泡温泉作文600字

泡温泉作文600字

　　在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家都经常看到作文的身影吧，作文可分为小学作文、中学作文、大学作文（论文）。如何写一篇有思想、有文采的作文呢？以下是小编为大家整理的泡温泉作文600字，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

泡温泉作文600字1

　　中学学生宿舍管理制度的重要性体现在：

　　1. 培养自律：通过制度约束，帮助学生形成良好的'自我管理习惯。

　　2. 提升安全意识：让学生了解安全规定，预防潜在风险。

　　3. 促进人际交往：共同遵守规则，增进同学间的理解和合作。

　　4. 塑造良好环境：整洁、有序的宿舍环境有利于学习和休息。

　　5. 教育引导：制度执行过程也是教育引导的过程，有助于学生全面发展。

泡温泉作文600字2

　　第一章总则

　　第一条为了维护学校正常的生活秩序，培养学生讲文明、讲礼貌、守纪律，树立起热爱集体，热爱劳动，团结同学，勤俭节约，爱护公物，遵守公共秩序的社会主义道德风尚，特制定本规定。

　　第二条学生在宿舍内的日常行为，应严格遵守《高等学校学生行为准则》，遵守学校制定的有关宿舍管理规章制度，提倡团结友爱和集体主义，反对自私自利和个人主义，尊重宿舍管理人员的劳动，服从管理，配合工作，创造整治、优美、安静、安全的学习和生活环境。

　　第二章学生宿舍管理机构

　　第三条学生宿舍由学生宿舍管理委员会指导管理，学生宿舍管理委员会由校领导、学生处、后勤办、团委、各二级学院(系)、公寓管理部门及自管会组成，接受学校党委和行政的统一领导，指导自管会开展工作。

　　第四条学生宿舍实行楼长和管理员负责制，楼长从学生中采用招聘和选拔相结合而产生，由学生主管部门作为学生干部聘用上岗，任期不超过两年，负责宿舍楼内的卫生、治安、学风、文化建设及其它事宜，由学生评议、工作人员打分考核

　　第五条每层设层长一名，由楼长聘任，负责本楼层的卫生、治安、学风、文化建设等事宜，受楼长的直接领导。

　　第六条各室设寝室长一名，负责本室安全防范，卫生值日等自律自控活动，由室内住宿人员推荐产生，室内人员必须接受寝室长的领导

　　第七条每栋宿舍楼设保洁员若干名，负责督促学生卫生清洁及公共部位的保洁工作和垃圾的清运。

　　第八条学生宿舍楼内的所有人员应该积极参加创建文明楼、层、室的活动。

　　第九条学生宿舍卫生要求

　　第一款共同保持公用部位的卫生整洁

　　1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及乱扔瓜皮果壳、纸屑、烟头、酒瓶等杂物

　　2、不得在墙上涂写、刻画和胡乱张贴

　　第二款学生寝室的内务与卫生要求整齐、清洁和安全，并实行垃圾袋装化。每月的`第一周要进行一次大扫除，(上级检查除外)每天的值日生工作由寝室长全面安排与监督;

　　第三款宿舍卫生打扫工作除个人床面自己整理外，其余实行区域包干制，包干区域的划分见附表：值日生表。包干区域人员的确定，由寝室长负责组织寝室各成员协商解决;

　　第四款学生宿舍内务卫生整体要求(评分细则详见附件一：评分标准)：

　　1、门、窗地面整洁

　　(1)、门上不得有脚印、球印和积灰

　　(2)玻璃窗明亮干净，窗框上没有积灰

　　(3)地面拖扫干净，包括床底地面，不得有烟蒂、痰迹

　　(4)房门口、楼道地面不得有垃圾、积水

　　2、物品摆放整齐

　　(1)桌子按规定摆放，凳子放在桌子下面

　　(2)桌面、书架和行李床上的物品要摆放整齐

　　(3)洗漱用具放在统一位置

　　(4)床下鞋子的摆放、室内衣物的挂放要整齐

　　(5)被褥叠放整齐

　　(6)床上不乱扔杂物

　　(7)蚊帐统一挂放

　　3、无蛛网积灰

　　(1)天花板、四周墙壁无蛛网积灰

　　(2)日光灯、风扇上无蛛网积灰

　　(3)各类家具上无蛛网积灰

　　(4)床板下无蛛网积灰

　　4、阳台、卫生间

　　(1)阳台整洁，无杂物

　　(2)卫生间整洁，无异味，垃圾入袋

　　5、不违章用电和电器

　　(1)不私拉电线，电线不绕床

　　(2)床上无台灯

　　(3)不使用电炉、电饭锅、热得快等电热器具

　　(4)不使用蜡烛

　　6、维持家具和其它设施完好，创建文明环境

　　(1)不在门、家具和墙上涂写刻画

　　(2)不张贴有损身心健康的文章和图片

　　第五款学生寝室卫生每周检查一次，成绩每周公布一次。

　　第六款成绩突出者或违反以上规定者，依据《奖惩条例》奖优惩劣。

　　第十条奖惩条例

　　第一款宿舍卫生检查周汇总成绩评定连续五次为优的寝室获“卫生先进”流动红旗一面。

　　第二款卫生先进寝室和免检寝室在“文明寝室”评比中给予加分。

　　第三款以学年为阶段，凡宿舍卫生检查周汇总成绩评定为不合格达三次者，取消其评定各类奖学金、三好学生、优秀学生干部资格。

　　第四款对于卫生成绩一月不合格的宿舍，第一次发出整改通知，第二次张榜警告，张榜警告时把寝室长、班干部、党员的名单一并公布，第三次取消住宿资格。

泡温泉作文600字3

　　第一条

　　为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。

　　第二条

　　员工申请住宿条件

　　(一)营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。

　　(二)凡有以下情况之一者，不得住宿

　　1.患有传染病者。

　　2.有不良嗜好者。

　　(三)不得携眷住宿。

　　(四)需遵守本公约。

　　第三条

　　本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

　　第四条

　　宿舍统由所长(或职位最高者。职位相当以年资长者)担任宿舍舍监，其工作任务如下：

　　(一)总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电，煤气，门户。

　　(二)监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。

　　(三)备置员工资料(如血型、紧急联络人……)

　　(四)有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：

　　1违反宿舍管理规则，情节重大者。

　　2留宿亲友者。

　　3宿舍内有不法行为或外来灾害时。

　　4员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。

　　第五条

　　员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。

　　第六条

　　员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。

　　第七条

　　营业所所长或总公司得经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。

　　第八条

　　有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

　　第九条

　　住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则：

　　(一)服从舍监管理、派遣与监督。

　　(二)室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。

　　(三)室内不得使用或存放危险及违禁物品。

　　(四)个人棉被、垫被起床后须叠齐。

　　(五)烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。

　　(六)换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。

　　(七)洗晒衣物需按指定位置晾晒。

　　(八)电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。

　　(九)就寝后不得有影响他人睡眠行为。

　　(十)宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。

　　(十一)夜间最迟应于23时前返回宿舍(注意关闭门窗)，否则应向舍监报备。

　　(十二)贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

　　(十三)不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

　　(十四)污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

　　(十五)各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。

　　(十六)对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：

　　1水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

　　2煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。

　　3沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。

　　4沐浴以20分钟为限。

　　(十七)不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。

　　(十八)员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。

　　第十条

　　住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的.巡视，管理及其他联络事项。

　　第十一条

　　住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部议处：

　　(一)不服从舍监或所长的监督、指挥者。

　　(二)在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。

　　(三)蓄意破坏公用物品或设施等。

　　(四)擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

　　(五)经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

　　(六)违反宿舍安全规定者。

　　(七)无正当理由经常外宿者。

　　(八)有偷窃行为者。

　　第十二条

　　迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。

　　第十三条

　　员工住宿应向警察单位办理流动户口登记。

　　第十四条

　　本公约经呈总经理核准后公布实施，修改亦同。

泡温泉作文600字4

　　女生宿舍管理制度

　　为维护正常的教学、生活秩序，使学生有良好的学习、生活环境，培养学生自主、自理能力，特制订本制度。

　　一、全体学生应自觉遵守《中学生日常行为规范》和本制度，服从教师和管理人员的指导和监督，文明住宿。

　　二、提高警惕，加强防火、防盗工作。保证安全，不翻越围墙，不在寝室内、外私拉电线，不使用电炉、电热毯等电热器具，不使用明火。不将饭菜带入宿舍楼，寝室钥匙不得私配或转借他人。节约水电，宿舍楼内的照明用电、生活用水由门卫和水电工统一控制和管理，其他人员一律不得擅自使用。

　　三、爱护公共财物，不得擅自调动床铺和室内设施，按指定编号使用。宿舍楼及寝室的'门窗、水、电等设施若有损坏，应及时报告总务部门维修。

　　四、保持楼内肃静，上下楼梯靠右行，不得在寝室和走廊内进行球类和棋牌类活动，不得在墙壁上乱贴、乱画，不得高声喧哗和追逐打闹做有碍他人休息的活动。

　　五、上课期间(包括晚自习和课间休息)不得私自回寝室，特殊情况需经班主任和管理人员同意。

　　六、男女生之间不得进入对方寝室，外来人员不得进入学生寝室，不得留宿外来人员。

　　七、遵守作息制度，按时作息。不能按时返校住宿的同学需有班主任的书面证明。

　　八、保持公共卫生，不得随地吐痰，乱泼污水，乱扔瓜果皮核、纸屑、烟头。各寝室负责室内外卫生，整理好内务。每个寝室值日生应认真履行职责，创建整齐、清洁、和谐的寝室环境。

　　九、学生家长或其他人员看望住宿生，必须向宿舍管理人员出示证件，并办理登记手续。

　　十、宿舍楼定时开关门。

　　男生宿舍管理制度

　　1、住校生需提前告知班主任需要住宿，以便协调房间及床位。未提前申请的，一律不的临时住宿。

　　2、学生入住宿舍由德育处统一分配、调整和管理，任何班级和个人不得私自调换房间、床位，未经批准不得校外住宿或留宿他人。

　　3、学生中途退宿，班主任需到德育处、宿管办注明。

　　4、自觉遵守宿舍管理制度，不得在宿舍内打架、赌博，不得乱贴、乱画、乱刻、乱倒污水和垃圾，不得私自换锁、配钥匙，不得传阅不健康的书籍和音像制品，不得携带或存放危险物品。

　　5、男女生交往要文明、方，不得勾肩搭背，不得互串宿舍。宿舍内不得喂养任何动物。

　　6、爱护公共财产和设施，丢失或损坏应主动赔偿。

　　7、妥善保管个人现金和贵重物品，因个人保管不善而造成丢失，责任自负。

　　8、宿舍内成员提高警惕，严防各类案件发生，出现案情及时向值班人员报告，严禁参与迷信、伪科学等非法活动。

　　9、每室推选宿舍长一名，负责安排宿舍人员轮流值日，并监督本宿舍日常管理和本规定的执行。

　　10、全体宿舍学生需服从管理人员的管理，有异议可向宿管办映，应文明住宿，不得与管理人员发生争执。

　　11、以上条款如有违犯，按学校有关制度处理。

泡温泉作文600字5

　　第一章

　　总则

　　第一条

　　为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的'安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

　　第二条

　　适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。

　　第三条

　　责任部门：公司员工宿舍管理由管理部负责；负责员工宿舍公共设施的申购、维护及报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。

　　第二章

　　入住与退宿相关手续

　　第四条

　　员工申请住宿条件及方式：

　　4.1

　　公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至管理部申请住宿（并办理相关手续）。

　　4.2

　　凡有以下情况之一者，不得住宿：

　　4.2.1患有传染病者。

　　4.2.2有不良嗜好者。

　　第五条

　　退宿：员工离职

　　(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到管理部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至管理部提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。

　　第三章

　　宿舍日常管理制度

　　第六条

　　任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

　　第七条

　　员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、吵闹、吸烟等不良行为。

　　第八条

　　注意宿舍内安全用电，集体宿舍室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。

　　第九条

　　注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

　　第十条

　　住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由管理部酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。

　　第十一条

　　员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：

　　11.1

　　个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理。

　　11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。

　　11.3

　　污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

　　11.4

　　不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

　　11.5标准：

　　地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。

　　墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。

　　铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整；

　　室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电.

　　卫生间无污物、污迹。

　　窗台无灰尘。

　　第十二条

　　管理部负责随机检查，发现有违纪行为按5元/处处罚。

泡温泉作文600字6

　　1、施工人员进入施工现场后，必须向公司供给进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。

　　2、宿舍区内的.临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。

　　3、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。

　　4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如发现违规者，进行处罚，罚金100--500元。

　　5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随便抛撒。

　　6、严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行处罚，罚金100--500元。

　　7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。

　　8、严禁在楼内任何地方大小便，一经发现，进行处罚，罚金100--500元。在现场施工人员必须佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行处罚，罚金100--500元。

　　9、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物。住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失。私人物品必须注意妥善保管，防止失窃。

　　10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、__或进行其他违法活动(严禁施工前酗酒以及酒后施工)。

　　11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有职责予以制止、举报、供给线索，协助调查、处理、破案。

泡温泉作文600字7

　　学生宿舍管理制度的重要性不容忽视，它：

　　1. 塑造良好氛围：制度能营造积极向上的宿舍文化，提升学生的集体荣誉感。

　　2. 保障安全：通过规定和执行安全措施，降低意外风险，保护学生生命财产安全。

　　3. 培养责任感：让学生明白自身行为对他人和环境的影响，增强自我约束力。

　　4. 提升生活质量：合理的管理制度能优化住宿环境，提高学生的'学习和生活质量。

　　5. 促进人际关系：通过有效解决冲突，培养学生的沟通能力和团队精神。

泡温泉作文600字8

　　建筑宿舍管理制度是为确保建筑工地宿舍区的安全、整洁与和谐生活秩序而制定的`一系列规则和程序。它涵盖了住宿安排、卫生管理、安全规定、行为准则、设施维护等多个方面。

　　内容概述：

　　1.宿舍分配：明确宿舍的分配原则，如按工种、职务或项目组划分，确保公平合理。

　　2.卫生制度：设定定期清洁和检查标准，规定个人卫生责任和公共区域的清洁维护。

　　3.安全规定：设立消防、电气、化学品等安全措施，规定紧急疏散路线和应急预案。

　　4.行为规范：制定作息时间、噪音控制、禁止赌博饮酒等行为准则，维护良好生活环境。

　　5.设施管理：规定宿舍内设施的使用和维护，包括床铺、电器、公共设施等。

　　6.管理机构：设立宿舍管理员，负责日常管理、监督和协调工作。

　　7.违规处理：设定违规行为的处罚机制，以保证制度的执行。

泡温泉作文600字9

　　现场工地管理制度是确保工程项目安全、高效、有序进行的关键，它涵盖了人员管理、设备管理、材料管理、安全管理、质量管理、进度管理等多个方面。

　　内容概述：

　　1. 人员管理：明确岗位职责，规定工作时间、休息制度，以及员工培训和绩效考核机制。

　　2. 设备管理：设备的采购、保养、使用和报废流程，确保设备安全运行。

　　3. 材料管理：材料的'采购、验收、存储、领用和退库流程，防止浪费和损失。

　　4. 安全管理：制定安全规章制度，进行定期安全检查，落实应急预案和事故处理程序。

　　5. 质量管理：设立质量标准，执行质量检验，推行持续改进机制。

　　6. 进度管理：编制施工计划，跟踪工程进度，及时调整资源分配以保证工期。

泡温泉作文600字10

　　1、自觉养成良好的社会公德与卫生习惯，持续宿舍的.良好秩序与卫生环境，使大家有一个良好的住宿环境。

　　2、宿舍人员建立值班制度，做到天天有人打扫室内外卫生，持续宿舍环境清洁。

　　3、爱护公物，损坏按价赔偿，并追究职责工地宿舍规章制度工地宿舍规章制度。

　　4、墙上严禁乱涂乱画，不随地吐痰，乱扔瓜皮果屑。

　　5、室内布置应井井有条，不得乱摆乱放。

　　6、持续宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得找任何借口争吵、打架。

　　7、不得在宿舍聚众赌博、酗酒闹事。不得将外来人带到宿舍内住宿。

　　8、持续高度防火意识，做到安全用电用火。

　　9、出入宿舍随手关门，注意提防盗贼，做好治安防范工作。

　　10、晚上有事外出，应向上一级领导通报，并于23点前回到宿舍。

　　11、不得随意乱接乱拉电线，做到人走灯灭，电源断电。宿舍内不允许用电炉，发现一律没收。

　　12、宿舍人员发现有偷窃行为者，一律处以罚款后开除。

泡温泉作文600字11

　　为改善员工的住宿条件，保证员工能安全健康愉快入住宿舍。根据公司内部规定，结合杭州分拨中心具体情况，特制定本制度：

　　一、 住宿人员须知：

　　1、 入住人员必须遵守相关文明管理规定、治安消防管理规定，并按时从个人月度工资中扣除水电费;

　　2、 住宿员工填写入住申请经综合管理部批准后，到财务部交20元钥匙押金，财务开具收据后员工及综合管理部各自保管一联，财务存根一联，退房时凭收据退还押金;

　　二、文明管理规定：

　　1、员工宿舍必须保持内部整洁、干净，不得随地吐痰，乱扔烟头 和杂物。自觉清扫和维护内部卫生及各种公共设施，对公共区域的环境卫生自觉主动清扫，不得私自占用公共区域场地;

　　2、不得在宿舍内大吵大闹，电视或收音机严控音量，以免妨碍别人正常休息;

　　3、私人物品妥善保管，物品摆放有序整齐，晾晒衣物不得乱挂、乱放;

　　4、文明规范自己的'一言一行，员工之间团结互助，遇有困难大家互相帮助，礼貌待人;

　　5、违规者罚款50元/次，严重者罚款100元/次，情节特别严重者公司有权取消其住宿资格。

　　三、治安消防规定：

　　1、不得在宿舍内聚众赌博，不得在宿舍内吵架、谩骂、打架，更不得随意将外来人员领入公司和宿舍，外来人员如果是探亲访友，必须在门卫保安处登记备案，并经宿舍管理负责人同意后方可入住;

　　2、不得随意将外来人员领入宿舍，防止成为各类犯罪人员和在逃人员的躲藏之所，一经查实直接交由执法机关处理;

　　3、宿舍内严禁使用明火和大功率电器，更不得使用电炉，对符合安全要求的`家用小电器必须在确保安全用电的情况下方可使用，严禁乱接乱拉电线、电源，严禁在床上吸烟，夏季使用蚊香也要注意防火;

　　4、违规者罚款100元/次，情节特别严重者罚款200元/次，直至取消其住宿资格。

　　四、员工住宿收费规定：

　　因公司免费提供员工住宿，且考虑宿舍拥挤和水电费平摊问题，经公司研究决定：

　　1、按每间房8人为标准;

　　2、水电费由宿舍人员共同平均分摊，水电费收费标准地方收费标准执行;

　　3、每位员工宿舍实际收取费用=水、电费总金额÷宿舍平均每人住宿天数总和×每人住宿天数

　　4、对于未签合同的新员工，入住几天自动离职而产生的费用将上报分拨中心，在其几天的工资中扣除;

　　五、 监督检查

　　1、行政专员与宿舍管理员佩戴统一标识有权视察宿舍，员工不得拒绝，并配合其检查。

　　2、检查时做好相应记录，并告知检查、处罚结果。处罚细则如下：

　　a) 违反卫生条例严重(评分大部分属于差)处警告并罚款50元;

　　b) 男女混居以及严重影响他人休息的行为(酗酒、打架、斗殴等)处记过 并罚款200元，情节严重移送公安机关;

　　c) 偷盗与聚众赌博移送公安机关处理;

　　d) 损坏宿舍公共设施照价赔偿，宿舍设施价目表见：附表1 3、检查细则与评分标准见：

　　附表2

　　a) 每月评分优秀宿舍奖励流动红旗;

　　b) 连续三个月评分优秀，奖励200元;

　　c) 每月评选分数最低的三个房间(附带住宿人员名单)，将分拨中心内部 通报批评;

　　杭州分拨中心综合管理部

　　附表1 品名 规格 单价(元) 维修情况 备注 门闩 150 门锁 把 30 窗闩 100 水龙头 只 30 床架 只 100 洗刷池 只 100 坐便器 只 100 床板 块 80 置物台 只 80 空调 台 1500 遥控器 只 80

　　附表2 宿舍查检内容评分细则(或文字描述) 奖励(处罚)措施 优5分 良4分 一般3分 差1分

　　1.地面是否有油污、纸屑、果皮、烟蒂

　　2.墙壁是否涂鸦、存有蜘蛛网

　　3. 清扫工具是否定位放置

　　4.通道有否摆放杂物

　　5.门窗是否整洁，有无损坏

　　6.床铺是否摆放有序，有无损坏

　　7.衣物、被褥、私人物品是否整洁有序

　　8.卫浴设施有无损坏，是否整洁 9.违反宿舍规章制度第几条第几款

泡温泉作文600字12

　　职工宿舍卫生管理制度旨在维护员工的生活环境，提高生活质量，确保员工健康，同时也是企业文化和团队精神的体现。制度涵盖以下几个方面：

　　1. 宿舍日常清洁

　　2. 垃圾处理规定

　　3. 公共设施使用与维护

　　4. 个人卫生习惯

　　5. 卫生检查与评估

　　6. 违规处罚

　　内容概述：

　　1. 宿舍日常清洁：包括每日清扫、定期消毒、保持物品整洁等。

　　2. 垃圾处理规定：明确垃圾投放时间、分类标准及回收方式。

　　3. 公共设施使用与维护：强调设施的正确使用和定期保养，避免损坏。

　　4. 个人卫生习惯：提倡良好的.个人卫生行为，如勤洗手、不乱丢杂物等。

　　5. 卫生检查与评估：设立定期检查机制，对宿舍卫生状况进行评分。

　　6. 违规处罚：设定违规行为的惩罚措施，以保证制度执行。

泡温泉作文600字13

　　小学网络中心管理制度旨在确保学校网络环境的安全、稳定和高效运行，为师生提供优质的信息化服务。其主要内容涵盖以下几个方面：

　　1. 网络设备管理：包括硬件设备的'购置、维护、更新和报废流程。

　　2. 网络安全防护：涉及病毒防范、防火墙设置、数据备份和恢复策略。

　　3. 网络资源管理：规定网络资源的分配、使用权限及内容审核标准。

　　4. 用户行为规范：明确师生使用网络的行为准则，防止不正当使用。

　　5. 故障处理与服务响应：设定故障报告机制和维修服务标准。

　　6. 培训与教育：定期进行网络安全知识培训和信息技术教育活动。

　　内容概述：

　　1. 设备资产管理：记录和追踪所有网络设备，确保资产的有效利用。

　　2. 系统维护：定期进行系统更新和优化，预防潜在的技术问题。

　　3. 访问控制：实施用户认证和授权机制，防止非法访问。

　　4. 内容过滤：建立内容审查系统，过滤不良信息。

　　5. 应急预案：制定网络故障应急响应计划，降低影响。

　　6. 技术支持：提供技术支持服务，解决用户遇到的问题。

　　7. 家校沟通：与家长保持联系，确保网络使用符合家庭教育要求。

泡温泉作文600字14

　　小学学校宿舍管理制度旨在确保学生的生活安全，维护良好的生活环境，培养学生的自我管理能力，促进他们的`健康成长。这一制度涵盖了住宿安排、日常管理、行为规范、卫生清洁、安全防范、应急处理等多个方面。

　　内容概述：

　　1. 住宿安排：明确宿舍分配原则，考虑年龄、性别、班级等因素，确保和谐共处。

　　2. 日常管理：设定作息时间，规定起床、就寝、用餐、学习等活动的时间。

　　3. 行为规范：制定宿舍内行为准则，如尊重他人、保持安静、禁止打闹等。

　　4. 卫生清洁：设定清洁轮值表，规定个人及公共区域的卫生标准和清扫频率。

　　5. 安全防范：设置安全规定，如禁止私拉电线、携带危险物品，定期进行安全检查。

　　6. 应急处理：建立紧急情况应对机制，如疾病、火灾、地震等情况的疏散和处理流程。

泡温泉作文600字15

　　一、所需住宿的员工，由公司办公室统一安排。新入住员工，应交押金每人50元，若职工离职，办理离职手续时，该员工凭离职手续、押金条退还押金50元，同时，该员工应于离职之日起退出宿舍，不得借故拖延。

　　二、员工不得私自调换房间、床位以及物品。

　　三、各宿舍选举寝室长一名，负责本宿舍相关事务。

　　3、1管理一切内务，分配之日人员、维持秩序、负责水电暖、入住人员的管理。

　　3、2监督值班人员维护环境清洁，及门、窗的关闭。

　　3、3有下情况之一，应通知主管及办公室：

　　3、4违犯宿舍管理者。

　　3、5擅自留宿亲友者。

　　3、6

　　宿舍内有不法行为或外来灾害时。

　　四、在上班时间，严禁员工的亲属或朋友来访和留宿。如非上班时间来访，应向门卫讲清需要拜访员工的姓名、所属公司/部门，由门卫核实后，由来访者电话通知被访者前来接应，方能办理出入登记手续，来访者需在指定的地点停放车辆。

　　五、来访者需填写“出入登记表”包括姓名、被访者、车牌号码或身份证号码以及进入时间等，离开时门卫及时记录离开时间。

　　六、自觉节约用水，用水后及时关闭水龙头，违反者视情节轻重处以5元—50元的处罚。

　　七、自觉节约用电，注意用电安全，禁止私自搭接电线，除手机充电器、电脑、电热水壶之外，不得在宿舍内使用电热管、电炉、电饭煲、电暖器等其它家用电器。违反者视情节轻重处以50元—100元的处罚。

　　八、自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿；禁止在地面、墙壁、阳台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画，禁止私自凿洞、打钉、拉线等，违反者视情节轻重予以20元—50元的处罚。

　　九、维护环境卫生，各寝室垃圾清扫后放在门口垃圾桶内，以便统一清理。自觉维护好公共卫生，厕所使用后及时用水冲洗。严禁从下水道倾倒杂物垃圾。

　　十、不准随地吐痰、乱扔杂物，严禁从阳台、窗口、楼顶向下抛物、倒水、吐口水。严禁高空掷物，高空掷物者，从重处理。

　　十一、宿舍内禁止烧煮、烹饪。无特殊情况，违反者视情节和态度处以50元—100元的处罚。

　　十二、自觉维护宿舍秩序，休息时间禁止吵闹、大声喧哗、追逐嬉闹，开放音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为，违反者视情节轻重和态度处以10元—50元的处罚。

　　十三、为确保宿舍住宿工人的.在紧张的工作后有一个良好的休息空间，晚上12点前所有宿舍必须关灯，违反规定的宿舍每人每次罚款10元。

　　十四、宿舍内严禁赌博、酗酒、打架、行骗、斗殴、吸毒等有伤风化的行为，违者按公司有关规定处理。

　　十五、女员工宿舍禁止有男性员工停留，男员工宿舍22：30后禁止有女性停留，否则，给予双方警告处分并取消其住宿资格。严禁集体宿舍男女混居一室，违反者视情节轻重处以20元—50元的处罚。

　　十六、严禁翻弄他人的行李及衣物等，违者视为偷窃行为。

　　十七、最后离开宿舍的员工必须将灯、电脑、门窗关好。职工患有传染病者，应促其积极治疗，并取消其住宿资格。外来人员因工需住宿，经主管部门同意后方可办理入住手续。

　　十八、公司办公室不定期进行宿舍安全、卫生等方面检查，对存在的安全隐患、卫生死角及时提出整改意见，限期处理完毕。对检查中连续不合格的，予以通报批评并全体处罚50元，情节严重的取消住宿资格。

　　十九、所有住宿员工因事退房或离职时，到办公室办理相关手续，并交清钥匙、用具交接手续，离职人员须在离职即日起搬出宿舍，任何人员外带物品必须接受门卫的例行检查，包括检查物品的名称、数量，凭公司办公室签发的“物品放行条”才能离开公司，防止公司及员工的财物流失。

　　二十、本制度自公布之日起执行，由公司办公室负责解释和监管，并在执行过程中不

　　二〇一二年十月十八日

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