办学秩序。
2。召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。
3。开展师德师风家长问卷调查,对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改。
4。学校将师德师风建设与年度考核,教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。学校每一学期都要对教师师德师风和课堂教学情况组织学生问卷调查,以学生的满意率作为评先、评优的主要依据。
通过开展师德师风自查自纠,学校领导、教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务于学生。目前,全校教师情绪饱满,积极性高,工作状态良好。
当然我们也深知,师德建设是一项系统工程,是学校教师队伍建设的一项长期历史任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈,坚持可持续发展的思路,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。
师德考核工作总结 篇10
一、教学工作总结
1、课前准备
①认真钻研教材,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,补充考试知识点,拓展学生的知识应用能力。
②掌握学生原有知识技能的质量,根据他们的兴趣、需要、方法、习惯,为解决学习新知识的困难,采取相应的预防措施。
③考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
2、课堂教学
组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,想方设法创设教学情景,激发学生的'兴趣和情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣。
3、课后辅导
要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作。尤其在后进生的转化上,根据后进生的特点,不逼迫、简单知识点入手,用不同的方式让后进生学到知识。
4、积极参与科组活动,虚心向同事学习,博采众长,提高教学水平。
二、教学反思
在总结工作的同时,我也看到了自己的不足。
1。在处理主题中的重点与难点时有不足之处。
本学期课程时间紧、任务重,在讲解新课的时候对有些内容过于细致,使学生对重、难知识点的掌握产生了一定的障碍。
2。对部分教材内容把握不全面、有时只求形式,忽视了内容实质。
对新课的讲解引导和点播不够,大多数都是以新知识的传授为主,发挥学生的主动思维较差,学生在课堂上比较被动,虽然考试成绩提高了,但是积极思维却退化了,课堂气氛僵化了,课堂教学过于注重知识性而忽视了人文性以及思想性。
三、教研学习
1.本学习认真学习了《基于标准的课程纲要和教案》和《有效教学十讲》,对教学能力的提高、班级管理的提升、教学关系的建立有很大的帮助。
2。本学期在教研室组织的课堂达标空讲课环节中,对基于标准的教学流程和高效课堂的设计有了更准确的认识。
3。主持《初中美术课堂“点线面”教学策略研究》立项为郑州市教育科学课题一般课题。
总结经验可以充实自我,反思不足可以提高自我。相信在反复的总结和反思中,我会不断的完善自我和提高自我的。
师德考核工作总结 篇11
在紧张忙碌的工作中,一个学年又过去了。一年结束之际,回顾着一年的学习、工作,颇感有总结提升的必要。在思想方面,本人有着强烈的上进心和责任感,一贯将学校当成自己的家,集体荣誉感较强,平时工作主动、积极、投入。能认真执行党的教育方针政策,努力探索教育教学规律,积极参加教研活动。严格执行学校的各项规章制度,做到出满勤,出好勤,与同事和睦相处,团结协作。
在教学过程中关爱每一位学生,注重学生思想品德教育,对每位学生都能循循善诱,耐心教导。传授知识的同时教育学生如何做人。本年度上半年担任初二(2,3)两个班的英语教学工作,周课时18节。
下半年继续担任初三(2、3)两个班的教学工作,周课时16节。两个班的学生各有特点,依据学生不同的水平水平,我能精心备课,突出重点难点,由浅入深,拓展深化。平时善于和学生交朋友,教育学生时能注意方式方法和场合机会,注意保护和激发学生的.学习积极性和自尊心。教学中力求形成活泼互动,奖惩分明的教学风格,注意培养学生的学习兴趣和教授学生学习方法。针对自己性格和习惯上的不足能谦虚谨慎,力求逐步养成细致周到的教学作风,在初二毕业统考中,两个班成绩优秀,列同轨班级前两名。
在评教评学的评估活动中也受到了学生的肯定。2月,被评为20xx年度校优秀党员;8月被授予市级教学能手称号。在担任备课组长期间,能即时组织同组教师集体备课,钻研教材,分析重点难点,探讨适当的教学方式。积极组织学生参加英语水平竞赛,做好辅导课组织工作和参赛协调工作。每次规模考试后能做好阅卷和成绩统计工作。能发动备课组力量协助组内教师上好全市公开课。在担任市初二、初三英语协作组长期间,能协助教研员做好资料整理分发和准备组内活动的工作。9月—11月期间,指导常熟理工学院外语系实习教师费韵帆完成专业实习。为了努力提升自己的英语水平和业务水平,以便能更好地胜任英语教学工作,我还积极参加多种类型的业务进修学习。除了积极参加校教研活动外,我参加了市首批网上非学历继续教育并被聘任为市外语辅导教师。期间能和其他教师密切配合,做好课程辅导,布置批改作业和组织考试的工作。让人高兴的是经过长达13年的艰苦努力,我完成了全国自学考试英语本、专科的学习。
今年两上南京,完成了听力与口译课程和毕业论文答辩工作,为自己的漫漫自学之旅作了一个阶段性的小结。此外,在去年市级初赛的基础上,我被市教委推荐参加了第八届全国初中信息技术与课程整合研讨会并参加了开课比赛获二等奖,随后在市骨干教师培训活动中上市级公开课一次;9月,参加江苏省首届“时代之星”优秀教师评选活动,经过两轮的角逐终获教案和课程设计一等奖。5月,参加市多媒体课件评比获三等奖,7月通过全国教师教育技术考试初级。在教学之余,我积极实行教育教学研究。10月参加并通过了了苏州市教育学“十·五”~“十一·五”滚动规划课题:英语“任务型”教学中培养包括学生国际意识在内的综合水平的研究的中期评估。9月,课题模拟结题报告获20xx年校课题研究成果二等奖。3月,常熟市级课题《多维课堂教学目标的设立及实施的有效性研究》立项。
一年来,我积极参与了校课题研究的各项活动,就自己负责的苏州市和常熟市级的两个课题在省课题开题验证会,“透视课堂”教育论坛等活动中积极发言,于与会教师交流教学感悟。在学校良好教研氛围的带动下,我积极参与到“新教育”实践的并担任了部分实践任务。2月论文《谈谈有效英语教学中的记忆方法》发表在省级刊物《时代英语报教研月刊》;论文《以学生为主体,实行真实有效形式多样的教学》获校一等奖,苏州市级三等奖。今年,我继续担任初中党支部书记的工作。
在一年的工作中,我认真贯彻党总支学习、活动安排。组织支部全体党员认真按照上级党组织要求,从自身做起,从教育教学的细致工作做起,树立党员教师的形象,使各党员教师增强了荣誉感和责任感,更主动自觉地投入到工作中去;也进一步扩大了党在广大教师中的影响,吸引更多优秀的教师加入到党的队伍中来,今年确定了发展对象一个,并确定了考察培养的计划。一年来,我分别担任了初二(3)和初三(2)班的副班主任工作。能协助班主任做好班级常规和教学管理。负责所在班级的冬季晨跑活动,常常和学生谈心,耐心指导,给予适当的鼓励。热爱学生,关心学生学习以及生活,使学生德、智、体等全面发展。当然,在过去一年的工作中还有很多不足之处,新的一年中,我将更加努力,持续提升自己的业务水平。争取做一名优秀的人民教师。
师德考核工作总结 篇12
回顾过去的一年,有成绩、有提高、也有不足之处。但为今后更好的干好本职工作,并能在岗位上发挥自己的作用,现将一学期来的工作做如下总结:
一、加强师德修养
在学期中,我从思想上严格要求自己,热爱教育事业,热爱本职工作,关心学生,严格要求自己,鞭策自己,努力在思想上和工作上在同事和学生心目中树立榜样。按时参加周会,了解会议精神,做好笔记,不断提高自己的思想认识和专业能力。服从学校的工作安排和观众分配,通过自己的努力克服不足,努力工作,努力学习,努力实践,把自己打造成一个受学生欢迎,家长满意,学校放心的老师。
二、体育教学工作
这学期我是高一高三的体育课,每周15节课,13个教案。在教案的编写上,我考虑到学生的体质和年龄特点,结合教材的实际设计,做到搭配合理,环节清晰,让每个学生都有自己的活动和活动,增强学生的自信心。在低年级的教学中,我重视学生行为习惯的培养和思想教育。主要学习了基本队列队形、走、跑、跳、投、少儿广播体操和游戏。在这方面,我花了很多时间和精力,由我自己示范,从教一个节拍到练一个小节,努力教好所有的学生。培养学生的组织纪律性。为学生营造和谐、民主、情境的学习氛围,引导学生自我锻炼和合作锻炼,从体育课带来的乐趣中得到休息。
开学初,新分配来了特岗教师高益宝,手机版为我们体育组增加了新的力量。我还与他签定了师徒协议,我会尽好师傅的`职责,全心全意带好小师弟,我们共同研究、探讨、互相学习、互相交流、不断进步。
三、抓好两操和冬季阳光体育长跑活动
作为一名体育教师,抓好两操也是除体育教学工作以外的一项重要工作,是反应学校整体面貌的形象工程,是学生每天一小时体育活动的重要保证,是活跃校园气氛的重要途径。这学期主要抓的是课间操和冬季阳光体育长跑活动。我们严格要求、严格组织、没有特殊情况,从没停止过,就连下雪天也没有间断过,一直支持到最后一天。并做到了有组织、有要求、有计划、有记录、有总结。现在每天的长跑活动学生都自觉地在操场集队,随着音乐节奏,站着整齐的队伍,精神饱满的认真跑步。班级的组织纪律性得到加强,增强了学生的集体荣誉感和互助互爱的精神。总之,学校的长跑活动在领导的高度重视下,全体班任和副班任的积极配合下,形成多方努力,齐抓共管的局面。使学生的身体得到锻炼,耐力水平得到提高,为抵抗疾病创造了良好的条件。
四、坚持体育队的训练
学校体育队是学校体育工作的重要组成部分。对活跃学生课余文化生活,促进学校体育工作的开展,发挥学生体育特长,培养后备体育人才具有积极的作用。为准备参加市中小学生的全运会,我们放弃了假期的休息,起早贪晚风雨不误的组织学生进行身体训练。并做到有训练计划、有训练记录、有训练检测、还有训练总结等。按时保质的坚持到比赛。但天有不测风云,因为受甲流的影响,运动会没能如期进行召开。但我们的训练工作一直坚持到11月份。
五、课外体育活动
本学期,我们体育组积极配合德育开展了4——6年级的乒乓球比赛,还有1――6年段的1分钟跳小绳和2分钟跳大绳的比赛。充分调动了师生的积极性,丰富学生的课余文化生活。活动之初,我们制定了活动方案,成立了评委小组,公平公证的组织比赛。并为突出的学生颁发了奖品,为班级颁发了奖状。使此项活动进行的圆满顺利,学生们记忆深刻。
六、《国家学生体质健康标准》上报工作
本学期我们体育还担任了一项重要的工作,就是学生体质健康标准的测试、登记、录入、传送上报工作。为了顺利的完成本年度体质测试任务,提高学生的身体素质,我们三人逐项测试、填表、还得到了财会室的大力配合,于12月1日成功传送到国家数据中心。
七、其他工作
1、在值日和值日周工作中,服从学校安排,克服困难,早上6:20到校,照顾学生上下学安全。确保学生安全到校,安全回家。
2、流量控制是学校的一项重要工作。我承担了大生屯片的调查,挨家挨户的走访这个组的老师,去了解和记忆这个片的学生。并做好家长的思想工作。确保学生不流失。
3、努力做好副班,帮助蔡峰老师管理好学生,配合班级做好甲型H1N1流感期间的日检和晨检工作。做班级的好助手。当然,我的工作并不完美,也存在一些问题。比如:工作中缺乏创新意识和教学科研能力。但是,我会努力加强学习,不断学习。
以上是我一学期来的工作情况,肯请领导给予指导与帮助,我会加倍努力学习、工作、进步,充满信心的迎接好新的工作。
师德考核工作总结 篇13
作为一名教育工作者,我始终坚守以学生为中心的理念,努力为学生提供贴心关怀和高质量的教学服务。在教学过程中,我坚持与学生平等沟通,注重培养学生的独立思考能力和实践能力,让他们在学校得到全面成长和发展。
同时,我也十分注重学生的`思想品德教育,努力引导他们树立正确的人生观、价值观和世界观,并创造有利于学生成长的教育环境。在带领学生成长的过程中,我坚信“用爱和关怀点亮他们的心灵,用耐心和智慧助力他们的成长”,从而让学生不仅在知识上得到提升,更在思想、品德上不断超越自我。
在今后的,我将继续为“以学生为中心”的理念而努力工作,始终保持良好的职业道德、敬业精神和责任心,履行我作为教育工作者的职责和使命。
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