【精品】英语教师工作总结3篇
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,因此十分有必须要写一份总结哦。总结一般是怎么写的呢?以下是小编为大家整理的英语教师工作总结3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
英语教师工作总结 篇1
我将从以下五个方面来总结自我这一年的英语教学工作。
一、充分认识教材的特点,了解学生的特性
这届学生用的是人教版的这套教材资料丰富,理念新颖,针对的是有必须英语基础的学生,同时这套教材营造了一个倾向本土化语言的环境。和以前的教材相比,xxx的起点比较高,单词的呈现比较多,并且难度梯度不明显,提倡“用到即学”,很多资料对于大多数学生理解起来是有难度的。而我们作为农村地区的学生本来基础就差,在这种情景下,我感觉上课难度比较大。所以在授课时我尽量使抽象的问题具体化、枯燥的问题趣味化,尽力采取多种方法去提高学生学习英语的兴趣。如多讲一些有关英美国家的文化知识、生活故事,把难记的知识点编成一段段朗朗上口又容易记忆的顺口溜,教唱几首英文歌曲等。
二、注重因材施教,准确把握难易度
我们都明白,了解和分析学生情景,有针对性地教学对教学成功与否至关重要。在这套教材的设计中,可能经常会遇到这样的问题:在一节课上,既有很多的单词呈现,又有句子、篇章的理解,还会有语法的讲解,给人的感觉乱而无序。有的学生更有一种“丈二和尚摸不着头脑”的感觉。所以我在备课的时候,就会根据学生的实际情景把教材资料进行适当的改编、整理,每节课确定一个重点资料,对于那些难度较大的资料我先适当降低难度再逐步增加,这样学生更容易理解。
同时根据不一样的班级学生的整体素质,性格特点等,我也采取了不一样的策略。
三、认真完成各项常规教学环节,力求落到实处
教师的教学活动是否能取得好的效果最主要还是体此刻落实好常规教学环节上。这一年来,我仍然坚持认真备好每节课,做到备教材、备学生及备教参课辅资料三结合,总是以最充分的准备去完成每次教学任务。在教学活动中,我针对不一样的教学资料采取不一样的教学方法和教学手段,力争给学生呈现通俗易懂又趣味易记的.教学资料。并能耐心细致地给学生做好辅导工作,详细地批改每份作业。坚持单元检测,及时发现并提醒学习出现问题的学生,帮忙他们把成绩赶上来。
四、加强知识点的巩固和落实,分批对待不一样的学生
我们明白英语作为一种语言的特殊性,需要所学者反复记忆、背诵,不断巩固才能很好地掌握。所以我在每一天上课前总会先给学生报听写,并当天批改后发给学生改正,第二天又听写,这样一个单元的资料学完,单词也能写上三到五遍以上,学生掌握的情景就比较好。我也有选择性地指导学生背一些课文、段落,或者叫学生把课文里精彩实用的句子抄到摘抄本上再背诵。对于一些听写背书不梦想的学生,我会在课后让他们重新听写和背诵。
而英语学科的特殊性也会导致两极分化现象的出现,但差生面扩大会严重影响班级的学风和班风。若是只用一个统一的标准去要求所有的学生,就会使那些基础较差的学生觉得自我永远也达不到要求而产生抵触情绪,甚至放弃这门学科。所以,我对于一些基础较差的学生适当地降低必须的标准,使他们感到经过自我的努力能够到达教师的要求,以此也能享受学习的欢乐,增加自信,不至于过早地产生厌学情绪。
五、努力完成其他方面的工作
在完成教学工作的同时,我还进取参加教研活动,并虚心向其他同事请教多媒体教学的方法,初步掌握了下载、制作课件并利用课件来辅助教学的教学手段。
总的来说,这一年的工作我取得了必须的提高,但也还有许多不足之处。在今后的工作中,我会更加严格地要求自我,争取百尺竿头,更进一步。
英语教师工作总结 篇2
本学期,我担任初一的英语教学工作。作为一向从事中学英语教学的我,虽了解到了一些教学教法,但在实际的教育教学中,我深深感觉到教中学英语之难之累,真是苦在其身,乐在其心!为使今后的教学工作取得更大提高,现对本学期的教学工作作一总结。
一、学习课标,明确教学目标。
为了使我的英语教学适应新时期英语教学要求,树立起新的育人理念,我们英语组团体抽休息时间对《英语课程标准》进行了研读,了解了目前英语课程改革的目的,掌握了目前英语改革的重点,明确了英语课程各级的总目标和各资料的分级目标,理解了英语教学原则,学会了一些科学评价原则等,从而为后面的教学供给了充分的依据,奠定了的扎实的基础,保证了教学的顺利进行。
二、扎实备课,理清教学思路。
备课是课堂教学的重要环节,我在备课时做到了以下几点:
1、课前备课,做到有备而来。我认真阅读各种教科参书,既备教材,教法,又备学生。结合学生的实际和教材的资料,既要研究知识的`纵向联系,又要研究新知的横向衔接;既要突出重点,又要突破难点;既要体现出完整的教学过程,又要注意好各环节的过渡自然。并制作了各种趣味的教具,如:单词卡片,实物(图片),头饰等教具为课堂教学做好服务。
2、课中备课,灵活安排简单易操作的游戏活动。我经过游戏引入新课教学时,为了不打消学生的进取性,我在实施教学的时候,总是尽量设计一些简单易操作的游戏及活动,将教学资料层层铺开,把枯燥乏味的课堂变为生动趣味欢乐堡,让他们在欢乐中学习,在玩中获得新知,经过反复的趣味操练(如:唱,演,玩,画,涂色,做手工等形式)来巩固所学新知。在活动中学生们都乐于参与,充分调动了学生们的情感态度和兴趣,学生的进取性得到了充分发挥,教学效果良好。
3、课后备课,总结教学经验。每上完一单元,我都及时对该单元作出总结和反思,写出教学后记,肯定本节课成功的地方,探讨该单元的不足之处,为以后的教学工作打下基础。
三、认真上课,体现以人为本。
《英语课程标准》提出让学生在教师的指导下,经过感知,体验,实践,参与和合作等方式,实现任务的目标,感受成功。这便要求,英语课的教学要以学生为主,培养他们学习英语的兴趣,提高他们对词汇,句型的听说认读和语言实际运用的本事。为此,我在实际的课堂教学中做了以下几点:
1、巧设导入,培养兴趣。每节的教学我首先经过做游戏,唱英语歌来激发学生的学习兴趣,让学生融洽在学习英语的氛围内。
2、图文结合,掌握新知。根据教材图文并茂的特点,充分运用单词卡片,实物教具,简笔画及肢体语言来启发学生,使学生带着明确的任务目标,并借助图片,动作,表情等手段掌握其义,让他们进取主动参与学习获取新知过程,培养他们学习英语的兴趣。在遇到难读的单词或句子时,我不厌其烦,耐心教导学生认读,力争让他们学了就懂,懂了会用,培养他们认读的本事。在学习新知的同时,还适时对他们进行思想教育。
3、游戏活动,巩固新知。在完成了每节课的新授任务后,抓住学生争强好胜的心理,经过师生互动,生生互动的游戏活动将教学资料层层铺开;为了尊重学生的个体差异,营造宽松的学习环境,以简单易操作的趣味性,多样化游戏为主来实施教学,让学生进行反复模仿,认读,玩演,视听,从而给他们供给充分的活动和交流机会,让学生在玩的过程中获得新知,提高他们语言的运用本事,培养他们的学习兴趣。
4、经过听录音,复习新知。我常在每节课结束的前5分钟,让学生听有关本节课教学资料的录音磁带。第一遍先认真听,第二遍边听边跟读。在学生能听读后并要求学生用相应的肢体语言或动作入情入境的来模仿,表演对话。在学生进行合作学习,表演时及时给予示范和指导,让学生充分体验到成功的喜悦,体会到学习英语的乐趣。这样既复习了本节课的知识要点,又提高了同学们的听说本事和读音的准确性,,从而让学生真正做到眼到,口到,心到,手到。
四、加强自学,不断积累知识。
由于本人在英语教学方面经验不足,自我的知识又有限,在教学的同时,时时虚心向资历深的教师请教,和我们英语组的同事一齐学习有关英语方面的教学教法,加强自身的业务学习,扩大视野;用心收集有助于英语课堂教学的各种游戏资料,时常听录音纠正自我的语音语调。
总之,一学期的教学工作自我付出了很多,收到的回报也不少:领导的信任,使我精力充沛;同事的帮忙,使我干劲十足;学生的渴求,使我信心倍增。我会努力填补自我在教学中的不足,不断改善教学方法,在教学中设计一些学生喜爱的活动,游戏来辅助课堂教学,激活课堂。进取开发和有效利用课程资源,更好的为英语教学服务,力争在今后的英语教学工作中取得更好的成绩。我相信有耕耘总会有收获。
英语教师工作总结 篇3
褪去稚气,尽快成长成为一名合格的教师
对于刚刚大学毕业,走出大学校门,同时又迈入中学校园的我来说,最困难的莫过于角色的转换与定位,一方面尚未摆脱学生的稚气,另一方面又要以一名教师的身份重新走进校园,踏上讲台,担负起教书育人,为人师表的重任,在完成这个角色的转换时难免会产生问题和困惑。在三个月的工作中,对于存在的问题及如何尽快迈过这些屏障,迅速成长为一名合格的英语老师有如下一些思考。
首先,作为一名初任教师投身于学校工作之后,势必经历从学生转变成教师的身份认同变化。随着对教学及学校环境等方面的熟悉,对教学、课程、学生、同事、教师生活以及对教师职业的认同感也会不断发生改变。由学生到教师身份的转变在心理上是一次大的跳跃,可以被称之为一次心理的“断乳”。新教师角色转变困难的主要原因来自于对未来工作的忧虑,包括工作的环境、同事关系、教学工作、师生关系、生活习惯等方面的担忧,而正是这种对于未来的不确定性是导致我们在走上工作岗位的一个较长时间里面都觉得有些不适应。
在最初的一个多月中,对于如何以一名教师的身份从事教学工作,恰当处理师生、同事关系都处于一种半迷茫状态,每天的备课、上课和作业批改占据了大部分时间,这些或多或少是把以前大学生活中的规律习惯带入到现在的工作之中,只是简单地处理教学这一活动,而并没有做到以一名教师的立场来思考处理教学问题,例如,不明确学校的英语学科教学要求是什么,学生通过每天的课堂收获的是什么等。如此在与其他老师探讨教学时总是处于一种紧张无措的状态。此外,由于信心缺乏,性格较为腼腆惧生,所以缺少主动与与有经验的教师的请教、沟通与交流,由此也加重了对于新环境的陌生与彷徨不定,以及心中的忧虑和对未来的不确定性。一项研究表明,在美国大约有30%的初任教师在刚开始从事教学的两年时间内便离开学校,其中一个重要原因就是因为他们难以适应诸多的身份认同变化和心理冲突。因此,要成长为一名合格的老师,最首要的便是积极适应新环境,尽快促成自己从学生到教师的心理以及外在形象的转变,从而为更进一步的转变提供信心和动力。
其次,作为一名教师,最重要的莫过于做好本职教育工作,但初任教师在理解践行本职工作中还是存在许多问题的,所以这需要虚心学习,积极请教,同时要大胆创新,总结归纳。社会文化论观点认为初任教师的发展是其身份认同不断发生改变的过程,是一种知行统一的过程。也就是说,通过不断的教学实践和交流协商,他们对教学、学生、课程等各方面的理解和认识越来越深入,他们的教学行为也随之发生改变,从而使教学观念和教学行动融为一体,实现身份认同的变化。
对于如何尽快成长为一名合格的'英语教师,在过去的三个月,尤其是十一月份以来学校组织的新教师教学视导、英语组青年教师赛课活动,给了我极大地启发。这些活动暴露出自己教学中存在的重大问题,如教学方式的生硬、教学活组织开展的不到位以及教学设计的脱节等等方面都有极大的提升空间。所以在接下来的工作中,应该积极投入探索型教学实践,与有经验的老教师们探讨教学困惑,并且撰写反思日记对课堂进行观察反思,以此促进自身的发展。通过大胆尝试、交流探讨和自我剖析,相信自己一定能在教与学的理解和认识上有所提高,从而提高自己的教学能力和学校适应能力,实现自身和学生的共同发展。
初任教师实现自己职业角色的转变是必须的,对于一名打算终身从事教育事业的新老师来说更是必不可少的一环,尽管这个过程可能有长有短,但是,当选择了这份职业,就应该勇敢的去面对这份挑战。锻炼自己、提升自己,让自己尽快地适应新课堂背景下教学的要求以及学校英语教学的标准和要求,全面的提升自己的素质。作为一名初任教师,必须尽快完成这个角色转变,承担起教学的重担,同时也为以后的职业发展奠定坚实的基础,如此,将来的职业道路也必将越走越宽。
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