高校教学工作总结

时间:2022-10-07 21:39:56 工作总结 投诉 投稿

【精选】高校教学工作总结三篇

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此十分有必须要写一份总结哦。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编收集整理的高校教学工作总结3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精选】高校教学工作总结三篇

高校教学工作总结 篇1

  自从担任教学秘书工作以来,已经快有两年的时间了,在这期间我不断的学习和总结此项工作的方式、方法,也从中得到了一些宝贵经验。

  首先我要树立服务的思想意识,努力为学院师生做好服务、协调系内的各项工作。教学工作是学院的中心工作,而为师生服务是教学秘书的主要工作任务,教学服务不应该是一句口号,不能只是说说而已,更重要是落在实处。服务教学,既有教学管理制度的制定与落实层面上的,也有具体的教学管理事务性工作,就系部教学秘书而言,在服务教学方面大量的工作都在具体的事务性工作之中,如教材征订、教学信息填报、考试事务、教学资料收集等等,所以我们要不断增强服务意识,急师生所急,事无巨细,有条不紊的做好各种事务性工作。

  下面我把教学秘书的主要工作分为以下几方面进行阐述:

  (1)考试安排与考试卷收集工作

  考试包括期末考试(系内组织和教务统一组织两块)、期初补考、毕业补考等。

  期末考试课程相对比较顺利,由教务部门组织其他各系积极配合,有序的进行。期末考试主要针对考试课,教秘将系部考试课程分至教研室,相关教师完成出卷由教研室主任审核后,将每门课程的A、B卷及答案汇总上交本系,经系部主任审核后,打印样卷交教务处,汇总时应核对:如课程名称、考试班级、试卷格式、试卷清晰度以及卷面分数等信息。考试结束后,将审阅后的试卷及时上交教务处。

  补考工作主要是面对的考查课程,有不及格的课程需在期末汇总分数的时候催促相关教师出补考试卷,这项工作需要教秘在随后的假期做好汇总参加补考的学生名单及相应考试安排, 然后期初将协调好的考试时间安排上交教务。

  问题:教室上交试卷的时效性,核对试卷的正确性,与辅导员核对补考学生名单的仔细性。

  (2)课时费的制作

  课时费包含:日常教学工作量、外聘教师工作量、实训工作量、考试补考工作量等费用的统计。

  统计数据涉及教师最切身利益,不能有半点疏忽。这项工作首要的是坚持原则,以学院的制度或规定为原则,有不明白的地方及时翻阅工作量统计的相关规定,纠正不正确的统计数据,当教师有什么不明之处提出疑问时,政策层面的问题请示领导,教师层面的问题需由教秘耐心、主动的与教研室或当事老师沟通、解释。有涉及到毕业班顶岗实习的班级,要及时向教务上报毕业班顶岗信息,以备相关工作量的调整。

  实践环节需要在一定的时间段内,由教秘汇总相应的资料(三书、方案、总结),汇总打印后向教务相关人员提交集中实训资料和实践环节运行表,以便抽查和日常检查运行情况,更是为了给教师的薪酬费用做基础。实训结束后还要提交各级别的实训成果,留存归档。

  问题:实训资料的不及时上交导致费用的不能按时下发。

  (3)教学检查工作和教学督导工作

  每学期安排《日常教学检查表》,安排时兼顾到各教研室老师以及教秘的工作与休息,根据各自的时间来定时检查各自的相关教师教学情况。每天根据记录情况,每周进行一周教学检查情况总结,经系主任审核后,存档。

  根据学院要求做好每学期的期初、期中、期末教学检查工作,日志、教案、讲稿、听课记录、各教研室每个阶段的活动记录等,并汇总教学主任的期初、期中、期末检查工作计划和总结,每年度组织召开2次学生座谈会和相应的教师座谈会,并整理会议记录,同时将座谈会上反映的情况反馈给相关系部主任,随后分析和解决存在的.教学问题。

  问题:各种检查材料的及时上交。

  (4)日常教学管理工作

  主要有期初教学准备(日志、记分册、名条、教材)并落实、教师运行表和派课单、假期加班的统计、日常调课、停课工作,教室借用工作、打印工作、日常事务的通知工作、学生成绩(主要毕业班成绩)查询汇总、通知外聘教师任课信息及班车信息、期末教学资料收集工作和年终的资料归档等。其中大多数是繁杂的事务性工作。

  ● 在调、停课工作上,原则性要强一些,如果理由很牵强的应交由主任来决定处理,树立良好的工作气息;

  ● 教室借用工作要根据其他部门的教室使用情况,和教务人员协调沟通,由于我学院人多地少,往往有时候出现教室紧缺的现象,但不管结果怎样总之我们要本着多一份服务、多一份耐心的态度来做好协调工作;

  ● 收集的教学资料有:期末试卷(主要是考试试卷、补考试卷、毕业补考试卷),课程总结、日志、教案、记分册、授课计划等,每学期仔细核对,并及时催交所缺部分;

  ● 其余的相关工作都是不需要和其他人员协调的工作,就是要求教秘耐心细致、按照相应的时间段来完成。

  (5)数据信息平台的整理

  每学期的这项工作很是杂乱,人员少或是课程少的系部还好说,像我系每年比较头疼的工作其中就有信息数据平台的整理工作,每个老师对每项信息的理解不同,格式及相关专业术语也有一定的偏差,还有学期学年的合并,所以汇总起来很杂乱,需要大量时间来整理。

  以上就是我对教学秘书工作内容的一个汇总,有不妥之处还望领导多加批评指正。

高校教学工作总结 篇2

  一年来,通过全院师生员工的共同努力,学院各项教学工作成绩显著。

  一、指导思想与服务理念

  学院紧紧围绕学校发展的整体奋斗目标,坚定不移地走内涵建设发展为主的道路,以提高本科人才培养质量、促进学生知识、能力、素质全面、协调发展为目标,以质量工程为引领,不断深化教育教学改革,优化教学管理,加强内涵建设”,树立全员质量意识和责任意识,努力推进本科教学质量的稳步提高。

  xx年,我院教学工作以质量工程建设为引领、以课堂教学质量为中心、以实验中心建设及为重点、以实训教学为抓手,不断努力推进本科教学质量的稳步提高。

  1、转变管理理念,增强服务意识。

  在教学管理中,树立“以人为本”的服务理念,以学生为主体,以教师为主导,不断创新教育思想和教育观念,增强服务意识,正确处理好服务、协调与监督检查的关系。在教学任务落实与课程安排上,尽可能地考虑教师与学生的实际情况,尽最大能力,使各项教学工作的安排更加有序、更加合理、更加科学。重视教学管理队伍建设,从教学管理理念、制度、手段等方面积极推进教学管理创新,提高服务水平。

  2、落实科学发展观,探索管理新理念。

  解放思想,开展教育思想学习,积极探索现代教育管理理念,凸显新时期教学管理的科学化、人性化和智能化,增强创新意识和改革意识,加强教务工作的计划性、系统性和创新性。学院定期召开教学工作例会,传达现代教育思想和管理理念,讨论、分析教学工作中存在的不足,研究加强学院教学工作的思路和措施。制定了可行的教务工作计划,并以“工作周历”的形式细化、落实。不断优化教学管理,积极推进院系两级管理机制的形成,最大限度发挥系部、教研室在教学、学科建设、人才培养等方面的堡垒作用和在学风建设中的引导作用,充分调动和发挥学生学习的主动性、积极性。

  3、加强自身建设,推进教务管理信息化建设。

  更新理念,加强自身建设,提高业务能力和业务素质,实现教务管理规范化、信息化,通过学院教学工作例会、教办学办联席会议等制度,贯彻落实教务处的各项政策和会议精神。学院高度重视教学服务人员和学生工作者业务素质的提高,一年来,组织教师和学生开展学籍管理、教务管理、考风考纪、资源建设、课堂教学组织等方面的专题学习培训和动员教育会议13场次;教务管理人员团结协作,能够积极主动地学习、掌握新的教务管理系统的功能,并根据业务需要对其提出改进意见,及时总结工作经验和不足,撰写各类教学管理论文和总结材料30余篇。

  学院积极推进教务管理信息化建设,开发的毕业设计管理系统和实验室管理(机房预约)系统已进入第二轮试运行、改进阶段。

  4、加强师资队伍建设,促进优良教学团队的形成。

  人才队伍建设任务严峻,长期以来一直是困扰学院发展的重要问题,学院在保证教学任务的'前提下,采取分层次、分阶段的培养和引进措施并举,努力改善师资队伍结构,提高师资队伍水平。同时,重视教职员工业务水平的提高和人员培训的投入,积极鼓励、支持教师进修学习、参加研讨和交流,鼓励青年教师积极参与实践、投身实践,将科研成果应用在教学实践当中。通过开展教学竞赛和系列教学研究活动,促进青年教师教学基本能力的提高;通过“走出去、请进来”等多种形式开展学习和培训,以促进优良教学团队的形成。

  充分利用对口支援政策和北大、天大研究生培养基地在我校招生的优惠政策,以及少数民族地区高等层次骨干人才培养计划,拓宽师资培养渠道,狠抓中青年教师学历提高。积极邀请重庆邮电大学、北京交通大学、南京航空航天大学等校院名师来学院开展学术讲座和交流;邀请大学督导专家组组长姜悦平、现代教育技术中心曹雨等老师为我院教师做讲座和培训。全年累计参加各级各类研讨会、学术交流和学习培训30余人次,组织开展讲座、座谈和交流20多场次。

  目前,学院拥有教职员工90人(专任教师65人),平均年龄34岁。专任教师队伍中教授3人,副高职称15人,讲师42人;已取得博士学位3人,在读博士研究生9人,已取得硕士学位的36人,在读硕士研究生17人。

  二、教学管理

  教学工作是学院的中心工作,全院教职员工积极为教学工作的顺利实施和教学质量的不断提高保驾护航。各级教务管理人员以提供优质服务为前提,以保障教学秩序、规范教学过程为根本,以开展教学研究、推动教学改革为手段,以提高教学质量、培养学生在知识、能力和素质上的全面发展为目标,认真做好教学管理的各项服务工作。

  1、全力做好教学工作,认真完成教学任务。

  全年共完成37136学时的教学任务(公共课4门次、260个班级8823人15280学时,专业课317 门次20630学时,集中实践156周次,实习实训17400天人数,成人、高职1226学时)。

  随着实践教学环节的加强和学生对实践动手能力认识的提高,实验机房一直处于高负荷运行状态,计算机教学中心和网络与通信实验中心共完成85.2万人时的教学任务,计算机教学中心利用课余(晚上、节假日、寒暑假)时间面向全校学生免费开放实验室达25万机时,承担暑期实训教学任务2.88万人时,同时,两个实验中心还为学生各类大赛、毕业设计、实习实训等实践环节提供了实验场地和环境,为学生动手能力的锻炼和提高给予了有力的支持。

高校教学工作总结 篇3

  20xx—20xx学年第X学期,本人担任了XX级XX专业班的《xx》……的教学工作。由于其中部分是以前担任过的课程,因此在课程教学方面有一些教学心得和体会,现总结如下:

  经过x年的课程教学,我对教学有了较深入的了解和认识。教学就是教与学,两者是相互联系,不可分割的,有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此,了解和分析学生情况,有针对地教对教学成功与否至关重要。从最初不了解学生对教学的重要性,到现在认识到做为职业学校的`教师,要有针对性地把理论知识与实践知识相结合应用于日常教学活动当中。同时在教学过程中,能够根据学生的特点采取不同的教学方法,比如案例教学法、讨论法等,各种教学方法的综合运用使课堂更生动有趣,能够把学生吸引到课堂上来,通过深入浅出的教学方式,让学生对课程更有兴趣,真正能够学到专业知识与技能,达到教学要求。

  在教学的其他环节方面,我也力争做到精益求精,开学初认真制定教学进程表,十分注重研究教学方法及手段,认真备课和教学,积极参加教研室的备课活动,争取上好每一节课,并经常听其他任课教师的课,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己教学的业务水平。力求做到每节课都以最佳的精神状态站在讲台上,以轻松、认真的形象去面对学生。让学生在良好的课堂氛围中学到相关的专业知识以及技能,使学生能将课堂所学到的应用于实践当中,真正做到学以致用。

  当然,虽然已经有近x年的教学时间,但在教学方面还

  存在很多不足,在教学方面也走了不少弯路,还有许多方面需要在以后的教学过程中逐步完善。在学院领导的关心下,在经验丰富的教师帮助下,下个学期争取更大的进步!

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