[经典]学习培训心得
我们有一些启发后,心得体会是很好的记录方式,这样就可以总结出具体的经验和想法。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家收集的学习培训心得,希望能够帮助到大家。
通过公司组织的四次学习培训,我从中学到了很多知识,收获颇丰。具体心得以下:
学习型企业:通过大量的个人学习特别团队学习,充分发挥员工的创造性思惟能力,从而建立起一个有机的、高度柔性、扁平的、符合人性的、能延续发展的企业。企业文化:企业在生产经营实践中,逐渐构成的为全部员工所认同并且共同遵照的带有本企业特点的使命、愿景、主旨、精神、价值观和经营理念和这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行动方式、企业对外形象的总和。成功的企业文化对外具有一定的引力作用,对内要具有一定凝聚力。企业文化不但能提高员工主人翁意识和员工高尚情操,而且能使员工对企业产生深厚感情。不管走到哪里员工对企业的一草一木总是充满怀念,听到或看到企业代表人物、标志、广告、产品等总是有一种亲切感。
法律的关键在于制度建设,要求员工能够按规则为人处事,对自己的行动负责,促使我们理性行事,一个理性的人应当是法律教育的理想目标。在我们的工作当中,我们要增强法制观念,学习法律常识。
我们工作应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为核心。做到安全生产警钟长鸣,常抓不懈,牢固建立“安全生产重于泰山”的责任意识。
职业道德:人们在一定职业活动范围内应当遵照的道德准则和行动规范。我们应在工作当中做到爱岗敬业,珍惜自己的工作岗位,珍惜眼前的工作;尽职尽责地做好每件事;每天多做1点;把工作完成在昨天;集中一切精力;学会感恩。爱岗敬业是任何一个平凡的岗位对工作人员最基本的要求。任何人都有寻求荣誉的天性,都希望最
大限度地实现自我价值。而要把这类理想变成现实,靠的是甚么?靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。
通过这次学习培训,我收获颇多,我会把学到的知识利用到工作当中,体现自己的价值。
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