学习心得15篇[推荐]
有了一些收获以后,写心得体会是一个不错的选择,如此就可以提升我们写作能力了。那么好的心得体会是什么样的呢?以下是小编为大家收集的学习心得,欢迎大家分享。
学习心得1
古人云,修身、齐家、治国、平天下,欲治其国先齐其家。家庭是社会的细胞,是人们生活的避风港,也是提供前进动力的加油站。家和万事兴,不论时代发生多大变化,不论生活格局发生多大变化,我们都要重视家庭建设,建设好自己的小家不仅有利于家庭成员的健康幸福,也有利于社会大家庭的和谐共荣。
随着社会的高速发展,生活节奏提速,男女平分秋色,追求实现自我价值,各自努力在职场打拼,从而忽视了家庭建设,减少了家庭成员间的互动与交流。由此引发了婚姻、养老、家教、家风等诸多的家庭生活问题,给社会和谐和文明进步带来了极大影响,中国家庭建设面临着诸多的挑战。因此,我们都要重视家庭建设,重视家庭建设必须从注重家庭、注重家教、注重家风三大要务着手。
家庭"就是夫妻之间的关系,父母和子女之间的关系"。家庭关系和谐与否是家庭生活幸福与否的集中体现,是衡量家庭生活幸福的最重要指标。注重家庭,首先要奉行夫妻之道。所以说,为了在生活上互相照顾,互相关心;
为了更好地关心和照顾儿女以及双方的父母,让小孩幸福、老人放心、欢喜夫妻。我们要以爱为根,做到真爱无私、觉爱无价、博爱无条件、实爱无成见,家庭是人生的第一所学校,担负着培养教育下一代的责任。家庭教育是对人生影响至深的教育,它直接或间接地影响着人生目标的实现。注重家教,首先要让家长们认识到:家庭教育才是真正的人生"起跑线"。教育始于家庭,父母是人生的第一位老师。为人父母的职责与任务不仅是让孩子吃饱、穿暖、身体好,更重要的是对孩子的启蒙教育,立德树人,教育孩子做人的道理,增长孩子的善心、爱心、恭敬心,纠正孩子的不良言行和过失。家教靠的是家长的言传身教、以身作则,以道德力量潜移默化的感化孩子的心灵。当然,家教需要建立家校合作的良好教育生态,通过家校互动、亲子共读、父母学校、家校合作委员会等形式强化家校共育机制。
家风不仅直接影响着家庭成员的健康成长,还是民风和社会风气的'重要组成要素。良好的家风在人们的成长过程中起着关键的作用,是人们终身的财富。注重家风,就是传承好家风,不断地释放正能量。家风,也叫门风,是一个家庭的传统风尚。中华民族的传统家风可归纳为"仁义礼智信"五常和"孝悌忠信礼义廉耻"八德。人类的发展,社会的进步不断丰富了家风的内涵,以家风弘扬社会主义核心价值观,已成为社会主义文明的新途径。尽管不同的家庭有不同的家风,但幸福的家庭却有着相似的家风,有的讲究道德、诚实守信;
有的重视学习、崇尚知识;
有的勤俭持家、尊重劳动;
有的家庭和睦、科学教子;
有的尊老爱幼、邻里互助,
这些都是在注重家庭和注重家教的基础上日积月累逐步形成的。
只有注重家庭、注重家教、注重家风,在家庭建设中紧密结合培育和弘扬社会主义核心价值观,发扬光大中华民族传统家庭美德,促进家庭和睦,促进亲人相亲相爱,促进下一代健康成长,促进老年人老有所养,才能使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐、人民幸福的重要基点。中国梦就是人民追求幸福的梦想,在家庭建设中注重家庭是追求梦想的幸福之基,注重家教是追求梦想的幸福之梯,注重家风是追求梦想的幸福之谛。
学习心得2
我们班级的外教老师她刚到中国,只有24岁很年轻,教学比我想象的有条理,上课节奏明快,一环紧扣一环,由浅入深,层层深入,学生们能够在英语环境中学到真正的英语。通过听外教老师的课,我学到了以下教学经验:
1、重难点突出。
本节课重点练习本课所学重要对话,外教老师主要用了以下步骤突出了本节课的重点教学内容。
先是通过看图说话引导学生通过图文回答问题。并认读重点词组和句型。
然后逐句呈现看图说话中的重点句子让学生认读,从一句话认读到全部几句话一起认读,难度逐渐加大。
紧接在游戏中着用连词成句的方法对所学全部句子进行强化巩固练习。
最后再次回到图片,让学生看图回答问题。难度进一步加大,这一次没有文字提示,只有图片提示,让学生用记忆中所学过的句子看图说话。从而达到用中学的目的。同时,待全部回答完毕后,又再次展示本课重点句子,让学生再次认读。
2、环节之间过渡语干脆利索,不拖泥带水。而且课前热身导入简洁明了。加上每个环节之间的过渡用大屏幕展示,学生很快理解将要进行的环节是什么。
3、利用生生互动来合作学习。
如在对话练习中,采用接力问答形式,提高学生学习注意力,让每一个学生都积极投入到问答活动中来。
在句子认读活动中,让学生自己点名认读句子,也是一种值得学习的生生互动的方式。
4、课前热身导入环节不拖泥带水。
5、教师流畅的口语使自己一节课都处在在英语环境中,对自身的英语听力和语感都很有帮助。
通过听课,我们能更进一步开阔了自己的视野,也更加意识到学生合作学习的重要性。
很荣幸能够加入到外教课学习的队伍中,虽然只听了短短的两节课,但真的收获了很多东西,听课过程中更多的是意识到了自己的不足。
第一,我意识到了自己专业知识储备的不足。
外教说的很多英语内容词汇我都听不明白,听明白的也是半知半解,此刻我深刻意识到了自己单词量太少以及对西方文化的.了解太少。
第二,我意识到了自己的语音语貌不够好。
平日英语发音都靠嘴出的声音,因此语音并不纯正,而外教发音却是靠气支撑,再加上他完美的肢体语言,整个英语课堂其乐融融,互动频频,让我们不知不觉中陶醉在这节课中。
第三,我意识到自己教法的不足。
平日上课中我讲得太多,灌的太多,没有给孩子独立思考的空间。课堂中我应该去尝试着做一名引导者,而不是主宰者。我应该多为学生创造情景,激发他们的学习兴趣,让他们积极参与到课堂中,独立思考,积极发言,要把课堂还给学生。
第四,我意识到自己教育上没有充分尊重孩子的个性。应该尊重他们的个人喜好。
这节课我意识了这些问题,当然需要改进的地方还有很多,在以后的学习中,还需要不断提升觉悟。
学习心得3
寒假的师德学习让我感慨万分,于是把心得记录如下:
从走出大学校门到现在,一直以为“在其位,谋其政”把自己的教学工作搞好就是很好的完成了任务。通过在网上、书记下发的材料学习中,我深深体会到:作为一位教师,不仅仅是在课堂上教好书,给学生讲讲道理那么简单,而是要从社会,学校,班级,甚至每个学生的实际出发,让他们掌握科学知识、养成健全人格,为国家、为社会培养负责任,有用的人才。
教师的职责决定了教师必须具备高尚的师德,什么是师德?师德,是教师工作的精髓,“师爱为魂,学高为师,身正为范”是其内涵。
第一,高尚的师德必须对学生充满爱。热爱学生就是热爱教育事业。然而热爱学生并不是一件容易做到的事,让学生体会到教师的爱就更加困难。
记得北师大林崇德教授曾说过,“疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!”教师对学生的爱,从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱,是一种严慈相济的爱。这种爱是极其神圣纯真的。这种圣洁的爱是教师教书育人的感情基础,学生一旦体会到这种真实感情,就会“亲其师、敬其师”,从而“信其道”,从而达到真正教育的目的。在工作过程中我也曾经感叹,为什么有些学生不能体会出我对他的爱呢,有时反而对我的爱充满警惕和不屑。通过学习师德内容我真正的认识到,原来我的感情还是没有到位,甚至有点急于求成,其实爱贯穿在我平时的一点一滴,一言一行,相信学生一定会领会到的,就想扎根海岛的那位老师,正是她那无私的、不求回报的对学生的爱,最终得到学生由衷的尊敬,这些是教育的真谛,是我努力的方向。
第二,作为教师必须对某一学科具有的丰富的知识、精通的业务、严谨的治学、创新的教学,这也是师德不可或缺的组成部分。
教师在教学过程中,具备坚实的基础知识、精深的专业知识和较高的学术水平,能使学生产生一种信赖感,进而转化为一种很强的人格力量,去激励、鞭策学生。我们学校有很多的优秀的骨干教师,他们的课得到了学生的欢迎和喜爱。这些是我学习的榜样和典范,在今后的工作中,作为一位青年教师,一定要想这些骨干教师学习,不断提高自己的业务水准。
第三,高尚的师德就是教师自己必须严格以教师“以德为本,身正为范”要求自己。
在平时工作中,要提高自己的思想修养,严格要求自己,自觉遵守学校的规章制度和有关规定,以身作则,洁身自好,以德服人,以身立教,为学生树立起楷模的'形象。办公室里不打电脑游戏、不带手机进课堂、学生面前不说脏话等等,这些工作中的细节正是崇高师德的外现。
学习师德内容后,我强烈感到:对教育工作的责任感是一种高尚的职业道德情感,也是爱岗敬业,热爱教育的师德师风原则的具体体现。一个人只有当他感到自己所从事的职业对社会对人民有不可推卸的责任时,他才会全力以赴地去奋斗。我认为,教师的责任有三个
方面。一是对社会的责任,我们是在为国家为社会培养有用的人才,目前国家现代化建设正如火如荼地进行,我们就是要用自己辛勤的工作源源不断地输送人才;二是对家长负责,家长把子女交给学校,交给老师,就是希望学校老师能把小孩培养成才,帮助他们学到各种知识,家长希望教师做到他们无法做到的事情;三是对学生负责,学生来到学校应该是有所求,不管他们的目的如何,他们的行为如何。在这一点上,教师就应该想方设法,帮助他们发现自己的长处,让他们在知识,做人各方面得到发展。一个教师如果没有良好的师德师风,怎么担当得了吗?我从中体会到,从事教师工作的人,一定要有强烈的责任感,因此,强烈的责任感是师德师风的基础。
这是我对师德师风的一些体会。我自己要从以上各方面努力。坚持不断的学习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养,能够把自己所学奉献给学生,更会在道德和作风方面给学生以积极的影响。通过这样的师德学习,我在思想上有了更深的认识和体会,这样的认识和体会一定会使我在今后的教育教学中有更大的提高。
学习心得4
在喧嚣的时代中,有这样一群人,工具他们在黑夜之中默默打磨自己的工具,白天在自己的岗位上辛苦劳作。他们决不让次品流出自己的手。他们是胡双钱,是王津,是孟剑锋,可谓许多默默无闻的人。他们都有着着宝贵的工匠精神。
对于不同的人,“工匠精神”有着不同的定义。凋零与倒闭,媒体人的转型与出走,然而留下的人即便明白,他们坚守的“工匠精神“始终未变。无论是百年前的《申报》创始人史量才,还是今天的媒体人程益当中,媒体工作者的工匠精神都是对真相与自由的不懈追求,是为弱势群体固守,为大众利益代言,为社会公平守望。他们的工匠精神是报道真相,不让撕裂事实的新闻报道流于世;是呼唤正义与自由,让社会更加美好;是媒体人能坚守住自己的工匠精神。那么,“标题党”将不会出现,虚假新闻也会成为过去。
这是一个企业格局不断变化的.时代。在这个时代,一些传统企业,诺基亚、摩托罗拉淡出历史舞台,取而代之的是苹果、淘宝。然而,无论企业家的经营理念、管理方式如何改变,他们的工匠精神却始终不变,就是对不懈工业产品的不懈追求。君不见老干妈董事长陶华碧,钻研数十年职位做最好辣酱;君不见格力总裁董明珠,降低广告投入,大力明显改善产品质量,反观某些企业家,想方设法降低成本,不惜以降低工业产品产品质量为代价,他们是去了自己的工匠精神,等待机会他们的是牢狱之灾。
对于不同金融行业的人,工匠精神有不同的意义,但归根结底,都是承担起责任,对自己负责、对社会负责。
若是政治家能勿失“工匠精神”,那么贪官污吏将会绝迹,更好的制度与体质将会出现;苏丹红指挥使字典里的名词;若是人人都能勿失自己的“工匠精神”,那么“无害”的社会将会出现。
不要认为自己的巨大力量太过渺小,天下人都是不可被屏蔽的存在。若每个人都能勿失工匠精神,泱泱中华大地会更加温暖!
学习心得5
招聘,也就是员工招聘,是指组织根据自身发展的需要,按照人力资源管理规划和工作分析的需求,从组织内部和外部获取人力资源的过程。员工招聘包括员工招募、甄选和聘用(录用)与评估等过程。
招聘管理就是对组织所需的人力资源展开招募、甄选、录用、评估等一系列管理活动,并加以计划、组织、指挥与控制,借以保证一定数量的员工队伍,满足组织发展的需要。
招聘的四个模块包括提出招聘需求,确定招聘渠道,获得候选人,人员的选拔与评价,人员的录用
企业招聘工作一般是从招聘需求的分析与预测开始的,所谓招聘需求分析,就是通过对本企业人力资源配置状况和人力资源需求进行分析分析内外部环境的变化,确定人员需求。由于实际工作的需要和业务的变化会导致人员需求的变化,对于需求的不断变化,往需要用人部门和人力资源部门对实际情况进行分析,然后作出招聘决定。人力资源规划是根据企业内外部环境的变化,对未来某一时间力源需求进行预测,并制定相应的措施来满足需要。招聘需求的预测方法主要有德尔菲法,回归预测法,比率分析,散点分析等,需要考虑的影响需求预测的因素有企业外部环境,企业内部环境,企业内现有人力资源状况等。
人员招聘的渠道可分为:内部招聘和外部招聘。内部招聘主要有内部公开招聘,工作轮换以及返聘等渠道;外部渠道主要有现场招聘、网络招聘、校园招聘、传统媒体广告招聘、公共雇佣机构、员工推荐等渠道,招聘渠道选择是指组织以招聘成本利益最优化为目标,为空缺岗位选拔从事者时,根据岗位的特点对招聘渠道做出的一系列的决策,决策时主要考虑选择什么、何时选择、有谁来选择、用什么进行选择以及如何让选择等问题,其需要实现的步骤包括信息收集、预测和决策。主要包括了两个方面的工作:1、在每次招聘时,通过科学的方法预测成本收益,从而选择合理的招聘渠道;2,通过以往的招聘渠道相关数据,进行数据分析,为以后选择招聘渠道提供依据.
人员的选拔与评价 人员甄选指通过运用一定的工具和手段,根据特定岗位的需求,对招募到的求职者进行测量、考察与评价,区分他们的人格特点与技能水平,预测他们未来的工作绩效,从而最终挑选出组织需要的合适的人员的过程。
面试的基本类型:结构化与非结构化面试,压力性与非压力性面试,是一次性与肥阶段性面试,单独与集体面试,常规、情景、综合性面试。
人员的录用是指从招聘阶段层层筛选出来的获选人中选择符合组织需要的人,并作出最终决定,通知他们报到并办理入职手续的过程。虽然不同企业的人员录用程序差异个很大,但一般来讲,人员录用工作主要包括作出录用决策、确定并公布录用名单、办理录用手续、通知应聘者、签订试用合同、新员工安置与试用、新员工转正并签订正式劳动合同等环节。
招聘管理过程中首先应当确定招聘需求,制定招聘计划,招聘计划的制定包括以下几个方面:
㈠ 人员需求清单,包括招聘的职务名称,人数,任职资格要求等内容,可以根据职务说明书进行确定
㈡ 招聘信息发布的时间和渠道,确定在什么时间,通过什么方式发布招聘信息,以获得最大的效果,信息发布的'范围由招聘的对象的范围来决定的,根据人才分布规律、求职者活动范围、人力资源供求状况及成本大小等确定招聘区域。招聘的渠道包括内部面试和外部面试,上文中有详细阐述。
㈢ 招聘团队人员组成,一般包括有人力资源部,部门主管或部门专业技术人员及其他辅助人员,必要时还要有高级管理人员。
㈣姓名等
㈤ 招聘工作时间表,根据各个阶段工作时间的安排,估计所用时间天数,应聘者的选择(考核)方案, 包括考核的场所、大体时间、题目设计者明确制作一张招聘工作时间表,以保证招聘工作能有条不紊的进行。、
㈥ 招聘费用的预算,对招聘的预算作出估计,以便提高招聘效率,降低招聘成本。招聘的成本预算主要有⑴人工费用,组织招聘人员的工资、福利、差旅费、生活补助以及加班费等⑵业务费用,通讯费、专业咨询与服务费、广告费、资料费以及办公用品费等⑶其他费用,设备折旧费、水电费以及物业管理费等。
㈦ 招聘广告的撰写,招聘广告标题要新颖,吸引目标受众的注意力,正文要突破常规,以情感人,塑造鲜明的企业形象,要做到AIDAM,A指attention引起注意,I指interest产生兴趣,D指desire激发愿望,A指action采取行动,M指memory留下记忆。
学习心得6
随着社会的进步,电子时代的迅速发展,渴望求知的人是越来越多,然而网络教育给了我们一个大好时机——再次重返校园。尤其对于在职人员来说,远程教育的到来,为我们提供了新的人生起点。迎来了新的教育方式,让我们随时随地不受地区、时间与空间的限制,更快捷、方便地接受更多的新知识,寻找属于自己的人生目标,实现人生价值。
自离开校园参加工作后,我心中曾经有一个愿望就是能再一次重返校园进行学习。因为人生在世,没有经历过最努力、最艰辛的拼搏,就不会尝到在生活中奋斗的快乐。想要在事业上取得成功,那就必须用更多的知识充实自己的头脑。对于在职人员来说,工作与时间不充许我们这样去做。但是可喜的是,21世纪的网络时代给了我们求知的希望,找到了求学之路——奥鹏远程教育。也让我重新找到了人生的新里程。有了这样好的机会,我们何尝不去把握呢?这次,我是不会放过这千载难逢的好机遇,机遇是来了,最为重要的是把握,如果没有付诸实际的行动,只有一个好的机会,再好的机遇也是纸上谈兵。
去年的一个很偶尔的机会,我在网上不经意间查到了奥鹏远程教育。此时心中求知的愿望已经萌发,充满着新的希望。此时此刻有谁能体会到我的快乐呢!这种快乐,就好比沙漠上迷失很久的行路人,终于找到了解渴的水源一样欣喜若狂。
说起远程网络教育,我也是第一次接触,它给我的感觉是新颖、好奇。或许就是这种好奇心,像一个强大的磁场,使我对网络学习产生很大的乐趣。
经过一番努力,第一学期的网络学习我很快顺利地完成了,这更是让我在学习上信心百倍。有了目标,有了希望,有了动力,有了冲劲,有了恒心,有了毅力,我才有信心把网络学习搞好。我白天努力工作,晚上抽空刻苦学习。我的付出,得到了可喜的回报!我从内心为自己感到骄傲。在这段短暂的网络学习中,我得到了榆林奥鹏学习中心的老师与北京奥鹏远程教育中心老师的谆谆教导,还有与我共同努力学习的校友们的帮助,我很感谢他们,给了我学习上的动力,更给了我无微不至的关怀。让我在网络学习中感觉到了人生从未有过的快乐与欣喜。
最后,我想把这学期在网络学习中的学习体会或心得与大家交流一番。
刚开始接触网络学习,我也是有点陌生,不太习惯。跟大家感觉是一样的,包括我和同在奥鹏的校友们。在接触新事物的同时,必然都有一个适应过程吗?只要习惯了,慢慢地就会找到学习的家窍门和网络学习的规律。
每当新学期伊始,我都会按照新的教学计划制定出自己的学习计划,从电脑中打印出来,并且粘贴在让自己最易看到的地方。我一天的学习时间有二到三次,主要集中在中午与晚上休息的时间。
除了按计划学习外,我早上跑步回来之后,每天还要坚持记四五个单词,这样,日积月累,不仅感觉自己的词汇量在增多,而且工作与学习的精神更是饱满。也感觉自己的一天过得很充实。
中午,看到同事们一个个去午休,而我知道自己重任所在,只有牺牲自己的午休时间,一个人全神贯注地听着老师讲课,我也认真地接收老师传授的新知识,我喜欢课本与网上课件相结合的学习方式,我感觉这样的对比学习效率很高。当然,在听课件之前,首先准备的东西是对应的课程课本,而且最好拿一个笔记本和一支钢笔放在电脑旁边,或者,利用网上的笔记本也可以,但是有的人习惯把重点的知识记录在纸质的笔记本上,这个方法,我用的较多。作笔记的方法可以随人而定,不一定只用一个方法,我有时两者兼顾。初次接触网上学习的同学,可能在网上作笔记,不太适应,或打字过慢,那我建议您不妨动手记笔记。这样学习的效果会好些。相反,打字较快的同学可以在网上记笔记。在记笔记的过程中,最好抓住老师讲的重点及补充要点,随时用笔记下来,或者在课本中用特殊符号标记出来,为今后复习提供方便。若不明白的地方也可以用问号标记出来,可以在之后的值机答疑时向老师提问,或者在我们自建的小组中求助组员来解答。慢慢地也会在不断学习中摸索出适合自己的学习方法。
晚上的时间对我来说,是一个很好的学习机会。我会在晚上分两次学习,一次是利用七八点钟的时间来听一段课程学习,随之也做一些相应的练习题,以达到对今天所学知识的巩固。晚上的学习对我来说效果特佳,所以大多数学习还是在晚上进行。
做作业的方法,我一般会有如下步骤:
第一:及时关注论坛的最新动态,尽快按要求完成作业。首先将在线测试题下载到自己的电脑中,然后可以打印一份纸质的`。做作业快捷的方法就是能够把作业题先大概浏览一番,然后带着问题去听课件。我想你的作业不仅做得快,而且正确率更高!
第二:晚上抽空在小组参加讨论。我们小组形式可以是qq群,也可以是msn。我这里着重介绍一下我的Q群:有时我们小组的成员白天工作特忙,晚上就会聚集在qq上交流学习方法和探讨作业问题。所以,我有空也会把我白天遇到的不会的问题,向他们提问。在小组讨论时,我们都积极参与,大家各抒己见,取长补短,学习气氛十分活跃。有效地提高了我们的学习进程和质量。如果对不确定的问题,我们用笔划出来,下去在课程论坛里再向老师请教。
第三:要与奥鹏中心的导师多沟通;还要找一些与自己同一层次、同一专业的同学经常保持联系,有问题可以随时进行探讨。
学习方法固然重要,但一个人具有什么样的人生观也会对学习产生极大影响。我认为:
一、最关键的是要用正确的态度对待我们周围的人和事。也就是说对于生活、工作、学习,我们总会有或多或少的不顺心的事情发生。但是,这就需要我们学会调节自己,使自己始终保持一种乐观向上的心态,直面人生道路,勇敢面对挑战。
二、善待别人就是善待自己。现实生活中的我,性格开朗,很乐观,对待朋友很真诚,总是以微笑来迎接新的挑战,还乐于助人。或许就是这种乐于助人与敬业的精神,得到了我身边的人的赞赏。这种乐观的处事待人态度,特别有助于我的学习。在漫漫人生之路上,我从不在困难面前气馁,而是勇于用乐观的、积极的、向上的世界观面对困难并设法战胜它。
参加网络学习,绝不是为了一时的兴趣,更不是为了时髦、装门面。而是想通过知识的积淀,充实自己、完善自己。辅设一条使自己成为对人民、对社会有用的人生之路。我深知这条路上不会总是一帆风顺,更不会总是坦途。在“求知”的道路上,我还必须付出更多的辛勤和汗水。乐观向上的人生观会伴我勇敢地走下去,必会到达光辉的彼岸。
我也曾说过,既然选择了奥鹏远程教育,就要把握机遇,克服种种困难,战胜自我就是顺利!珍惜现在,珍惜所有。最后把自己特喜欢的人生语录送给在奥鹏学习的全体同学!
人生:因有朋友而酣畅,因有事业而从容;因有成就而自豪;因有家庭而温馨;因有爱人而强大;因有希望而奋发;因有健康而快乐!祝大家都能够拥有!
学习心得7
1、掌握快速阅读的能力
罗琳山:“我们语文老师“老韩”非常支持我们看书,班里的书架选书都很民主,让大家投票自由选择要什么书。我们同学之间也会互相换书、交流”。说到书,罗琳山还有两个外号,“吃书的人”和“书虫”,这是同学们形容她看书快。快到什么程度?两节课时间能看完一本两百多页的书,所以说掌握了记忆法中的快速阅读大大提高了学习效率,是罗琳山考取今年状元的重要因素.
2、不靠时间靠效率
“不靠时间靠效率。”这是她的学习心得。“有效率的做题,不是做很多,而是要有明确的目标,比如高二的时候,数学不算好,升高三的时候要把数学学好,假期就在补习数学,到高三就感觉很好。”所以说对于学科学习,高效率的学习方法秒杀一味的题海战术和死记硬背,因此引导学生建立高效的学习习惯至关重要。
3、让学生自己备课讲课
有了好的学习方法,还要提升“大气”。罗琳山的'语文老师韩老师说到了高三最后一年,很多时候她会让学生自己备课,上来讲课。“任何一个同学站在讲台上,都能侃侃而谈,这是对他们自己的知识梳理、口才训练的促进。我希望高三的一年他们可以快乐地度过。”
她的这种鼓励思考总结、快乐学习的方法让学生感受到学习的自由与轻松。班里学生在高三愁眉苦脸的少见,反而充满温暖、分享的氛围。听韩老师这么说来,记者才明白,为什么罗琳山在得知自己是文科最高分时,首先想到要感谢的就是自己的班级。所以说好的学习氛围与教学模式起着至关重要的作用!
一千个人眼中有一千个哈姆雷特,但好的学习方法的本质特征也许就那么几个。快速阅读、高效率的学习方法以及翻转课堂新模式....这些都是五桂坊教育的教学核心理念。现在一大批的中小学生已经在五桂坊教育通过学习最强大脑科学记忆法来构建专属于自身的学习方法,看着那一张张充满朝气与自信的年轻脸庞,你我谁又能保证在未来十年甚至五年,下一个状元不会从这里诞生?
学习心得8
今天,我们听了消防知识讲座,通过学习,让我懂得了许多消防知识,如用电安全,防火安全等,也让我深刻的认识到了关注消防、关注生命的重要性!火、电都是我们人类生活中不可缺少的能源。若对火或电不加以适当的使用,就可能发生可怕的灾难,造成可怕的后果。其实人们也是可以战胜火的,能够合理的运用好这些能源的,这就需要学会在火灾中自救。那么,当发生火灾时,我们该怎么做呢?
当看到某处发生火灾时,不围观,迅速离开火灾场地;我们学生还太小,不能参与救火行动。如果是我们自己在火灾中,首先要保持冷静,理智的分析思考,在紧急中寻求生存的希望。其次掌握一些必要的.救生方法也是非常有用的。如:用湿毛巾捂住口鼻,如果火势不大,可以用湿毛巾或湿棉被裹住身体,冲出火灾场地。如果火势较大,就需要拨打119火警救助,拨打电话时要说清楚地点以及火势大小,以便救助人员及时赶到并采取相应的处理。
另外,在用电安全方面我们也要知道一些安全常识:湿手不能摸开关,插头。在家庭外出时关闭家中所有的电源开关,放学时关闭教室里的电源。平时电视机不能开机很久,如果有什么情况应及时向老师或家长报告,不能私拉乱接电线。
通过这一堂课的学习,让我们受益匪浅,我懂得了许多消防知识,也懂得了生命最重要,安全第一,要学会保护自己。
学习心得9
20xx年xx月xx日,公司一届三次次职工代表大会顺利在会议室召开。会后全厂职工积极响应,广泛开展了气氛热烈的工作讨论及贯彻学习。大家一致认为:本次职代会是一场继往开来、民主、团结、奋进、求实的大会,是全厂员工心怀改革大局,共谋发展大计的和谐大会。通过学习这次职代会的工作报告,使职工们深受鼓舞,精神为之振奋。报告内容详实新颖,回顾了公司在20xx年各项工作所取得的成绩、取得了重大进展,详尽描述并解释了车间跨越式发展的显著成效。报告还对车间20xx年的工作做了全面部署,为车间更快更好的可持续发展指明了方向。
通过完整地学习冯总在“职代会”上的《创新思路、科学决策、精细管理、再创佳绩》报告文件,和樊总的讲话,既让我们认清了企业当前发展的良好势头,又让我意识到了目前工作中存在的不足和差距,面临的压力和挑战。一个个的荣誉,一个个的数字,不仅仅表达了我们一年来的成就,还激励了我在20xx年的奋斗激情,让我们对20xx年充满了期待,也充满了信心。
本人通过学习职代会精神,结合自身的工作实际,体会深刻,具体如下:
一、注重细节、挖掘潜能,把办事处工作做好做实。
二、要巩固成熟市场、抓优质合同,注重合同既“增量”又“提质”的双加强,要重点跟踪大项目和优质项目,关注热点市场,创新营销策略。通过整合优质的资源,使销售业绩达到新的突破。
三、根据公司20xx年的目标任务,我们要不断的开创发展新局面。要发展新局面,就要求我们要创新发展新思路,坚持打好翻身仗,从自己的`本职工作中切实落实报告中的“成果导向”,各司其职,怀揣一个心愿,努力干好自己的本职工作,为美丽可人的公司增色添彩。
董事长和总经理的讲话无疑给我们全厂上下开阔了思路,指明了方向。特别告诫大家在成绩面前,要清醒地看到我们有些工作还存在的差距和不足,需要进一步加强精细化、科学化、标准化管理,提高工作效率。职代会事实求是的态度使我们看到了企业领导解决问题的决心,我们相信企业发展会蒸蒸日上,健康成长。
学习心得10
目标学习法是一种有效的学习方法,它强调目标的设定和实现,以及通过这种方法学习所获得的知识和技能。本文将介绍目标学习法的概念、优点、设定目标、实现目标以及如何评估目标学习法的效果。
一、目标学习法的概念
目标学习法是一种通过设定目标、制定计划、实施行动和监控评估等步骤,来实现学习目标的方法。这种方法强调学习的主动性和自我约束,有助于提高学习效率。
二、目标学习法的优点
1.提高学习效率:目标学习法通过设定明确的学习目标,使学习更加有针对性,从而提高学习效率。
2.增强自我约束:目标学习法通过制定计划和行动步骤,使学习更加有计划性和自我约束性。
3.培养自主学习能力:目标学习法强调自主学习,通过设定自己的学习目标,培养了自主学习能力。
4.增强自信心:通过实现学习目标,学习者可以获得成就感,增强自信心。
三、设定目标
设定目标是一个关键步骤,学习者应该根据自己的学习目标、学习能力和时间安排来设定合理的.学习目标。在设定目标时,需要考虑以下几点:
1.目标要具体明确;
2.目标要可量化;
3.目标要可实现;
4.目标要有时间限制。
四、实现目标
实现目标需要制定行动计划和时间表,并严格执行。在实现目标的过程中,需要注意以下几点:
1.分解目标:将大目标分解为小目标,逐一实现小目标,有助于实现大目标;
2.制定计划:制定合理的计划,安排好时间,保证学习行动的有效实施;
3.寻求帮助:在遇到困难时,可以向老师、同学、网络等渠道寻求帮助,解决问题;
4.记录进展:记录学习进展,有助于监督学习行动的实施情况。
五、评估目标学习法的效果
评估目标学习法的效果是一个重要的环节。可以通过以下几种方式来评估:
1.学习成绩:学习成绩是评估目标学习法效果的一个重要指标,通过对比学习成绩的变化,可以判断目标学习法的效果;
2.学习兴趣:学习兴趣是评估目标学习法效果的一个重要指标,通过对比学习兴趣的变化,可以判断目标学习法的效果;
3.学习主动性:学习主动性是评估目标学习法效果的一个重要指标,通过对比学习主动性的变化,可以判断目标学习法的效果;
4.学习成果:学习成果是评估目标学习法效果的一个重要指标,通过对比学习成果的变化,可以判断目标学习法的效果。
目标学习法是一种有效的学习方法,它通过设定明确的学习目标,制定合理的计划,实施有效的行动,监控评估学习进展,有助于提高学习效率。通过设定目标、实现目标、评估目标学习法的效果,学习者可以获得更好的学习成果。
学习心得11
20xx年4月,在卫生局领导的关心下,在院领导的精心安排下,我有幸来到了浙江省宁波市象山县人民医院进行了为期10天的学习参观,主要浏览了医院的综合服务中心工作流程及配套设施。
踏进象山人民医院的大门就感受到了与我院截然不同的一种视觉上的差异,占地面积之大,各病区大楼之间花红柳绿,中间那醒目的圆形花圃,要不是抬头可见标志性的标识“象山第一人民医院”,我会误认为走进了公园。据陪同人员介绍,医院按三级医院标准设计建造,目前开放床位600张,新大楼病房按星级宾馆设计,每个病房都有卫生间,配有彩色电视机、中心供氧、中心吸引等先进设备,配有中央空调、热水供应系统、传呼系统、自动消防系统、计算机网络系统,充分体现了以人为本、以病人为中心的服务理念,达到了融现代建筑艺术和现代医学需求为一体的基本要求。
“您好,我是人民医院服务中心,请问有什么事情可以帮助您吗?”“我已帮您预约好,请您注意查看信息,再见!”“爷爷,您别忘了按时来院复查”……走进“医院综合服务中心”,立即感受到了工作的紧张,但那如沐春风的话语就如同那炎炎夏日里吹拂的一丝凉风让人倍感舒适,这里就是我此行重点需了解的科室——医疗服务中心,为了紧紧围绕我院创建三甲医院的总体目标,强化优质服务和落实便民措施,促进医院又快又好的'发展,不断提升医院的综合满意度。
象山医院的医疗综合服务中心拥有内部服务监督、投诉受理分流、出院病人回访、在院、出院、门诊、急诊病人满意度调查、内部员工满意度调查、就医咨询、预约挂号、分诊导诊、入院前处置等功能。细看流程后,每一处都有我们学习借鉴的长处,内部服务监督的设立,解决了一线科室维修难、基础设施不到位、各科室协调不到位的现象,同时这也是目前我院临床管理者号称“最头疼”的事,而在象山此工作开展的有声有色,各关口有人把控、有人维修、有人监督,真正体现了后勤服务于临床,临床提供给患者。各满意度的调查环环相扣,尤其是反馈制度及时、准确,为临床科室、医技科室提供了最新诊疗服务意见和建议,为科室的服务性建设提供了最大的信息来源。出院病人的电话回访也让我深有感触,它基本上覆盖了全院出院病人,一方面分担了临床科室的工作量,另一方面重要的是及时和出院病人的沟通,提高了病友对医院的信任度,增加了病友回院的复查率,扩大了病友对医院的宣传力度。就医咨询及电话预约挂号的工作是此科室投入时间、投入人力最多的一个环节,从20xx年开始到现在,电话预约挂号已占总挂号的70%-80%,大大减轻了门诊的挂号负荷,减轻了病人看病难、挂号难、排队难的现象,减轻了门诊的挂号压力。
在短短的几天中,让我深深感受到了象山医院的总体布局的合理化、资源配置的优先化、医疗技术的优良化及医疗服务的满意化,对于一家县级医院能够做到如此,深有感慨,回院后我会及时将所看到的信息进行汇报,同时在工作中进行推进,尽可能的在我院的现有条件下达到学以致用。
学习心得12
通过这次的安全教育,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。可是如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?对于我们全体员工来说,应立足于安全第一,对于安全是永恒的主题,安全是公司各项工作的保障,有了安全才有效益。员工的生命是第一位的,我们只有一次生命,对我们每一个人来说生命都是弥足珍贵的。无论在生活中还是在工作中,我们心中必须时刻谨记:生命第一,安全第一。为了确保生命的安全,在工作中我们必须认真学习安全管理、安全操作、牢记禁令、杜绝三违、反三违,争取把安全隐患消灭在无形之中。
我们要时刻牢记:先安全确认后工作,自己的生命自己关心。要求大家认真对待安全问题。始终把安全放在第一位,这是一个不可忽视的问题,没有了人的安全,就没有了一切。为什么我要安全、我的安全责任是什么、我如何保证安全、谁最关心我的安全、谁可以随时随地来保障我的安全”、你愿意你的安全交给别人掌握吗”、“公司安全该由谁负责这样的问题做为我们每一位员工难道不应该认真的去思考一下吗?
企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾近期全国发生的重大事故,一次次映入我脑海的不外乎是以下内容:某人安全意识淡漠,严重违反《安全生产法》;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某单位安全管理不严,尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的.缺陷,我们安全管理的体系还是那么的脆弱!“安全就是效益”,这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三是勤于检查,及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤。无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。
学习心得13
练习手绘的方法和捷径经验总结效果明显
手绘在景观设计时是不可缺少的环节,也是评价景观设计师综合水平的重要因素。设计公司在选择人才或者考研时,都把手绘作为重要的考核依据。所以人们对手绘的重视程度越来越高。很多园林人由于方法不当,苦练手绘却得不到好的效果。这篇文章根据老设计师的经验进行总结,教给大家怎样练习手绘可以获得显显
一、基本功
1、画直线
先练直线,画一根直线,然后再画一根,要求和第一根重合,然后画第三根,也要和前面的重合,直到你画十多根都能重合在一起;(这个办法要求纸张很厚,下面一条的效果更明显一些。)
2、平行线
然后是平行线,每根都平行没有交叉和间距不等(保持5mm间距),有点类似素描里面上调子时候的排线,但是线要够长,大约是A4纸的短边长度(21cm),直到你能把整张A4画满平行线。(我个人练平行线的时候是用的A3纸,可以把手腕抬起,一笔到底。横向画满了就用纵向,然后45度倾斜,一张纸可以画几百根线,相信每天一张,坚持到1个星期,直线就画得笔直了。)
3、画曲线
曲线,过三个点画一条曲线,保证三个点都在曲线上并且要求曲线有张力和速度。
4、画椭圆
椭圆,其实就是各种角度的圆圈,包括正圆。各种美术专业,设计专业,建筑学专业,都要画圆,做产品你画个数码相机我看看,镜头的同心圆比汽车的轮箍难画多了??以上是ACCD的一些基础教育,清华美院也进行一些类似的课程,其他学校有没有这样的基础课不知道,但是这是手绘技法必需的。
以前在学校时候,看FEIFEI大师(现在是三菱日本设计中心设计师)每次画图前都要做一些这样的线条的练习,极其刻苦认真??
二、快速表现技法练习的捷径
很多同学已经意识到没有硬功夫,就没有就业出路,所以,我在这里简单的对学习快速表现进行介绍,希望能对大家起到帮助作用!
关于快速表现的练习,我经过多年的总结,对同学的练习应该还是有一定的帮助的。首先你要给自己一个“五月计划”,合理的安排每一时间段的学习计划。对于快速表现不需要太长时间,只要你每天坚持一个小时或两个小时。
在第一个月的时间内,把半透明的硫酸纸压在透视线稿图的上面,进行严谨的拷贝练习。(主要练习线条的曲滑流动性,寻求生动的线条魅力,同时要总结透视规律)
在第二个月内,把硫酸置换成A4的复印纸,不要再压到线稿资料上面了,而是把图放到旁边进行抄图练习。(主要练习透视规律,清楚表现图中线稿的结构关系和前后遮挡关系)第三个月,找一些电脑效果图片用硫酸纸进行拷贝(这主要锻炼把图片转换成线稿的能力,同时还能对图片的概括能力起到锻炼!)
第四个月,对着电脑效果图或实景图片进行勾画练习,(这个阶段主要锻炼从图片变成线稿的综合训练,此时,你离成功不远了!)
第五个月,进行上色练习。上色是个更概括、更系统的过程,这些具体的步骤在我的其他博客文章中可以看到。
三、画好草图的最有效方法
相信大家看过很多国外高手绘画的草图,他们以线条优美流畅取胜!其实,草图画的好不好最主要的看线条的曲直度。
大多数人之所画不好其实也就是线条不流畅,重复笔画太多,线条不直,或不圆滑的弯曲度。一般画着画着线条就开始粗了。就不自然了,这些最主要的问题!还有的就是透视不准确!!这一点在画草图的是候是一大忌讳!!但往往是犯之又犯,加上前面所说的问题草图画不好是自然的事了。看看老外的。(老外注重理论的实际应用,透视是画图的一个关键,所以在练习时很注意透视问题)当透视能解决好后开始着重线条的练习。
透视的准确和线条的流畅是认定好于不好的评判标准!还有一点就是对体积感的把握程度。(不得不承认老外作的好啊!)以上是让大家对画草图有个正确的认识。怎样才能画好呢?下面我来一一讲解
1、先找一些透视书籍来认真学学,这一步非常重要!
(线画的直透视错误等于零啊!)要深刻的理解透视的3大原理和基本方![同时训练空间想象力]线画得不好不要紧,但透视一定要准!切记啊!只要认了真的不出一个星期你就会对物体的透视基本了如指掌。
2、你觉的差不多了那就开始进级训练。
不要看着物体画用默画的方式进行当然不是画简单的几何体了,如画画汽车的三视图,建筑物,人物的动作表情等看看你的能力吧!
3、如上面的训练你都完成的比较好了那恭喜你你以是60%的高手了。
(为什么这样说,因为你以具备一个设计人员基本素质了也是最重要的素质之一。)
4、要把线画的准确到位首先练习画直线。
执笔方法用画素描的方法去画,线不要画的太短要以较快的速度完成!看看你画的线吧!不行就多练练到画直为至!一般不须要很长时间,同时画几何较复杂的物体练练(等于在练透视和感觉)
5、画曲线,是一大难点,但认真练习决没问题。
先练习画圆,用4点定位法和8点定位法来画,圆是由(圆弧=曲线)组成的,画好圆后画半弧=画曲线嘛!圆都画的好那么曲线自然画的好了。(画多了感觉就有了,那么画任意曲线也就不成问题了!
6、草图就是直线与曲线和透视的三者结合。
要画的快,准,好,那么以上步骤是必须的!!!(老外画的好也是这样来的)所以我们不要怕!
7、以上的你都一一做好了,那么你已经挤如高手行列了90%你如果对物体的质感把握很好的话那么97%还有3%呢?因为没有100%的高手(不可能作到真正的`完美)四点定位法是在一个圆上分出4个平分点(0度,90度,180度,270度,360=0度)然后用直线沿4点切出来,连起来后是不圆的,在在切线的中点大慨位置沿内线在切出来,看看圆些了吧!(原理与3D的多边形成型法是一样的)[主要练你的手感,练多了就对了。
8、就是丁8个平分点而已(要精确些,建议开始用8点,较好后用4点)素描最基本的执笔法是用手把笔横握与写字的方法相反。
优点是平衡度高速度快(画素描起稿时和铺调子时用的方法)缺点是补易深入刻画。线画的直与平衡读是直接关系。这与打拳不一样因为在现实中没有人会用慢的方法去代替快的方法!(你的想法与我开始练是样的)在画画中执笔法只有2种(横握,直握)至于其他的方法都是在这基础上稍有变化而以。就象画超写实进入刻画阶段那样(大母指和食指紧握笔身的前2/1处用幺指按着纸张一样,这种画法最大的优点是可以画出很细微的局部。缺点是不可能画出大面积的和线条很长的画来)所以用来刻画局部!每种方法有优缺点,但为了画草图而不是画好写实的和好精细的用我说的吧,决不和让大家走弯路!(有些老外用左手画,那是与他门的语言有关,英文的写法不限左右手写起来都顺手,但中文左手写起来级不顺手,但我相信大家没有用左手写字的吧!总的来说是这样的,当然有时还是要活学活用,一定要会举一反三。
四、临摹方法
在经过了线条的单项练习,对线条的运行规律有了一定的认识后,就需要临摹完整的“白描”花鸟作品了。“白描”是一种纯粹以单纯的线条表现物体的绘画形式,据传它起源于唐代画圣吴道子。“白描”和上色前的“线稿”不同,它不借助于任何附加物(如色彩)表现物体,因此“白描”就特别注重线条自身的表现力和感染力,并将其发展到了及至。临摹主要有两种方式,一种是“拷贝”,另一种是“对临”.
1、“拷贝”
“拷贝”就是用一张较薄呈半透明状的熟宣纸覆盖在临摹品上,然后按原稿的形状进行描画的一种方法,这种方法就象书法练习的“描红”.“拷贝”主要练习的是线条,对造型也有一定的帮助,但这种方法只适用于初学,待掌握了一定的线条工夫和造型能力后就不能继续这种练习了。
2、“对临”
“对临”就是将临摹品放置在一旁,用铅笔轻轻地将临摹对象的形象描画到画稿上,然后依据铅笔稿,再对照临摹品进行临摹的一种方法。这种方法相对于“拷贝”有下列优点:
A、可以直接在画稿上勾线而不会被临摹品的形象所影响,对线条运行规律的认识和自由发挥有很大的帮助;B、“对临”可以有助于对动植物生长结构和线条穿插组织的认识和理解。因此,在有一定的线条工夫和造型能力后,提倡进行“对临”练习。
临摹时要根据绘画基础和对线条掌握的程度有选择地练习,临摹要遵循由易到难,由短到长的原则,进行有目的地循序渐进,按部就班地练习。
A·短线临摹练习
短线的转折较多,在进行短线临摹练习时要注意随时用“顿挫”的方法来及时调整笔锋运行的轨迹,以免出现“侧锋”现象。勾线时要“运腕”,也就是用腕部的运动来勾勒线条,切忌以手指的拨拉划线,这样可以始终保持“中锋运笔”.
B·长线临摹练习
勾勒长线时不要紧张,特别要注意呼吸的平和,这样线条才能流畅。起笔时要“顿”,行笔时要运动手臂,保持“中锋运笔”,这样线条才能“如锥划砂”,“力透纸背”。
C·分解临摹练习
分解图就是将花卉的不同生长期、不同生长结构、不同部位和不同的透视角度进行分解描绘,目的是为了更加深入透彻地了解物体的生长结构和透视规律。这种方法在进行花卉写生时运用得较多,但在进行线条练习也要有目的地进行练习,这样才能加深对临摹对象的了解。
D·构图临摹练习
构图临摹练习就是临摹具有完整构图的画面,通过临摹练习,了解并掌握一定的构图规律和技巧。
以上方法,你要选择性练习,你能吸收的方法你才能练好,你不能吸收的,练不好等于零;当然,你如果能发掘出你自己的潜在素质,吸收更多的方法,那就更好了。
学习心得14
20xx年8月3日至7日,我又开始了我本科的第二次学习,这次的学习任务主要是《泛函分析》。此次的学习又让我对数学又有了进一步的了解。教我们这次的是李老师,他非常憨厚,知识渊博,整本书教学,他都没有打开课本,可讲的内容和课本的一模一样,这让我们的学习更加浓厚。带着这种心情,我认认真真的听讲了5天,5天的时间虽然短暂,但对我们这群想学知识的学子确非常宝贵,在这5天的学习中让我认识了以下几种非常重要的定理:延拓定理、一致有界定理、逆算子定理、闭图像定理、和有关的新概念:有界线性算子、全连续算子、正则集、正则算子还有相关的数学符号:б等等。
通过这次培训学习后,我想知识的大门是公平的向我们每一人尚开,只要我们是有心人,就会发现,生活中处处存在着知识。由这次的学习,我想,要想今后的'知识更加丰富,我必须要多参加学习,留意身边的事,让我的思想更健康,更丰富。这样我才可以解决在今后工作中遇到的难题,也能更巧妙的完成各种教学任务。
想一想,作为一名教师,更是一名省级骨干教师,我应积极的给自己的头脑充电,让我的知识更加渊博。不是常有这样的一句话:“要给别人一杯水,自己就要有源源不断的水。”只有这样,我才能胜任今后的教育教学工作。这次的学习,给我的感受是:多一次学习,人的思想就有一次飞跃,例如这次学的《线性规划》这本书,我就学会了,做什么事都要讲究率润,特别是教学更要是这样,只有这样我们的教学质量才能有较快得提高。
学习心得15
安全是什么?安全是企业的生命,是家庭的幸福,是工作的快乐,是单位的效益;是平安、也是一种幸福,更是一种珍爱生命的人生态度。安全上班,安全回家,让亲人少一份牵挂,父母多一份宽慰,家庭多一份快乐。当我们赞美着美好的生活,憧憬着未来的幸福时,您是否想过?如果在工作中稍有疏忽,安全意识一霎那间离开我们的头脑,那可怕的瞬间,一切的美好,都将化为乌有。
参加了此次安全培训,我的心灵产生了很大的震动,也更加深刻地体会到了校园安全的重要性,深感肩上的责任重大。我个人认为加强校园的安全工作最主要的是要做好以下几个方面的工作:
班主任和学生一起认真学习交通安全的法律法规,遵守交通规则,加强安全意识,树立交通安全文明公德;讲解的时候要扩张到细节,从生活入手,从身边的小事的小事开始,从细致到全面。
一、防火安全教育
教育孩子不要将火柴、打火机和刀具等物品装在身上;不要将鞭炮、火药等易爆当作玩具带进校园;不得玩弄、搬动消防器材。初步识别各种危险标志;学习家用电器、煤气(柴火)、刀具等日常用品的安全使用方法。晓之以危险、危害所在,教育学生远离危险品。
二、防毒安全教育
教育学生注意饮食卫生,不在学校巷道及校门口等摊点上购买任何不符合卫生规范的小食品,防止食物中毒。不喝生水,不吃零食。了解基本公共卫生和饮食卫生常识,养成良好的饮食习惯和个人卫生习惯。
三、劳动安全教育
教育孩子在做卫生值日工作时,不准玩耍劳动工具,杜绝拿着工具追逐打闹,以防造成意外的伤害;擦玻璃时要防止划伤,高层楼窗户只需掸尘,防止失足坠楼;参加社会公益劳动时,听从老师的安排,确保安全。
①教育学生在校园内做到“轻声慢步”,课间不追打皮闹;看懂教材图画的内容,懂得在楼梯上追打皮闹的危险性,明确上下楼梯必须靠右行走。
②上学、放学自觉排队,有秩序地进、出校门;路上要遵守交通规则,了解并遵守各种公共场所活动的安全常识。
③教会孩子在事故灾害事件中自我保护和求助、求生的简单技能。
班主任老师每周利用班会课强调日常安全事项:
①教育学生不在校园内、教室内追逐哄闹;
②不自行攀高、坐窗、爬护栏等,防止发生伤害事故;
③严格遵守学校作息时间,不无故滞留校园或在路上玩耍;
④养成离校关窗、锁门的习惯。
对安全意识极其淡薄及行为习惯恶劣的同学进行批评和教育,让班干部及时监督和管理,使安全教育能够深入人心,而不是一句空话,让每一位同学都能安全快乐的成长。
基于全年级班主任和任课教师的共同努力,将安全责任意识当作工作的重心,爱校爱生,尤其是班主任老师,是一个班集体的.管理者和领导人,班级管理认真负责,从细微处入手,狠抓常规,做到早读跟班,课间跟班,上操跟班,集会跟班,放学跟班,有效减少了事故的发生。因此,让小学生平安快乐地度过了小学阶段的每一个学期的学习生活是每个老师应有的责任。
总而言之,安全教育这个学校教育中的重中之重,是教育管理里的重点也是难点,习惯和意识很难在短时间里形成和培养,而是要靠长年累月的积累和培养,从小学生的思想和行动上下手,每个细节都要注意,往往管理上粗枝大叶,很容易出现问题,特别是在安全意识薄弱的小学生身上,很容易引发出危险,后果将不堪设想。班级管理面面俱到,科学而又系统的进行管理着他的班级,尤其是对优秀班干部的信任和培养,给予班干部的是一种责任而不是一个空空的名称,给他们协助老师管理班级的责任,在协助管理班级体的同时对他们自身能力的培养,能力得到了提高,责任心也不知不觉的增强。大胆创新的精神,一丝不苟的精神,无微不至的精神。
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