值得珍藏的财富作文600字

时间:2024-06-27 16:14:52 作文600字 投诉 投稿
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值得珍藏的财富作文600字

  在现实生活或工作学习中,大家都不可避免地要接触到作文吧,作文是由文字组成,经过人的思想考虑,通过语言组织来表达一个主题意义的文体。为了让您在写作文时更加简单方便,下面是小编为大家整理的值得珍藏的财富作文600字,希望能够帮助到大家。

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值得珍藏的财富作文600字1

  20xx学年,是我校宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成绩的一年。在校园政教处的领导下,各位班主任的协作下,我以高度的职责感,努力完成校园下达的各项任务指标。下面就20xx学年工作总结如下。

  一、宿舍安全治理方面

  宿舍安全工作是一向强调的,也是重中之重的工作,安全无小事,出事没有回头路。所以在工作是我们把安全治理工作一向放到首位。

  1、时刻警觉着私拉电线,使用明火和使用大功率电器的现象消失。这一年来,我们不连续的宣传,并以教育引导为主,学生上课时我们进展排查,发觉有寝室使用大功率电器的马上没收,消退了安全隐患。另外,我们还要求同学们之间要相互提示,共同监视。

  2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,总是想尽方法利用发信息、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。

  3、我们要求自己时刻摸清学生的思想,每月要对所治理的学生进展思想沟通,准时发觉有思想状况的学生准时疏导、上报。

  二、宿舍治理效劳方面

  宿管工作是个比拟繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生效劳的工作。对于有意损坏公物的学生,除了批判教育还要追交赔款。

  住校的学生大局部都是第一次离开父母,有些学生生活上不能自理,我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病,我们的宿管员伴随去医院。并利用黑板报做好各种宣传,做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增加衣服各种通知等等。

  三、宿舍卫生方面

  寝室卫生是历年来的老大难,为了转变这一状况,促使学生养成良好的生活习惯,营造一个礼貌的`学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进展逐一检查,评出“礼貌寝室”透过荣耀榜赐予宣传表扬,并对脏、乱、差的寝室进展催促整改。透过长抓不懈,寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。

  回忆马上过去一年,我们完成了学院交给我们的各项工作,为校园做出了必需奉献。但我们糊涂地熟悉到,离校领导的要求还有一段距离,展望将来,我们紧紧围绕正德厚生,务实创新的育人理念,把宿舍治理工作做得更好,争取更上一层楼。

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  这一学期,我来到东风小学担任宿舍管理工作,负责维护宿舍秩序并确保宿舍供水正常。期间,我对学生管理和宿舍管理有了更深的认识与体验。管理工作是一项高深的学问,不同阶段的学生有不同的思想与表现。高中生意志较为成熟,喜欢自由,行为自主性强,常与学校规定相冲突。对此类学生进行教育需要艺术,稍有不慎,可能会事与愿违。

  宿舍是学生的生活场所,需有严谨的作息安排。为了整治经常迟到的现象,我们在广播中批评了部分常迟到的`同学,并让他们打扫宿舍卫生,以示警告。随后,迟到现象明显改善。面对诸多问题,我们需要付出耐心与爱心,让学生感受到我们的真诚关怀。学生生病是我们常遇到的问题。我们会耐心劝说请假回宿舍的同学去看医生,即使在深夜也是如此。

  宿舍用水供应时常出现问题,我常常检查抽水机和水池,以保障正常供水。尽管困难重重,但我从中找到了动力。这个学期结束了,我将在东风小学继续努力,为学校发展贡献力量。

值得珍藏的财富作文600字3

  寄宿制学校就是为学生提供饮食和居处条件的学校,目的在于为外出打工或双职工这类因工作原因无暇照顾孩子的家长们解除后顾之忧。大致可以分为:教学、活动、饮食、住宿四个部分,在学生住宿这一部分,除了需要比较完善的硬件设施作为优质生活的保障外,更需要优质的服务让家长们放心,让孩子们住的舒心。优质的服务从何而来,这就得依靠规范而科学的管理。

  我校是一所全封闭的以寄宿学生为主的私立小学,住校生人数约占全校学生的90%。寄宿制既是学校办学的一个优势,也是学校生存与发展的一个关键所在。所以,寄宿制里生活部管理的优劣,对整个学校的发展起着十分重大的影响。下边就我对xx学校生活部的管理谈谈自己的一些体会。

  一、组织健全,领导有方,为工作的顺利开展提供了有力保证

  学校有一个善于学习、勇于改革、务实创新、作风民主的“四好”领导班子,成立了下属德育处的生活部,并从生活教师中选聘工作责任心强、业务素质好的生活教师担任生活部主任。由于学校规模较大,为了把管理工作做的更细,生活部还实行分楼层管理,由每层楼的生活教师内部推荐一位工作能力较为出色的生活教师担任本层楼的楼长,由该楼长直接参与对本层楼宿舍的管理,而生活教师则具体负责自己宿舍的管理、卫生、安全工作。生活部主任、楼长、生活教师各有各的工作职责,各施其职,井井有条。

  生活部的整个建设与管理工作纳入了学校整体发展与管理工作的总体规划,列入了学校学年工作计划,工作有目标、有计划、有总结、有考核。在学校的整体规划下,生活部主任再根据生活部的实际情况,拟定出具体可行的实施方案,然后经过楼长会议讨论通过,最后定稿、推行。这样便有力的保证了工作开展的可行性和实效性。

  二、师资队伍素质优良,为工作的顺利开展奠定了基础

  寄宿制学校中的生活教师具备双重角色,既要照顾学生的饮食、起居,还要承担起培养学生自理能力、生活习惯、文明礼仪等各种习惯的艰巨任务,所以可以说生活教师既是体力劳动者,也是脑力劳动者(教育者)。所以,我们的生活教师除了要求较强的责任心外,还应具备过硬的生活辅导教育技能。

  学校的生活老师全部是面向社会公开招聘而来。在招聘时都要求具备高中以上文化,会说普通话,有教育小孩的经验,有爱心、有耐心、有责任心。招聘程序经过了网上发布招聘信息、老师们报名、笔试、面试,本着“公开公平公正”的原则,层层考核,择优录取。新招聘的生活教师先进行规范而严格的培训,达到相关合格要求才予上岗;而且还有一个月的试用期,试用期满经考核合格,才能签订聘用合同。

  为了提升生活教师的业务素质和管理能力,力争把工作做的更细、更好,学校经常组织对生活教师进行各级各类培训。首先,每个周周四第二节课时间定期召开由分管校长组织的全体生活教师工作例会;其次,管理员根据工作中出现的具体问题不定期召开楼长会议;第三,楼长根据学校安排或者具体某一问题对本层楼的生活教师进行相应的培训和经验交流。培训内容范围广,涉及了各种法规、制度、职业道德、安全教育、卫生知识以及职业技能等等。通过这些规范、严格的培训,使得我们的生活教师都具备了较高的素质,为更好的辅导学生、教育引导学生奠定了坚实的基础。

  三、以制度引领管理,做到工作开展有章可循

  生活部针对寄宿制的特点,制订了各项管理制度。例如:考核教师的《生活教师管理制度》、《学生宿舍管理制度》;评价宿舍的《先进宿舍评比制度》、《文明宿舍评比制度》;规范学生的《寄宿学生一日常规》、《学生就餐制度》等等。生活教师们也结合自己宿舍的学生情况,制定本宿舍的制度。所有的制度都力求规范到每一个细节,比如:就餐时,要安静,加菜加饭都比手势(1个指头表示加饭,2个指头表示加菜,3个指头表示加汤);再比如,为了杜绝安全隐患,要求上铺学生上下床时面向扶梯上下,叠被子时背靠着墙壁叠等等。通过这一系列的规章制度加强对生活教师的管理,规范了寄宿学生的日常生活行为。教师们的工作变得很有条理,学生们也养成了很多的良好的生活习惯。走进学校的学生生活区,到处是一抹抹“亮丽”的风景。

  寄宿制学校最重要的就是学生的安全问题,当然这也是最令每一个老师头痛的。学生之间难免追逐嬉戏,有些意外事故防不胜防,作为校方,主要任务就是落实责任,尽量排除一切可能的安全隐患,尽可能的减少不必要事故的发生。为此,学校成立了“公寓安全保卫机构”,设立了“门卫监督制度”和“录像监控制度”,制定了“安全工作细则”、“意外事件处理预案和报告制度”,确立了相关负责人,落实相关的安全工作职责,颁发了一系列的“关于加强安全工作的规定”。 如:遇到学生生病、受伤等情况,由生活教师陪同去医院(原则上是县级医院),并同时通知执勤领导和班主任,直到就医结束方可回校。生活教师是宿舍安全的第一责任人,学校跟每一个生活教师都签订了“安全责任书”,落实责任,明确义务。生活教师平时注意加强对学生的安全教育、健康教育,开展了消防演习,防震演习,加强疏散训练,提高学生的安全意识和防范能力。

  四、重过程,严检查,把工作真正落实

  详尽的制度不仅仅是写在纸上,更重要的是落实在过程中,才能为营造温馨家园保驾护航。生活部根据制度要求制定了相应的考核方案,考核宿舍的《五星级宿舍评比制度》,考核教师的《生活教师考核方案》,考核学生的“良习星牌”、“美习银行卡”等等。每天楼长检查,生活部主任随机抽查打分并公示,周末汇总颁发“宿舍管理流动红旗”,月末考核摘星,争创“五星级宿舍”。其间如果发现某些个别问题就立即跟相应的生活教师交流,并让楼长督促检查改正;如果是一些普遍都需要提高的,就在每周的例会中进行重点培训学习。另外,学校还开通了网上评价平台,家长和学生可以通过这个平台对生活教师的工作进行打分。通过这些手段,把平凡而又充满意义的工作落到实处,努力地提升生活部的`服务质量。

  五、讲原则,重人性,营造融洽的工作氛围,激发员工的积极性、创造力

  我们的生活教师平时工作十分琐碎而辛苦,还不能有半点的疏忽(比如:学生的健康,学生的安全),必须对学校负责,对班主任负责,对家长负责,所以他们自身也背负着相当大的压力。“制度是死的,人是活的!”在不违背原则的情况下,生活部尽量为每一个生活教师着想,注重人性化管理,重视人文关怀。生活教师犯错了,不是一味的谩骂批评,而是采用交流谈心的方式让其领会、改正。生活教师过生日时,我们鼓励其他同事给她庆祝。教师节、感恩节,生活部主动为她们庆祝,还鼓励学生们为辛勤照顾她们的生活教师送去祝福和感谢。通过这一系列的关怀,让老师们的压力得到充分的释放,让她们感受到生活部就是她们的家,生活部管理员是她们的家长,虽然工作很辛苦,身体很累,但心是轻松的、是温暖的。在这种氛围中工作,生活教师们都会自觉的为生活部着想,从学校的大局考虑,有的教师还主动的为生活部的管理献计献策,充分的调动起了她们的工作热情、积极性和创造性。

  六、强建设,争创牌,营造温馨家园,提升服务档次

  寄宿的学生年龄小的才4岁,他们的生活自理能力差,依赖性强,刚入住初期,情绪极不稳定。为此,我们提出了“三心”“四陪”原则。“三心”指:爱心:在生活管理上像妈妈一样重视他、关注他、爱护他,把每个学生都当成自己的孩子来看;细心:指的是关注孩子的一举一动,包括孩子的身体、心理、生活、言行举止;耐心:指对孩子出现的问题,要友善,要耐心细致帮助、教育,及时引导。“四陪”指:陪孩子一起活动、和孩子一起用餐、指导低年级小同学洗漱、跟孩子们一起睡觉。我们充分强调“孩子至上”理念,要求生活教师增强“服务”意识,提高服务质量,千方百计让孩子们开心,让家长放心。

  由于长期寄宿在学校,缺乏家庭的温暖,生活部根据这个特点十分重视宿舍的文化建设,努力给学生营造“家”的感觉,体验“家”的温馨——生活教师就是家长,宿舍就是孩子们的家。过道上随处可见的各种文明用语,宿舍内每天的温馨提示,无不包含着教师们对学生的爱。孩子们也把宿舍当成了自己的家,精心的打扮着自己的小天地,快乐的享受着那一份单纯的幸福。

  为了检验一下我们的工作成效,也为了给我们指明一个工作目标,生活部积极开展创牌活动,如今我们已经成功的实现了“泸州市中初等学校示范公寓”的创牌,这既是对生活部工作的肯定,也激励着我们往更高的方向奋斗,那就是——以优质的服务,让入住的每一个学生舒心,让每一个家长朋友们放心。

值得珍藏的财富作文600字4

  一学期的工作即将结束,回顾本学期女生宿舍我在宿舍的管理历程,既有成功的经验,也有许多不足的方面和失败的教训。现将学生宿舍管理宿舍工作总结如下:

  学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和正确领导下,在教导处及严主任和沈曹主任的大力配合下所,紧紧围绕学校的服务中心工作,坚持教育、管理、指导和产品与服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,积极致力于营造良好的安全育人环境。在贯彻上级人文精神的有关精神之后,将宿舍安全、卫生工作放在首位,扎实认真扎实推进了本学期的瘤果工作。

  一、做好公寓楼运营管理服务工作

  1、做好宿舍调整工作。为了达到上级准则提出的有关住宿标准,宿舍管理方面,克服各种困难,非常积极做好学生的思想工作,有力确保了安全管理学校的安全稳定方略。

  2、为了配合校风学风工程建设,加强了查宿舍人员名单,了解学生动态情况。有什么风险问题及时上报。

  二、加强管理,探索新形势下的宿舍管理新模式

  坚决落实“依法治校”原则,注重加强制度建设。在原有制度基础上,吸取管理经验,推行程序化管理,规范统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。

  三、进一步做好学生宿舍的与稳定工作

  (1)加大宣传力度。对于甲流期间的安全稳定工作,我注重正面引导,加强了重要信息的公示。并定期消毒,开放门窗流通空气;一方面做足规定的解释规定工作;另一方面,对于用电、防火、防盗等安全事项,进行了持续不断的宣传,毫不松懈。这样,有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。

  (2)加强检查。为杜绝安全隐患,巡查制度,每天我对各宿舍楼人身安全进行安全巡查;有问题及时上报,除了平时的检查同时,学校领导班子组、经常突击检查宿舍卫生及管制刀具存放的情况,使用电器、彻底水等违纪情况进行逐宿舍的彻底摸底,对于违章电器教育坚决予以没收和文化教育。

  (3)进行食堂安全演练。学校制定出宿舍学生在突发事件来临时的应急处理预案,并专门做了多次的演练操作,让学生学会在突发事件来临时的处理方法。

  作为在校学生的家——宿舍楼那可是一大重点抽查对象,对于宿舍楼的卫生,包括楼梯、楼四周的墙面、窗台、玻璃等等,几乎三天一小查,五天一大查,天天都可能被抽查,时时都可能被批评,许多值日生渐渐的开始产生了厌烦的情绪,作为一名楼管职员,我的责任就是起承接的作用,对上级要配合有关领导的组织工作,把上级的指示及时的传达到位;对下才要鼓励安抚学生,让他们尽职尽责,高层领导能够及时准确的`完成领导的要求,虽然有不少的同学都产生了厌倦情绪,但我仍然坚持上级的要求。

  经常找他们谈一谈,说明特殊时期,特殊对待,让大家都坚持一下,并且常在细节方面为同学们提供方便,作为一名合格的四楼管员,主要有一下几项工作:首先能够保证上岗率,这一点我做的还行吧,没有无故缺岗或离岗过,也无长时间的请假不具缺岗过。其次是在每次例会上才的出勤情况,我也是每次都提前到达,并且对于领导的安排也能的安排传达下去,没有发生过失误或纰漏。最后就是贷学金在平时管理好劳动周的同学和勤工助学同学的工作,通过抓好这两项工作,把宿舍的卫生工作、安全工作和其他必要工作较佳做的较好。

  对于每周日晚上下午彻底打扫卫生,首先对他们的工作进行合理地分工,使他们明确自己的职责;其次提前告诉他们中将有一部分为优秀、预科一部分为良好以及英语专业的区分,调动他们的工作积极性,促使他们认真打扫卫生,防止他们有偷懒的想法;最后,对他们的工作进行客观综合的评价,让同学体会到信任、做人、工作的艰辛。

  回顾即将过去的一学期,我在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时,为学校的工作做出了一定贡献。但我清醒地认识到,成绩有限,差距很大!以后,我将紧紧围绕学校的育人目标和工作基地中心,服从大局,积极探索、开拓创新,努力铸就我校教育工作宿舍管理服务工作的新局面。总之,作为一名杰出的楼管员,同时处理好同上级以及同学的关系,而使两者之间能够连接起来,放心尽自己的勤奋工作让领导对我的工作放心,让同学们在我所管理的顶楼住小学生的安心。

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 我已经加入工作行业整整十五年了,这段时间里,我经历了很多不同的岗位,从前勤到后勤,但我一直秉持着教师最初的教育理念,对工作充满热情和责任感,始终以奉献为先,成为了自己人生中宝贵的精神财富,同时也给学生们树立了良好的榜样。

  我已经在宿舍管理工作中度过了十三年,从刚开始毫无经验到现在的经验丰富,这一路上可谓艰辛。但是,我从未想过要放弃,因为我深知它不仅仅是我的职业,更是我作为一名老师的使命感。对于我的本职工作,我有以下几点心得体会:

  1、坚持责任心:作为宿舍管理员,我时刻保持着对学生的责任心。我认为每个学生都应该享受一个干净、安全、舒适的居住环境,因此我会尽力维护宿舍的卫生和秩序,确保学生的日常生活得以顺利进行。

  2、与学生建立良好关系:我始终尝试与学生建立亲近的关系,让他们愿意信任我并与我合作。我会定期与他们交流,了解他们的需求和问题,并尽力为他们提供帮助和支持。通过建立良好的关系,我能更好地了解他们的想法和困难,从而更好地指导和引导他们。

  3、灵活应对突发事件:作为宿舍管理员,我面对各种突发事件,如突发火警、紧急疏散等。在这些情况下,我必须冷静应对,并迅速采取相应的措施保障学生的安全。经过多年的实践和培训,我已经具备了较强的应变能力和处理突发事件的能力。

  4、持续学习和提升:宿舍管理工作是一个不断学习和成长的过程。为了更好地履行我的职责,我会持续学习相关知识和技能,参加培训和研讨会,与其他同行交流经验。通过不断提升自己的专业素养,我能更好地适应工作中的挑战并提供更好的服务。总之,我在宿舍管理工作中十分珍惜这份使命感,我会一直努力做好本职工作,为学生们创造更好的居住环境和成长条件。我相信,只要坚持和努力,我可以给予学生们更多的支持和帮助,为他们的未来贡献一份力量。

  一、以学生为亲人,像对待弟弟或孩子一样关怀,这是解决教育问题和矛盾的关键。只要我们将学生视作自己的家人,便能找到解决问题的方法,不存在难以克服的困境。

  当我们真心的爱护学生的时候,学生是感受得到的。真心一定可以换来真心,因为你我要始终相信爱是打开心门的钥匙。记得有一个孩子名叫纪伟,刚上初中的时候在宿舍里那是嚣张跋扈,几乎没有不惧怕他的。平时我也没有少费心,不过就如同很多老师碰到的情况一样,沟通陷入僵局。但是有一天晚上十一点多,他因为和同学打斗,造成头部受伤,鲜血淋漓。立刻自己开车带着他到医院,也不嫌弃弄得车里面都是血。

  二、明确责任,强化责任意识,在岗在职期间绝对兢兢业业,绝对不空岗!

  因为我们的工作有别于前勤的老师,他们上班期间我们相对清闲,他们下班吃饭睡觉了,我们就要忙起来了,所以即使我的身体因为常年的饮食不规律,休息没有固定的时间段,造成我身体素质下降,甚至我还因为工作繁重住院。但是我从来没有耽误过一天的工作,没有因为个人的私事耽误单位的事情!

  学生在的时候,我一定是提前到岗,安排好所有的工作,只为工作做到位。坚持转宿舍,发现问题及时处理,决定不吧工作拖延到下一个岗位的'同志。遇到同时有需要帮忙的时候。

  三,高尚的情操是保证革命事业成功的必要条件,我从来都是对我从事的工作怀有最深的感情,因为他是工作,也是我的饭碗。

  1、我对我管理的孩子是中存有一颗感恩的心,因为他们就是我的衣食父母,就是我的恩人!如果没有他们的配合,我的工作没法展开,我的工作阻力会很大,我即使有办法也是费尽力气,这样还没有好的效果。因为感恩,我们沟通没有障碍。

  2、对于孩子的生活问题我向来是有求必应,不知道有多少的孩子因为没有回家的钱向我借我都给了,但是因为孩子忘记了,我有太多的钱没有收回来,但是我没有怨过他们,毕竟他们就是孩子;也不知道有多少的孩子因为没有手机需要和家长联络的时候,我没有要过一分钱的电话费;

  3、对于领导我一直都尽心尽力地履行职责,确保工作的顺利进行。这也是我应尽的责任,因为我们下属的职责就是解决上级的烦恼。每年年底都是检查团来访的高峰期,我总是提前做好安排,确保一切准备就绪,亲自参与并没有遗漏任何问题,给领导们带来了安心。比如最近的首届树人毕业季汇报演出,我自己进行了十多次的排练,并亲自安排了各个工种的工作。无论是音响师还是剧务人员,无论是群众演员还是拉幕人员,无论是学生还是同事,我都兼任了多个角色,既是主持人又是策划师;不仅是总导演,还是总督导。我为了这次演出付出了全部的努力,特别是在我母亲住院生病期间,我完成了上述工作。因为我一直想着既然领导给我分派了任务,我就一定要不辱使命,做好我的本职工作。

  4、带着感情去工作,就没有干不好的工作;

  对于上述的观点,我深有体会。我认为同事是我最好的战友,我一定要尽我所能帮助他们。无论是哪位同事,我都坚持真诚相待,尽力满足他们的需求。因此,同事们愿意和我交换班次,这并不是因为我时间充裕,而是因为在交换班次期间我从未耽误过工作,也没有发生任何安全事故。对于我的学生,我以真心对待每一个人,因此他们都亲切地称呼我为“亮哥”。我从未认为这个称呼是对我的轻蔑,相反,我视其为学生对我工作的认可,并且这种称呼也无形中拉近了我们之间的距离,便于工作的开展。至于我的领导和上司,我非常尊敬他们,毕竟他们给了我很多工作方面的指导意见,这些都是非常有见地和具有远见的。感谢你在我的工作中出现,感谢你在我的生活中存在!

  四、不忘初心,坚守教育梦想;

  刚刚步入职场时,我们心怀教育的美好理想,对未来抱有无限期望。然而,面对现实的残酷打击,我们梦想破灭。在扑朔迷离的人际关系中,以及种种不公平的现实面前,我们开始懂得如何保护自己,并逐渐退缩。

  然而,我从未胆怯地面对现实的考验。我坚信,在这世间上仍存在着真情。我深信一时的挫折不会将我击倒。因此,我持之以恒,坚守至今。最终,我用自己的真诚奉献,用我的无私精神,用我的真挚感情赢得了我所渴望的尊重和声誉。

  在未来,我将继续保持真诚对待他人的精神,让我们的工作充满诗意,让我们的学生深深喜爱我们,同时也让我们热爱工作的感觉。努力使我们的工作效率更高。

  总之,坚守初心,不忘教育理想,坚持奉献,不忘自己的使命和责任,我们必将成为优秀的从教者,合格的职工,以及心灵工程师。

值得珍藏的财富作文600字6

  学生宿舍的管理一直是困扰我校学生管理的重点工作,宿舍卫生的管理是重中之重。今天我就学生宿舍管理的一些具体思路和做法,跟在座的各位领导和班主任简单汇报一下,以期抛砖引玉,促进我校宿舍管理的进一步发展。缺点请批评指正。

  一、标本兼治,学生要从思想根源上重视。

  一个人有什么样的思想,就决定了他会采取什么样的行动。因此,对一些学生的不良习惯,要标本兼治。第一,他们要从思想入手,找出根源,对症下药。

  中学生正处于思想的形成期。不成熟的考虑导致懒惰、拖延和不体谅他人的坏习惯。这些陋习是制约我们学生管理和宿舍管理的症结所在。但在内心深处,每一个学生都更渴望得到认可和自我价值。他们也想做得更好,得到别人的称赞。所以,结合学生的实际,我适时开展了以下教育:

  1.做人,要执着。

  从思想教育开始,讲今天如何做一个好学生,今天如何做一个让父母放心的好孩子,如何加强自己的思想水平,如何树立正确的道德观和价值观。我告诉他们:“如果你今天做得好,你的很多同行,也就是你明天的竞争对手,都会被远远地甩在后面,你就增加了成功的机会。只有打造优秀的个人品质,才能在未来的社会竞争中立于不败之地。”这里的个人素质,除了思想上不落后,更是养成良好的个人学习生活习惯不可或缺的一部分。对于成绩好的同学,我要求先成人,再做双优;对于成绩不好的,我开导他们:学习上因为各种原因有差距,所以要甘于在生活习惯等非智力方面落后吗?

  对于学生的思想问题,比如卫生和成绩的关系,我认真讲解了。这两方面是相辅相成的。通过健康活动,培养了我细心认真的态度,体现在学习上。难道我也不能受益吗?因为打扫的'好,所以不怕各种检查,甚至不用花时间处理各种检查。学习时间不是省了吗?对你的学习负责,表明你对学习的态度,你会在清洁和保持卫生方面做得更好。最起码不会拖拖拉拉,用更少的时间就能做好。提高你的效率不是更好吗?

  所以,我们抓住做人的教育,或许会有意想不到的收获。

  2.尽可能熟悉每一个学生的生活习惯,及时提出有针对性的改进建议。

  可能不管我们要求多少,总有同学不能按时完成任务或者没有按照预期去做。这时候不能只以一扫而过的批评为主,还要和他仔细分析造成这种情况的原因,比如贪玩,应付心理或者特殊原因。然后,他们要照顾好每一件事,分清利益,让他们感受到做好每一件事的重要性,尤其是宿舍卫生工作。

  3.开展“你是别人的环境”主题活动。

  作为学生生活环境的重要组成部分,宿舍环境的建设也非常重要。有些同学不自觉的举动,可能会影响到整个宿舍环境的卫生。我对我的学生说:设身处地为别人着想。你是别人的环境。你要收拾,要服务别人,需要别人的珍惜和维护;别人也要打扫卫生,为你服务,你也要学会维护和珍惜。这样可以节省很多“二次清洗”的时间。环境好了,心情开朗了,保证了正常的休息,会进一步产生良好的学习效率。活动开展以来,宿舍的卫生环境发生了很大的变化。

  二、多纵横比较,激发学生的竞争意识。

  在这个年龄段,学生可以通过与自己宿舍或其他班级的对比,确定自己的优势,指出自己的不足,提出自己的期望,激发自己的竞争意识。有时候个别宿舍布置不尽如人意的时候,我会让班主任带其他同学逛逛布置得很好的宿舍,告诉他们,同一个宿舍,同是学生,为什么别人就不能为我们做好呢?我们应该做得更好!回来,不用我多说什么,学生自己的要求和进步会非常明显。

  三,一方面学生要守规矩,要及时肯定表扬。

  “好学生爱吹牛。”做得好的同学和宿舍,要及时给予充分的表扬和肯定,最好适当指出不足,也就是以后努力的方向。让学生受到鼓励,愿意努力,不轻易感到骄傲。适合表扬的几次:早操结束,课间聚会,准自习前,班会,具体宿舍,下午休息时的个人床铺等等。真的,你看得到被表扬的同学,几天之内学习、精神、自我要求都会上一个台阶;被表扬过的宿舍,整个月都能做的很好。

  四、我和我的学生做的一些具体工作。

  1、明确清洗顺序,防止短时间内重复清洗。

  从上到下,从阳台到门口,先床后地的顺序。

  2、安排好值班,明确分工。

  班主任全权负责,我来指导详细公平分工。值日生要为当天的宿舍工作尽职尽责。

  3.加强相互监督和协助。

  结合:你是别人的环境教育,形成良好的舆论环境,做好相互监督,及时提醒;或者针对一些特殊情况,让其他同学及时给予值班同学帮助。树立良好的大局意识,加强集体荣誉感的培养。

  4、严格要求,重在落实。

  5.随机抽查

  比如早餐后,下午第一节课时间的抽查结果要及时通知所有人或个人,让学生知道你是负责任的。并责令其限期整改。

  6.增加精神和物质投入。

  让学生觉得你是真心为他们好。比如:早餐是空,你去,你和他们一起收拾。即使是一张简单的床也会给他们动力。

  另外,工作要让他们知道,如果被关在学生宿舍,我开玩笑说了那句话后,学生们会记住,“我不能再让老师被关在里面了。”及时清理越来越好。如果再次使用不良物品,要自备保养包,及时保养。

  这次同学们准备了打扫厕所的必需品,同学们自己也打扫的很好。让学生感受到:“我们真的很重视。”自然,他们很重视。一旦他们重视起来,就会产生效果。

  五、坚持活动是非常重要的。

  在这个学校治理的大环境下,我们的宿舍卫生工作上了一个新台阶,可以说是焕然一新。那么,如何维持这种局面呢?需要我们每一个人,尤其是班主任,去思考,去规划,去实践。最重要的还是注意力。

  不及物动词关于宿舍管理的建议

  1.继续倡导生活环境对学习的重要性。

  2.及时修复宿舍损坏部分并上报。如果修复不及时,学生和领导会误解班主任。

  3.解决宿舍晒衣服的问题。

  总之,通过对每个宿舍的参观和学习,我们看到了很多宿舍的优点,这也正是我们今后要学习的。我们也相信,只要我们在思想上重视,在努力,在不懈的努力,我们四中的宿舍管理一定会上一个新的台阶,XX中学学生管理的各项工作也会因为这次活动的成功开展而更好。相信四中的未来会更好!

值得珍藏的财富作文600字7

  这学期是我来到东风小学工作的第一个学期,开学初被安排到学生宿舍这边协助管理工作和保证学生宿舍正常供水工作。一学期来,本人工作认真、积极,严格按照学校规定对学生进行教育管理。一学期下来,我认识到了学生管理的难处,体会到了做宿舍管理员的滋味。管理人是一门很高深的学科,学生在不同的阶段会有不同的思想和表现,高中生思想表现比较成熟,不喜欢受约束,行为带有较强的主观性。所以,他们的行为往往会和学校的规章制度相抵触。但直接的批评又会损伤他们的自尊心,所以对违反校规的学生的教育真的很讲究艺术。如果处理不当,效果会适得其反。

  宿舍是学生生活、休息的地方,所以一定要有严格的作息时间安排。学校规定宿舍在中午一点钟前必须关门,但很多同学经常在刚刚关门时才回来,所以往往有一批同学不能进去,有些同学会央求管理员放他们进去。这一次进去了,下次还是老样子,照样迟到。为了解决这个问题,我们管理组几个老师就商量决定,找代表来批评,杀一儆百。我们从登记表中找了几个经常迟到的同学出来,在广播中批评他们,并罚他们打扫宿舍卫生,使其他同学都知道迟到的后果很严重。后来,迟到情况大有好转,很多无法及时回到宿舍的同学都主动认错,并回到教室里学习,不影响其他同学休息。所以,有时候适当的惩罚是必要的。为此,我们通过班主任协助,找到相应学生,和他们聊天、谈心,耐心地教育他们。在做了多次思想教育工作后,这个问题基本解决了。所以,教育学生一定要有耐心,要让他们知道你是真心关心他们的。宿舍里住着三十多学生,问题总是会有很多。其中,学生身体不适是经常会遇到的。碰到从教室里请假回来的学生,我们都是耐心的动员他们去看医生。因为很多同学自己认为问题不大,睡一觉就好了,所以,不看医生就自己回来睡觉了。那些看完医生回来休息的,我们就安排人每隔一段时间去留意一下他。这样,我们的关心更能打动学生,以后的工作就容易开展。作为老师,关心学生是自然的责任和义务。有时候在深夜也会碰到学生身体不适,碰到这种情况,不管时间多晚,我送学生到东风医院就医,并通知家长出来后我才离开。今学期就碰到好几回了。事后家长和学生都很感激我。对学生的这种关心更容易打动他们,特别是平时表现差的学生,对我更是感激之余多了几分佩服,之后的表现也越来越好。

  住宿生人数多,供水系统压力大。所以,供水系统经常出问题。一旦断水,学生就容易骚动,给宿舍管理带来很大麻烦。因此,我感到压力好大。为了保障正常供水,我经常检查抽水机和楼顶水池里的'水位浮球。但意外在所难免。有时,浮球出现故障,抽水机就会不停抽水,水满了就溢出。这种意外发生在深夜最麻烦,今学期就碰了几回,都是在三更半夜里爬起来关抽水机的。做这工作其实很辛苦,每天里的24小时都要准备着,一旦出问题就要马上解决的,因为这关系到两千多人的正常生活。真是责任重大呀!

  总之,一学期就这样过去了,有压力同时也是动力。学校的发展给了我工作上无穷的动力!今学期结束了,但我在东风小学的工作才刚开始,我会把我的热情更好地投入到自己的本职工作中,改正自己的不足,努力充实自己,为了东风小学的发展贡献自己的一份力量。

值得珍藏的财富作文600字8

  20xx年,我们在工作上又有了新的创新,新的进步,这一切都为今后的工作打下了良好的基础,开拓了新的格局。商学院在校领导和广大师生关心和帮助下,认真贯彻院、分院以及宿管会对我们部门的工作部署,为更好的总结经验,也为今后的工作做好充分的准备,本年度宿舍管理工作总结如下:

  一、队伍建设工作

  建立一支素质良好的队伍是做好宿舍管理的保证,为此我院建立了一支专门的宿舍管理队伍:

  学生工作总指导 沈央珍

  学生工作辅导员 李姣——负责大一、二、三寝室的日常管理

  各班班主任——负责各自班级宿舍的管理

  楼管部——成员:部长1名,副部长2名以及各幢楼干事

  主要职责:

  (1)负责每周的卫生检查

  (2)违禁电器的检查与收缴

  (3)收免检申请书,并初步审定免检寝室

  (4)每周各班的卫生情况反馈与公布

  监察部——成员:部长1名,副部长2名以及干事

  主要职责:

  (1)配合楼管部做好下寝室的工作

  (2)未归晚归、下寝室等登记

  学习部——成员:部长1名,副部长2名以及干事若干

  主要职责:

  (1)学长、导师下寝室登记

  (2)学长制、导师制考核

  二、学生思想政治工作

  1.加强班主任思想教育工作

  思想政治教育主要通过各班班主任老师平时的教育,通过定期召开班主任老师会议,针对当前各种政治经济形势及学生的思想状况,通过开班会、下寝室的形式,通过平时点滴渗透来达到教育的目的。学生工作人员能够超额完成下寝室任务,达到学生与老师共同进步。

  2.充分发挥导师制的作用 根据学校的统一安排,我学生中建立了导师制,按照专业对口为首要原则,根据师生双向选择,成立了107位老师组成的导师队伍,导师与学生的比例为1:10。我院专门召开了导师工作动员会,明确了导师的`主要工作职责以及注意事项,对导师在下寝室过程中发现的问题及时进行反馈或解决,对问题比较多的寝室增派力量,重点进行沟通与管理。导师积极下寝室,并填写《导师手册》,学年末,我们对导师制的实行情况进行了问卷调查,结果显示还是取得了一定的好评,但在导师下寝室的次数和与学生的交流深度上海有待提高。

  3.充分发挥学长制的作用

  为使新生更好地适应大学生活,成为“积极、健康、文明、朝气的大学生。在本学期开学初,我院依旧响应执行学长制。9月初,经过漫长的宣传、报名、甄选,在大二学生中产生了95位品学兼优的“学长”。之后召开了学长制工作动员大会,对新产生的学长进行培训,确立考核制度。每位学长上交一篇学长制工作计划,并要求学长积极下寝室。学长制工作轰轰烈烈地开展。第二学期初,再次召开学长大会,交流工作心得。11级学长们的工作比较积极,下寝室情况良好,每人平均下寝室7次以上。通过大二带大一这种方式,不仅加强了学生之间的交流、更让大一新生在生活学习上有了学习的对象,为培养大一学生的思想文化起到了不可忽视的作用。

  三、寝室卫生建设

  1.加强卫生检查力度

  我院严格按照学院的卫生检查标准来要求学生做好寝室卫生并加强对学生寝室的检查。加大卫生检查力度,每周派干事对各寝室进行卫生检查,在检查完当天立即把卫生检查结果张贴在各楼黑板上,并告知各寝室,监督他们把卫生搞好。如遇卫生特差的寝室,我们还会在分院大厅的板报上公布出去。每周还会以“各班卫生情况反馈单”的形式反馈给各班班长或班主任,让各班直接明了地了解到各班每周的卫生情况,并通知相应的班主任下寝室督促其整改。每星期我们还会不定时地对一些寝室进行抽查,旨在提醒个各个寝室随时保持室内环境的卫生,整洁。另外,我院每个月组织有关人员下寝室,深入了解各寝室的具体情况,对于卫生情况很差的寝室进行教育。每个月我院组织全院范围的寝室安全卫生大检查,除个别男生寝室外,大多数寝室的卫生情况有了好转。

  2. 积极推举免检寝室

  我院积极鼓励学生申请免检寝室。在认真做好卫生检查工作的基础上,对卫生检查结果做好初步审定,然后向学院宿管会推荐免检寝室。同时配合院里对文明寝室的评比活动。

  四、寝室纪律建设

  新学年开学初,我院组织新生学习《学生手册》,熟读《宿舍管理条例》。学生基本上都能按照《宿舍管理条例》,遵守宿舍纪律。

  对于投资专业以及大二以上可以带计算机的同学,根据《计算机进寝室管理办法》严格审核学生计算机的进入寝室资格,并对计算机的合理利用进行正确的引导和教育。目前未发现有学生不经批准带计算机进寝室。

  本年度寝室纪律相对理想,我院体育部认真抓好早操出勤工作,严格管理,全院早操出勤率最好的分院之一。对于通报的晚归,未归、晚熄灯、旷操名单,楼管部每天进行统计,一般情况下一周一次以书面形式告知各班班主任,如出现连续两天以上的未归等,就即时通知班主任,查找原因。

  第二学期学校对学生晚未归现象尤为重视,改为一日一报。我院领导同样重视,每日晚上在收到晚未归名单后,就与监察部同学一起联系班主任或班长查找原因,在第二天将信息反馈给学生处。除个别成教学生以外,学生的晚未归现象有所好转。

  五、寝室文化建设

  我院积极配合学校对文明寝室的评比活动,在认真做好卫生检查工作的基础上,对卫生检查结果做好初步审定,然后向学院宿管会推荐免检寝室。本年度共向宿管会推荐免检寝室169个,获得“文明寝室”称号700次。

  我们一直重视学生寝室的文明建设,注重寝室的文化氛围,积极创建文明健康的学生寝室文化。鼓励学生积极参加学院组织的各类文体活动、“寝室文化节”等活动。在第一学期的第十一届寝室文化节中,学院鼓励各个寝室积极参加各项活动,不仅参与面广,而且成绩突出。

  六、寝室安全建设

  我学院非常重视安全稳定工作,把安全稳定工作作为学院重要工作纳入工作计划。寝室安全是校园安全一个重要的组成部分,针对之前高校火灾事件频繁发生的现状,为使我院学生增强寝室安全意识,商学院党总支副书记沈老师和辅导员老师、班主任、学生会的一些干部经常对本院的各幢寝室楼进行不定时的抽查。在检查的过程中,老师们亲切地慰问学生,并指出寝室的隐患所在,并鼓励各班申请免检、文明寝室。学生会干部检查一周一次,周一公布检查结果,对于使用违禁电器寝室我们进行张榜批评,等其改正后予以擦除。严格管理杜绝使用违禁电器(电炉子、电水壶、热得快、夹板烫)。若检查中发现有使用或藏匿违禁电器的寝室,一律上缴违禁电器并通知其班主任,两次以上并造成不良后果的给予警告处分。

  商学院学生和老师人数全校最多,安全稳定工作的重要性和难度也上升到了新的高度。我院制定了《商学院关于寝室违禁电器的处理办法》(见附件1),并严格执行,这学期,我分院有些寝室被查到有违禁电器,但总体情况还是良好的,尤其是在老师以及分院楼管部的宣传、教育下,情况改善得十分显著。对于查到的使用违禁电器的同学,坚持以教育为主。本年度共发现违禁电器30人次。

  本学年未发现严重的寝室财产失窃或人身伤害事件,这与学院长期坚持不懈的安全教育和法制教育是分不开的。

  七、文明住离校

  寝室的入住、调换手续执行严格。学期初完成了新生寝室的分配工作。商学院有12级新生1192人。新生寝室的分配面临床位不足和散床位较多的难题。在楼管部的协助下,综合考虑专业、区位、楼层、朝向的基础上,平衡各班利益进行了寝室分配,然后按照学生的实际报到情况进行微调。寝室分配工作的顺利完成为迎新工作和学长制导师制工作的开展奠定的基础。

值得珍藏的财富作文600字9

  一学期的工作又结束了,回顾这学期我202校住宿生的成长历程,既有值得我骄傲的方面和成功的经验,也有许多不足的方面和失败的.教训。本学期伊始,我拟定了本学期的工作计划。在学校领导的关心、支持下,在全体班主任老师的大力配合下,我的工作很快地步入正轨,并按照本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作,积极致力于营造良好的育人环境。

  一、每周安排值日生打扫宿舍卫生,及时处理垃圾。

  二、教师安排学生每天早上开窗通风,每周两次消毒,并记录在册。

  三、加强检查与维修。为杜绝安全隐患,宿管建立了日巡查制度,宿舍长于每天晚上对各宿舍进行安全巡查。存在安全隐患的及时修理并记录在册。

  四、存在的问题及不足

  在完成任务的同时,应该看到我的工作中依然存在许多不足,例如:学生住宿条件有待进一步改善;夜间值班次数较少;对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强;学生宿舍管理的各项规章制度需要继续完善和规范。

  回顾过去一学期,在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时,为学校的工作大局做出了一定贡献。但我清醒地认识到,成绩有限,差距很大!展望未来,我将紧紧围绕学校的育人目标,服从大局,积极探索、开拓创新,努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

值得珍藏的财富作文600字10

  高校宿舍是大学生学习和生活以及人际交往的主要场所之一,宿舍已成为大学生基础道德教育、文明习惯养成和综合素质提高的重要阵地。高校宿舍是一个人员多、密度高、多民族集中的特殊场所,学生宿舍环境的好坏直接影响大学生的学习、生活、思想道德能否健康发展。近来发生在复旦大学的宿舍投毒案和南京航空航天大学的宿舍杀人案折射出当代大学生知识与道德的错位。这两起案件都表现为学生用武力和暴力来解决宿舍同学间的矛盾和冲突,既反映了学生生命教育的缺失也反映了大学生心理健康和道德水平的缺陷。当前如何充分发挥学生宿舍的育人功能,积极构建以高校宿舍为平台的思想道德教育和素质教育阵地,已成为大学生培养教育研究课题的一个重要组成部分。宿舍育人功能主要包含管理育人、服务育人和文化育人等,这三个方面对实现宿舍育人功能中发挥着重要作用。

  1、强化宿舍管理是实现育人功能的基础

  1.1建立行之有效的宿舍管理规章制度

  制度规范是进行宿舍管理的基本约束机制,要进行大学生宿舍的有效管理,必须有一套完善的、行之有效的规章制度。如,在日常管理工作中,制定并严格执行宿舍作息制度,科学合理的安排学生在宿舍内的活动,使学生形成良好的作息规律,保持旺盛的精力,提高学习效率;制定宿舍网络管理规范,采用限时、局域网管制等措施避免学生沉湎网络游戏等现象;建立宿舍卫生检查制度,采用定期检查和抽查相结合的方式进行卫生检查,督促学生每天保持宿舍的卫生,使学生养成良好的卫生习惯,也为他们创造舒适整洁的生活环境;制定学生宿舍安全管理制度,加强学生的防火防盗意识,禁止学生在宿舍内使用大功率电器,并开展安全知识教育,培养学生应对突发事件的防范能力。本着“关心学生、尊重学生、服务学生”的工作宗旨,建立科学的规章制度,并把学生在宿舍里的行为与学生的评优、推优入党等切身利益挂钩,奖罚分明,将管理制度落到实处。

  1.2更新宿舍管理方法,提高宿舍管理效率

  学生宿舍管理工作由在学生第一线上的部门来负责,形成学校主管学生工作领导牵头,有关职能部门领导以及各系分管学生工作的领导组成宿舍管理委员会,各院系设立二级管理委员会,具体工作划归学工部和团委管理,宿舍管理办公室成为校学工部和团委下属的一个科,避免思想教育队伍和后勤队伍多重管理造成的工作效率较低的状况,并且可形成齐抓共管的体制。

  建立宿舍辅导员的工作制度,根据需要安排负责学生宿舍管理工作的辅导员入住学生宿舍,将学生的思想教育工作和学生管理工作定位在学生宿舍,这样辅导员能够更加实际的了解学生状况、思想、行为,能更有针对性、切合实际的开展教育管理。

  1.3充分发挥学生自我管理功能

  宿舍管理中心通过设立学生公寓管理委员会,建立楼长、楼层长、宿舍室长的三级管理体系,搭建了与学生沟通的纽带和桥梁;同时建立职工检查与学生自查结合的考核体系,通过开展宿舍文明评比,规范学生日常行为习惯,促进了学生的自我教育、自我管理、自我服务。

  在宿舍建立学生党团组织机构。充分发挥学生宿舍党组织和学生党员在学生宿舍中的战斗堡垒和先锋模范作用。构建“宿舍党小组”,设立“学生党员示范床铺”,院、系和团委学生干部所住宿舍实行“宿舍标位制”。通过这些方式,对做好学生宿舍文化建设起到了模范带头、监督自查、规范引导的积极作用。同时,将入党积极分子的'培养和考察工作延伸到学生宿舍中去,这样能够更全面、真实地了解学生的状态;将学生党员的培养和教育工作拓展到学生宿舍层面,使得学生党建工作会更贴近学生、贴近生活,可有效提升大学生思想政治教育工作的针对性和实效性。

  2、健全服务是实现育人功能的保障

  2.1改进和完善宿舍的物质环境是实现宿舍育人功能的物质保障

  随着国家教育政策的调整,高等院校办学规模持续扩大,学生数量每年都有较大规模的增加,校园显得越来越拥挤,学生住房趋于紧张。另外,随着人们生活水平的不断改善和生活质量的不断提高,学生对住宿条件的要求也不断提高。为了满足学生的要求,就需要高校当加快基础设施建设步伐,在宿舍的安全舒适和优美环境方面着力,为学生创造优美的学习、工作、生活环境,既有物质文明建设,又有精神文明建设。另外学校也要加强高校在安全保障方面的建设,不但要完善防火、防盗、防突发事件等硬件设施(如:智能监控、消防自动检测、门禁系统等)条件,而且要提供学生生活便利方面的一些硬件设(如:水电自动化控制系统、智能化洗衣房等)。

  2.2优化管理队伍,促进服务育人

  加强宿舍管理人员的队伍建设,是有效发挥其育人功能的重要支撑。宿舍管理人员是参与学生住宿日常管理的第一线人员,其管理水平和服务质量会直接影响学生与学校的感情,进而影响高校与人的整体效果。宿舍管理员不仅仅只为大学生开关门窗,而更应该具备优良道德品质、较高文化水平、一流的业务能力和健康身体的实用性人才。因此,要建立优良的宿舍管理队伍,首先要考虑管理人员的年龄、性别、文化水平等各方面因素,构建合理的宿舍管理人员的队伍结构。其次,要树立以服务学生为中心的管理理念,培养管理人员在工作中的能动性和积极性。再次,要注重宿舍管理人员的业务素质的提高。宿舍管理人员在上岗之前要明确各自的职责任务和服务理念,上岗之后也要定期进行业务学习和培训,以便能较好地处理学生在宿舍中遇到的难题,特别是要具备处理突发事件的能力。也可适当开展劳动技能讲座、参观学习、技术比武、技术考核等多种形式的技能培训,不断增强服务技能,提高服务水平。最后,宿舍管理人员要主动深入宿舍,面对面地了解大学生的服务需求和对宿舍管理工作的意见,并尽快改进服务方式、方法,满足大学生合理的需求。还可以在宿舍楼内放置免费的工具箱、针线包、打气筒等生活便利设施,为大学生提供多种多样的生活服务,解决大学生的实际困难,让他们能感觉到家的温暖。

  3、创建特色宿舍文化是实现育人功能的重要推动力

  高校宿舍文化是校园文化的一个非常重要的组成内容,是以宿舍为载体表现出来的精神文化和物态文化形式的总和,是大学生思想状况的外在表现形式。宿舍文化建设的好坏直接影响着校风的好坏、学风建设的成败和宿舍成员的文化素质的高低。因此,在加强宿舍管理和服务的同时要不断开展积极向上的特色宿舍文化活动,并通过各种宣传教育的途径来加强宿舍文化建设。

  3.1德育是宿舍文化建设的核心

  和谐的宿舍文化能够使学生养成良好的行为习惯,树立正确的人生观、世界观和价值观。要加强和深化和谐宿舍文化建设,就需要树立德育为先的指导思想。随着宿舍在大学生人才培养过程中的作用越来越突出,必须将宿舍文化建设置于高校德育工作的大环境下,注重实践,深入研究并不断创新。将弘扬时代的主旋律作为宿舍文化的主要特征,体现时代特点和精神,充分发挥和谐宿舍文化对大学生行为导向、激励和心理调节作用,并不断赋予宿舍文化持续发展的动力,实现文化育人。

  3.2思想观念教育是大学生宿舍文化建设的中心内容

  随着经济全球化不断加剧,社会联系日益密切,社会对人才的要求也越来越高,大学生在学校期间不仅要做好知识的储备,也要在思想观念方面做好准备。首先要加强大学生生命教育的内容。生命教育需要提高学生对自然灾害、事故事件、社会安全事件等造成危害和影响的认识,指导学生在面对突发事件时如何冷静处理、规避风险、救人自救、提高生存能力。生命教育不仅要教育大学生珍爱生命本身,也要引导学生积极探求生命的价值和意义,追求希望和梦想,建立正确的价值观。其次,要重视大学生的心理健康教育。大学生来自不同地区,家庭背景不同,家庭经济条件差距也很大,这些因素容易造成部分学生产生自卑或歧视等心理问题。宿舍是大学生日常生活的地方,大学生的个体心理问题比较容易表现出来,因此要关注大学生宿舍行为和宿舍文化,可及时发现学生心理问题并进行针对性的疏导,防患于未然。再次,要培养学生的社会适应性。大学生的社会适应性教育要培养性格独立、思想自由、有崇高理想的人的同时,使大学生正确认识社会,具备用适当的方式方法处理社会问题和社会关系的能力。宿舍是大学生之间联系最密切,交流最频繁的场所,建立良好的宿舍文化,培养学生间相互尊重、相互信任以及友爱和宽容的处理人际关系,可为培养大学生良好的人际交往能力产生重要的影响。

  随着时代的发展以及我国高等教育体制的不断改革与发展,学生特点也在不断改变,宿舍的管理、服务和文化建设工作模式必然也将随之发展。若要使大学生宿舍育人功能更上一个台阶,就必须要在总结现有大学生宿舍管理、服务和文化建设经验和理论的基础上,继续加强相关的研究,组建专门的研究人员队伍,开展宿舍育人功能的研究。重点加强对新情况、新问题的深入分析,不断调整自身定位,更新大学生宿舍管理和服务理念,开拓宿舍管理、服务和文化建设的新思路、新方法,补充新内容、新形式,力求在宿舍育人功能建设的开展形式与载体的选择上有一些创新。总之,高校宿舍的育人功能是一个不断发展的课题,需要给予高度重视,才能真正发挥这一阵地的管理育人、服务育人和文化育人的功能。

值得珍藏的财富作文600字11

  在校长领导下,一学期来,我认真学习政治思想,提升政治理论水平,增强自觉性和责任感。工作中尊重领导,服从分配,团结同事,敬业爱岗,廉洁自律。成功完成学校任务。

  我注重定期对学生寝室进行安全防火检查,确保公寓安全。特别是天气转冷的关键时期,深入寝室,加强防火及安全巡查,及时消除隐患。

  我每日检查寝室卫生,培养学生的良好卫生习惯。对于卫生状况欠佳的寝室,予以批评,并开展思想教育,直至其改正。

  我严格执行每日查寝制度,确保学生就寝纪律,培养良好的作息习惯。夜间的查寝工作严格且负责,保障同学们的安全。

  我还与寝室长密切合作,每月至少沟通一次,共同努力提升学生寝室管理质量。过去的一个学期充实而有意义,未来我将以更积极的态度和热情,深化学生公寓管理的'研究,追求科学化、规范化、人性化的目标。

值得珍藏的财富作文600字12

  为进一步加强寄宿区的精神文明建设,加深对寄宿生的思想品德教育,丰富寄宿生的日常生活,本学年以服务学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安心”作为指导管理我校寄宿生的总目标,完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结:

  一、文明的居室,情趣的生活

  拟定了一份计划,具体如下:

  1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比,每月份公布1次最佳宿舍与后进宿舍名单,这些评比成绩与学生积分密切挂勾。

  2、对住宿区的公共卫生予以分工负责,落实到人。

  二、严格管理,提高对寝室安全管理重要性的认识,明确安全是宿舍管理的头等大事,提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施。

  三、其次抓文明卫生:

  1、在宿舍,组织学生成员、各寝室长积极行动轮流值班,对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进行督促检查;

  2、在宿舍内张贴标语,诱导学生养成良好的卫生习惯,张贴文明用语,为学生创造文明的环境。

  3、 自开展创建文明寝室活动以来,学生宿舍卫生状况有了很大的改观,乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少,讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在公寓内外蔚然成风。

  四、日常工作中重点突出抓财产管理,实行财产损坏的责任追究制度。

  五、对学生违纪方面的管理:

  1、课余时间走进学生宿舍,在平等、友善的基础上,诚恳与学生交流、沟通,耐心听取学生反映的问题,及时向学校有关方面反映解决。

  2、召开学生座谈会,认真听取学生反映的问题,及时答复;

  3、寝室设学生联络员,由学生会干部成员和寝室长担任。在宿舍发现问题随时与家长、班主任联系,防止事件发生、事态扩大。

  4、与政教处及时联系。对检查中发现的问题,如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹矛盾、丢失钱物、泼污水、随地大小便等,除制止、劝说、纠正以外,及时告知政教处人员。

  六、工作中存在的主要问题与不足

  1、对学生的'卫生教育教育、安全意识教育应常抓不懈。

  2、工作方法还存在一定问题,宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深入、扎实,科学管理、规范管理尚未实现;

  3、以人为本的管理、服务理念还没有深入人心,服务意识、服务水平尚待进一步提高。

  4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓;

  5、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。

值得珍藏的财富作文600字13

  岁月不待人,逝者如斯夫。20xx年已过去,新的一年又要来临。在当宿管委员已有好几个年末了,虽然时间较短,做工作不多,但回顾过去,明确成绩,找出不足,对今后教育工作还是大有好处。下面我汇报呵呵情况,谈点粗浅认识和感受。在实际工作中,我认为忠于职守尽职尽责宿管委员必须要"提高一个水平,增强两个能力,处理好三个关系,搞好四个坚持"。

  一、一个提高,即提高宿管员的工作发展水平

  要提高工作水平,就要善于学习,学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个调整期:一是初步学习。熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度,但这仅是初步的,"师傅领进门,修行在个人",要掌握这些内容,还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合素质教育学习。我一踏入工作岗位,就按上级对宿管员的要求去做成,注意自身形象。对工作认真负责,热心为学生服务,引导教育,又大胆管理,履行宿管员工作职责,有了较快的进步,水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。

  二、增强两个能力

  宿管委员无大事,做好工作,按规定办,就能把事情办好。这里重要的是能力。一是增强工作的能力。这体现敲定宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的'寝室同学她们是既服务又管理工作,即引导说服又批评教育,光管理不需要进行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心谢鲁瓦说服教育,把二者紧密结合。具体做到"四勤":"嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。"嘴勤",对学生的问题尽力帮助解决,该提醒的及时提醒。对她们提问的事,及时解释清楚;对晚归的同学提醒她们自己管理自己;对个别大声喧哗、踢球的不文明行为,发掘出一个批评一个,决不姑息迁就。这样批评了差的,就表扬了好的,有的同学找我反映问题,拥护我做管理工作,有力地维护班上工作生活工作秩序。"手勤",工作计划本不漏事项,交班清楚,平时和班干部一起表扬好人好事,批评不良现象。"脑勤",经常想一想近期的工作,加强计划性;想一想该做事,已做了什么,还需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使班干部交办的事和该做的事落到实处。"腿勤",把查寝(207,208,209,512寝室)做为一种锻炼,上、下午、晚上查楼三次,有时早晨也坚持查,发现问题,及时想办法解决。防止意外事情的发生。

  三、处理好三个关系

  宿管常委工作是互相联系科砂藓的,联系就是关系,处理好三个关系,才能把宿管委员工作做好。

  (1)是处理好和其它班干部的关系。首先要互相关心,互相照顾,团结同志,严格要求自己,大事讲原则,小理讲风格。其次虚心向他们学习。

  (2)是处理好和同学的关系。全心全意为人民服务,在八中就是"全心全意为同学服务"。我和男同学的关系就是服务与被服务的关系。实际组织工作也是这样,从开灯关灯、防盗、防火为安全、出告示到查卫生、发现故障到修复等,事无大小,都是围绕为服务学生进行的。

  (3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础我们住在的是旧楼,一些设施在也在渗水,水、电、门、、锁坏的地方多,直接影响到学生集体生活。我和管水电通讯的同志熟悉了,报给他们的事,维修人员来的快,修的好,学生方便了,学生就满意,我们为学生学生服务的话才落了实处。与各楼胃宿管员之间,注意团结共事,加强联系,互相敬意,积极支持对方组织工作。

  四、做到"四个坚持"

  (1)是坚持以"慎独"之心工作。宿管最主要的工作任务是晚就寝情况,班干部工作忙碌,不可能天天来检查你的教育工作。在这种情况下,我坚持以"慎独"之心工作,即"慎始"又"慎终",认真履行职责,抽查晚就寝情况。

  (2)是坚持以"忧患"之心工作。班主任把自己拉到宿管委员位置,是对自己的信任。自己要不愧组织工作信任,要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上,居安思危,重点抓好安全教育工作。经常告诉同学注意防盗,严锁门关窗,警示大家提高警惕,防火防盗,防坏人破坏。由于注意抓苗头,就可以保证了防患于未然。

  (3)是坚持以"仁爱"仁爱之心之心此项工作用仁爱之心为他们服务,用仁爱之心运营管理他们。急同学所急,帮同学所需。为同学相关服务这是应该做的,但他们很感激,也很关心我,支持我的工作。

  (4)是坚持以"责任"之心工作。人的能力有大小,但一般来说只要有事业心责任感,就能把工作做好。做宿管委员教育工作也是这样。要把工作当事业干,尽到自己的责任,做到"四心"即"细心、耐心、苦心、尽心",把工作做好。细心即是细心做组织工作,防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班时间较长,要不怕疲劳;修门锁等有时几趟上楼,要不怕辛劳;在冬季的早晨6时左右起床,要不怕寒冷。尽心,就是尽心尽力工作,耐得住寂寞,不图名利,尽职尽责。当日事当日毕,尽可能不给下班留下不该留不是的事。临时出现的事,及时处理,处理不了的报有关班干部加以解决。

  在体育老师的指导下,在其它班干部的帮助下会,在广大同学的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成绩,但我知道自己教育工作时间短,情况还不够熟悉,经验还不丰富,作风还不够细致。

  在新的一年里,要发扬成绩,克服不足,不断进取,扎实工作,争取新的进步。

值得珍藏的财富作文600字14

  学生宿舍的管理,一直是一个困扰我校学生管理的的重点工作,而宿舍卫生工作的管理,更是重中之重。今天我就把自己对学生宿舍管理的一些具体想法和做法,和在座的各位领导和各位班主任作一下简要的汇报,以期达到抛砖引玉,促进我校宿舍管理的进一步发展,不足之处,恳请批评指正。

  一、治标治本,要从思想根源上引起学生的重视

  一个人有什么样的思想,就决定会付出什么样的行动。所以一些学生的不良习惯,就要治标治本,先从思想入手,刨根寻源,对症下药。

  中学生,正处于思想的成型期。考虑问题不成熟,容易形成懒散、拖拉、不为别人着想的的坏习惯。而这些坏习惯正是制约着我们学生管理和宿舍管理的症结所在。但每一个学生的内心深处,更渴望自己的被承认和自我价值的体现,他们也想做得好些,获得别人的表扬。于是,结合学生的实际,我适时开展以下教育:

  1。做人教育,常抓不懈

  从思想教育开始,大讲特讲如何在今天做一个好学生、如何在今天做一个让家长放心的好孩子,如何加强自己的思想水准,建立正确的道德观和价值观。我告诉他们:“今天你做好了,就有很多同龄人,也就是你明天的竞争对手就被远远的甩在了身后,你也就增强了成功的几率。只有打造过硬的个人素质才能在将来的社会竞争中立于不败之地。”这里的个人素质,除了思想不落后,不可缺少的另一部分就是养成良好的个人学习、生活习惯。对于成绩好的学生,我要求先成人、再做双优秀生;对于成绩差的,我启示他们:学习方面,由于种种原因,有差距,那么生活习惯等非智力的方面,我们还要再甘心落后吗?

  对于学生的思想疑问,如卫生和成绩的关系上,我细心的给予了解释,这是互补的两个方面。通过卫生活动,培养了自己的细心和认真的态度,体现在学习上,不也可以获益吗?由于打扫得好,就不怕各种检查,甚至不用再花时间去应付各种检查,学习的时间不也节省出来了吗。对学习负责了,把对学习的态度拿出来,卫生的打扫和保持也会做得更好,最起码不会拖拉,能少用时间做好,获得效率的提高不更好吗。

  所以,抓一抓做人教育,我们可能会有意想不到的收获。

  2。尽可能熟悉每一个学生的生活习惯,及时有针对性地提出改进意见。

  可能无论我们怎样要求,总有学生不能按时完成任务,或做得不尽如人意。这时,我们不能只顾劈头盖脸的批评,要和他仔细分析产生这种情况的原因,如因贪玩,应付心理还是特殊原因。然后抽丝剥茧,分清利害关系,让他们自己觉得做好每一件事情尤其是宿舍卫生工作的重要性。

  3。开展“你就是别人的环境”主题活动。

  对于学生生活环境的重要组成部分,宿舍环境的建设,也是非常重要的。可能学生无意识的一些动作,就影响了整个宿舍的大环境的卫生。我和学生说:换位思考吧,你,就是别人的环境。你要打扫卫生,为别人服务,需要别人的珍惜与维护;别人也要打扫卫生,为你服务,你也要学会维护和珍惜。这样,就可以节省很多的“第二遍打扫”的时间。环境好了,心情愉悦,又保证了正常的休息,进一步就会在学习上产生良好的效率。活动开展以来,宿舍的卫生环境发生了很大的变化。

  二、多进行纵横的比较,激发学生争强好胜的意识。

  学生的这个年龄阶段,完全可以通过和本班宿舍或其他班级的对比,确定长处,指出不足,提出期望,激发他们争强好胜的意识。有时,个别宿舍整理的不尽人意,我就让舍长领着其他同学参观整理的很好的宿舍,并告诉他们,一样是学生,一样的集体宿舍,为什么别人可以做好我们就不行呢?我们应该做得更好!参观回来,不用我再多说什么,学生自己的要求与进步就十分明显了。

  三、对学生作好的一方面,要及时给予肯定和表扬。

  “好学生是夸出来的”,对于做得好的学生、宿舍要及时给予充分的表扬和肯定,最好还要适当的指出不足,也就是今后努力的方向。让学生即受到鼓励,乐于付出努力,又不会轻易产生骄傲的情绪。几个适合表扬的时间:早操结束,课间操集合,准自习之前,班会,查午晚休的时候具体到个别宿舍,个别床铺等等。真的,你可以看出,被表扬过的学生数天之内无论学习、精神、自我要求都会上一个层次;被表扬过的宿舍能达到整个月都做得十分好。

  四、我和学生所做的一些具体工作。

  1。明确打扫顺序,防止短时间的重复打扫。

  由上到下,由阳台到门口,先床铺后地面的顺序。

  2。安排值日,分工明确

  舍长全权负责,我指导详细公平的.进行分工,值日生对当天的宿舍工作要尽职尽责。

  3。加强相互监督、相互协助

  结合:你就是别人的环境主题教育,形成良好的舆论环境,做好相互监督工作,及时提醒;或针对一些特殊的情况,让其他同学及时对值日生给予帮助。树立良好的整体意识,加强了集体荣誉感的培养。

  4。从严要求,重在落实

  5。不定期抽查

  如早饭后下午第一节课时间抽查结果要及时分情况面向全体或单独对个人通知,让学生知道你很负责。并责令他们限期整改。

  6。加大精神和物质投入

  让学生感到你实实在在的是为了他们好如举例:早饭空,你去了,和他们一起整理,就是很简单的整整床铺,也会给他们动力的。

  另外,做的工作要让他们知道,如被锁在学生宿舍,我开玩笑似的说过以后,学生就记住了,“以后不能再让老师被锁在里面了。”及时打扫做得越来越好。再如用坏的物品,自备了维修包,以便及时维修等。

  此次打扫,为学生准备好刷厕所的必需品等,学生自己就刷的十分干净了。要让学生感觉:“我们确实十分重视”他们自然也就十分重视了,一重视,就会出效果。

  五、十分重要的继续保持活动

  在此次学校治理的大环境下,我们的宿舍卫生工作上了一个新台阶,可以说,焕然一新。那么,如何把这种局面维持下去呢?需要我们每一个人,尤其是班主任来思考、计划、付诸实施。最重要的,仍然是重视。

  六、宿舍管理工作的几点建议

  1。继续倡导生活环境对于学习的重要性。

  2。及时维修宿舍损坏部位,上报了,维修的不及时,学生、领导会对班主任产生误会。

  3。解决宿舍晾晒衣服的难题。

  总之,通过对各宿舍的参观学习,我们更看到了许多宿舍的优点,这些正是我们以后所要学习的地方。我们也相信,只要我们思想重视、付出努力、常抓不懈,我们x中的宿舍管理工作会再上一个新台阶,我们x中的学生管理的各项工作,也会因此次活动的成功开展而做得更好。相信x中的明天会更好!

值得珍藏的财富作文600字15

  高等职业院校是青年学生健康成长的重要基地,而学生党建工作是培养学生树立正确的世界观、人生观和价值观的重要途径。在新形势下,高职院校党建和思想政治的内外环境发生了深刻变化,学生党建工作也面临着许多新情况、新问题,这就在客观上要求高职院校党组织以改革和创新的精神,在实践中不断探索学生党建工作的新形式、新方法,发挥党的先进性作用,增强党的凝聚力。而把党组织建到学生宿舍,则是新时期学生党建工作的一条创新之路。

  一、学生宿舍在大学生党建工作中起着独特的作用

  1.学生宿舍是加强院风、学风建设的基本载体。学生宿舍作为学校的基本细胞,其风气的优劣直接关系到班风、校风的好坏。新时期的专业特点和教学方式决定学生必须长期用电脑,现有机房的不足使学生只能到宿舍利用个人电脑来完成大量作业,在宿舍的时间要比以前的学生多一倍,宿舍环境和风气对高等职业院校学生的成长至关重要。

  2.学生宿舍是学校安全稳定工作的主要战场。一般来说,人际空间越密集,人际冲突就越多。宿舍是大学生活中私密性最强的空间,是学生人性中自我展现最彻底的地方。学生中的许多不符合道德规范的行为多发生在宿舍,学生的许多心理问题也只有在宿舍中才会暴露出来。高职院校学生的文化基础相对薄弱,个性特点较为张扬,心理问题较为突出,使宿舍成为高职院校安全稳定工作的主要战场。

  3.宿舍是大学生展示自我,提高能力,形成健全人格的重要空间。在市场经济社会,大学生的人际交往能力、组织协调能力和团队协作能力已经成为衡量大学生成才与否的重要标准。宿舍就是锻炼他们这方面能力最基本、最重要、最潜移默化的空间。

  4.宿舍是实施思想政治教育的重要阵地。高校扩招之后,学生人数大量增加,学生情况也变得日益复杂。随着后勤社会化改革的不断深入,很多学生的班级概念逐渐淡化,宿舍概念逐渐强化,宿舍成了大学生学习、生活的相对稳定的空间。学生宿舍在学生教育、管理中起到越来越重要的作用,特别是育人功能也越来越突出。将思想教育工作的重点放到宿舍,有利于更有针对性地开展工作。

  二、把党总支建在学生宿舍区,是适应形势发展的客观要求

  1.把党总支建在学生宿舍区,是将学生党建及思想政治工作着力点放在最基层的需要。将党建及思想政治工作着力点放在最基层,是我党的优良传统,也是党的群众路线的具体体现。高校只有坚持走“从学生中来,到学生中去,一切为了学生”的群众路线,全面把握学生的思想状况,代表和维护最广大学生的根本利益,才能确保党建与思想政治工作从决策到具体实施的全过程都得到学生的理解、支持、认同,并产生实效。

  2.把党总支建在学生宿舍区,是适应高校后勤社会化改革必须坚持姓“教”的宗旨不动摇、党建与思想政治工作阵地不能丢、效果不能减的需要。高校后勤社会化改革的目的之一是使高校从繁杂的后勤服务工作中脱离出来,集中力量抓好教学工作,全面提高育人质量。在制度尚不完善,学生宿舍完全社会化的时机并未成熟的情况下,学生教育管理的责任仍然在学校,高校的学生宿舍管理仍然面临着各种挑战。面对这一新情况,高等学校必须坚持与时俱进,积极改革教育管理模式,确保学生宿舍这一党建与思想政治工作的重要阵地不丢、教育效果不减。

  3.把党总支建在学生宿舍区,是主动适应高等教育现代化、国际化的新要求的需要。高校后勤社会化改革的最终目的促进包括学生宿舍管理在内的高校后勤服务社会化。在我国法律体系还不是十分完善、学生宿舍完全社会化的时机并未成熟的情况下,学生日常教育管理的责任不可能推向社会。把党总支建在学生宿舍区,是高校针对高等教育的现代化和国际化进程加快的新形势,创新学生教育管理模式的具体体现。学生社区党总支的成立,实现了把学生教育管理职责从教学单位分离了出来,为教学单位集中精力抓好教育质量创造了条件,也使得学生宿舍的教育管理工作进一步落到了实处,确保了高校连续扩招后学生教育教学质量的稳步提高。

  三、学生宿舍党建工作的途径和方法

  1.做好学生宿舍党建工作,必须提高对高校学生宿舍党建工作的认识。

  学生宿舍党建工作必须同人才培养目标结合起来,高校人才培养目标为社会主义建设培养高等素质的劳动者和接班人。高校学生宿舍是大学生的重要场所,学生每天有大部分时间是在宿舍中度过的,是大学生的家和第二课堂,大学生除了上课、课外活动,其休息、娱乐、信息沟通、交友都离不开这个家。大学生的思想感情、志趣爱好、心理意识、个性特征、生活习俗、价值取向等也在这里表现的最真实、最充分。因此,学生工作者有责任,也有可能通过宿舍党建这一工作重要切入点,去把握大学生脉搏,针对大学生所思所想予以恰当的引导,以帮助大学生健康成长进步。因此,要加强宿舍党建工作,首先需要我们提高认识,把握总体目标,进而制定切实可行的实施方案。与此同时,还要求我们积极学习和领会党的重要文件,深入贯彻落实科学发展观,从宏观上把握好学生宿舍党建工作的深度和广度。遵照《》和《中国共产党普通高校基层组织工作条例》,结合学校学生党建和大学生思想政治教育工作的实际,创新的党建工作方式,制定切实可行的实施方案,以党建推动高校大学生思想政治教育工作和各项管理工作,培养全面发展的优秀大学生。

  2.做好学生宿舍党建工作,需完善学生宿舍党组织机构设置及职能职责划分。

  对此,我们认为可以采取“两级管理,分级负责”的方式。首先,由学校成立学生党建工作进宿舍领导小组,负责全校学生党建进宿舍工作的组织领导。分管学生工作的党委副书记任组长,党委学生工作部、组织部、各系党总支主要负责人任成员。其次,由各院系成立学生党建工作进宿舍工作小组,在院系学生党建工作进宿舍领导小组的领导下,负责本院系学生党建进宿舍工作的组织实施。院系党总支书记或副书记任组长,学生党支部书记、辅导员、班主任和骨干学生党员任成员。在明晰职责权限的基础上,学校应从组织机构、人员配备、办公设备、经费划拨等各个方面对学生宿舍党建工作予以充分保证。

  3.积极创新,探索更加适合当代大学生特点的组织生活。

  随着时代的发展,特别是高校教育教学改革的不断深入,学生情况发生了巨大的变化,学生党组织与社会上其他组织一样遇到了一些新问题,如学生管理体制多样化,学生住宿分散化,等等。这种变化,客观上要求基层党组织的设置应从有利于党的`领导、有利于学校的发展和学生成才、有利于加强党员教育和管理的原则出发,灵活多样地调整和创新基层党组织的机构设置。除了以班级、年级为单元建立党支部外,可以尝试把支部建立在社团组织、宿舍,可以在规定的注册党支部的基础上成立临时活动支部,以增加党组织的覆盖面,增强党组织的影响力,从而带动党组织自身建设。在新形势下,党的组织生活也必须与时俱进,体现时代性,才能增强教育的吸引力、感染力、针对性和实效性。要努力改变传统的集中学习、育的单向说教方式。在设置理论学习内容时,要更加考虑学生党员不同年级、不同专业的情况,从实际出发,因人施教。要把坚持优良传统和弘扬时代精神结合起来,既教育人,又服务人。在具体的组织形式上,应根据当代大学生的思想特点和社会热点,开展多种形式的组织生活,把封闭的组织生活与开放的组织生活相结合,并尽可能地把理论学习和社会实践结合起来,真正使组织生活的教育入耳、入脑、入心。这些积极的创新,能够使得我们的高校宿舍党建工作更具实效性,从而焕发出新的活力。

  4.充分发挥信息网络技术优势,不断拓展学生党建工作空间。

  在网络技术普及的今天,必须树立利用科技增强党建工作生命力的新观念。在继承和发扬优良传统的基础上,不断增加党建工作的科技含量,在手段、方法上进行创新,这是顺应时代潮流的必然选择,也是适应先进生产力发展的必然要求。网络作为一种媒体形式,主要担负的是宣传作用。因此,可以运用校园网络系统,建立积极向上、内容健康的红色网站,在网上查阅党的基础知识,进行党员的基础知识教育,开展网上主流意识教育。同时,把网络作为展示学生党建工作的窗口和党组织与学生思想交流的渠道,定期将党支部近阶段工作、优秀党员风采,通过网络向师生公布和宣传;也可以利用网络资源增进思想交流和交锋,通过网上热点话题讨论,有助于帮助提高理论水平,增强对非主流意识的免疫力。

  总之,新形势下高校学生党建工作还面临着许多新情况,但是只要我们始终坚持以邓小平理论和科学发展观为指导,不断创新工作方法和思路,寻找解决问题的新方法和新途径,让思想与行动始终做到与时俱进,就能够在不断的探索中准确把握学生党支部自身建设的规律,将已有的工作不断推向新的境界。

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